公開課 內(nèi)訓課 培訓師
首頁 公開課 內(nèi)訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內(nèi)訓課 >> 人力資源 >> 快樂工作 贏在職場
快樂工作 贏在職場
添加時間:2011-12-13      修改時間: 2011-12-13      課程編號:100139301
《快樂工作 贏在職場》課程大綱
授課時間:13小時/2天
課程大綱

序 人生在于選擇
成功的兩個基礎
成功的三個要素
人生沒有如果
人生沒有偶然

一、樹立積極心態(tài)--高效工作的基石
找到工作的動力源
心態(tài)的力量
評判工作好壞的唯一標準——自己的心
打工心態(tài)和老板心態(tài)
像打壘球一樣做好所有的工作
公司的問題就是你的機會
專注和熱情是快樂的源泉

二、自我責任意識—優(yōu)質工作的先決條件
不要為生活而工作,要為理想、為興趣而工作;
職場的三個圓圈
做自己喜歡做的事情
明確自己的崗位責任
做百分之百的承擔責任者
認識自己的優(yōu)勢
提升自我競爭優(yōu)勢
成功預演與自我激勵

三、目標的力量--穩(wěn)步發(fā)展的源動力
成功的道路是由目標鋪成的
目標的力量
案例:哈佛大學的實驗
設定目標的四個要素
善用過去創(chuàng)造未來
建立彈性的期望
化危機為轉機

四、良好的習慣--優(yōu)秀員工的職業(yè)基準
查看你的視覺思維
集中的力量
第一次就把事情做對
制定良好的工作計劃
今日事、今日畢
學會修正、懂得協(xié)調
成功的秘訣只有:立即行動

五、時間的真諦——實現(xiàn)職場快樂的方法
整潔是時間管理的第一步
統(tǒng)籌計劃好自己的時間
成功人士的第三個習慣——要事第一
提高時間的掌控力
學會授權
當意外發(fā)生的時候

六、情緒的解除-——實現(xiàn)職場快樂的渠道
積極的自我暗示
適時的發(fā)泄
拓寬自己的心胸
體察別人的情緒
排解個人的壓力

七、持續(xù)的學習——實現(xiàn)職場快樂的前提
樹根理論
學習的三要素
提高你的溝通能力
打造你的人際關系
增強你的專業(yè)能力
改善你的行動執(zhí)行
鍛煉你的創(chuàng)新能力

八、團隊的力量——懂得在團隊中找到自己的價值
蝸牛的啟示
沒有完美的個人,只有完美的團隊
對上司:學會輔佐
對同事:學會補位
向大雁學習
視頻:老A的選拔
享受工作的過程
工作生活化,生活工作化

小結 行動,從現(xiàn)在開始!
1、職場成長的五項忠告
2、人生三問
3、心動不如行動!

《快樂工作 贏在職場》課程目的
1、員工從思想深處徹底改變?yōu)槔习宕蚬さ男膽B(tài),真正做到以企業(yè)為家,負責任地工作!
2、員工自覺服從公司管理,對老板、對公司、對領導從內(nèi)心深處產(chǎn)生真正的感恩之心,工作更加敬業(yè)。
3、員工工作習慣大大改善,沒有任何借口,執(zhí)行力、行動力、學習力大大提升。
4、企業(yè)凝聚力大大增強,各級領導者和管理者工作效率顯著提高。

《快樂工作 贏在職場》適合對象
適用于員工執(zhí)行文化的培養(yǎng)、老員工思想觀念轉變的培訓以及員工工作士氣提升的培訓等。

《快樂工作 贏在職場》所屬分類
人力資源
《快樂工作 贏在職場》內(nèi)訓服務流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師王俊華老師簡介
王俊華
王俊華
高級職業(yè)經(jīng)理人,高級人力資源管理師
清華大學,北京大學體驗式課程特聘講師
英國范德霍恩基金會Findhern Press認證講師
香港人力資源協(xié)會認證講師、TET資質認證講師
情境實踐家課程創(chuàng)始人,“職業(yè)健康人”概念的倡導者

個人簡介
王俊華老師曾先后在中國兵器集團公司、慧通天下科技股份有限公司、順譽電子(深圳)有限公司等大中型企業(yè)擔任中高層管理職務,王俊華老師歷經(jīng)國內(nèi)多家校、企機構金牌講師;清華大學、北京大學指定體驗式課程特聘講師;多年的中高層管理經(jīng)驗,可謂身經(jīng)百戰(zhàn),結理論與實務于一身。1000多場次的企業(yè)培訓和公開演講,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了實際而有效的幫助。王老師的課程贏得了業(yè)界良好的口碑和贊譽。

主要研究方向:創(chuàng)新管理、高效工作法、職業(yè)化訓練、體驗式學習等

授課風格
大氣、穩(wěn)重的講解風格,完備的理論體系,風趣的語言穿插,經(jīng)常帶領學員在輕松的回顧氛圍中闡述深妙的管理理論。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
王俊華老師其他內(nèi)訓課
·成為21世紀高效能管理者系列課程(電力行業(yè)版)
·80后主管的管理必修課
·重塑執(zhí)行力
·人際理解與高效溝通
·成功者的七個習慣
·快樂工作 贏在職場
·職 場 潛 動 力 ——快速打造職場競爭優(yōu)勢
·九型人格與應用
·打造A+團隊的七把金鑰匙——開創(chuàng)組織的創(chuàng)新契機
·MTP中層管理才能特訓
同名內(nèi)訓課
[內(nèi)訓課] 王俊華-快樂工作 贏在職場
相關專題
職場壓力與積極心態(tài)
相關培訓
2024-11-25 用數(shù)據(jù)說話——職場數(shù)據(jù)化溝通和呈現(xiàn)(Excel+
2024-12-12 AI職場加速器 —如何讓AI成為你的辦公助理
2024-12-13 職場壓力與情緒管理
2024-12-25 職場高效溝通心理學
2024-12-25 職場高效溝通心理學
[內(nèi)訓課] 巔峰心態(tài),職場正能量
[內(nèi)訓課] 緩解職場壓力•打造陽光心態(tài) ——卓越
[內(nèi)訓課] 《塑造陽光心態(tài), 贏在職場》課程介紹
[內(nèi)訓課] 從校園到職場——新員工職業(yè)化心態(tài)的塑造
[內(nèi)訓課] 心態(tài)決定形態(tài)——職場幸福之道
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權所有  頁面執(zhí)行時間: 72.9 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓易在線客服 ×