公開課 內訓課 培訓師
首頁 公開課 內訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯系我們 關于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內訓課 >> 生產管理 >> QCC品管圈實務
QCC品管圈實務
添加時間:2012-06-28      修改時間: 2012-06-28      課程編號:100147951
《QCC品管圈實務》課程大綱
第一節(jié)課程
課程名稱:QCC品管圈活動概述
課程目標:初步了解QCC品管圈的基本運作和思路。
課程內容:
QCC 起源及發(fā)展
QCC 品管小組(性質、特點、類型及管理)
品管圈活動的內容和要求
品管圈活動的程序和步驟
QCC項目案例介紹
QCC項目案例的初步評估
第二節(jié)課程
課程名稱:統(tǒng)計技術與數據收集
課程內容:
數理統(tǒng)計基礎
數據及數據的分類
統(tǒng)計特性值
現場調查與數據收集方法
第一步:課題選擇
現場演練:QCC案例定量分析
如何評估、確認QCC項目案例
第三節(jié)課程
課程名稱:現狀調查與數據整理
課程內容:
現狀調查的基本任務
現狀調查的基本工具
定性數據的整理和圖示方法
數據分析的演示和輔導 (案例分析)
每個小組根據各自的項目,實作調查表
第四節(jié)課程
課程名稱:QCC課題與目標
課程內容:
課題的目標與確定方法
QCC目標選擇的要求
QCC課題選擇的目標
目標值的確定
目標制定的原則
目標制定的方法
可行性分析方法
品管圈QC工具——排列圖
每個小組根據各自的項目,實作排列圖
第五節(jié)課程
課程名稱:原因分析方法與工具
課程內容:
原因分析的要點
原因分析的基本工具
每個小組根據各自的項目,實作因果圖、系統(tǒng)圖等
第六節(jié)課程
課程內容:要因確認與驗證
末端原因的分析與識別
要因識別與確認方法
要因確認的工具
要因驗證
每個小組根據各自的項目,實作要因確認與驗證表
布置課后作業(yè)
第七節(jié)課程
課程名稱:對策的實施與控制
課程內容:
點評作業(yè)(15分鐘)
實施過程的控制
實施過程的協調
對策效果的初步驗證
品管圈QC工具——甘特圖/箭條圖法/PDPC法/網絡圖
每個小組根據各自的項目,實作甘特圖
第八節(jié)課程
課程名稱:QCC項目實施效果驗證與確認
課程內容:
QCC活動的對比
QCC活動的分析
目標的驗證與確認
制定鞏固措施
品管圈QC工具——直方圖、SPC統(tǒng)計過程控制
每個小組根據各自的項目,實作直方圖、控制圖
第九節(jié)課程
課程名稱:QC成果的編寫說明及課堂提問
課程內容:
QCC活動的程序與注意點
QCC成果編寫主要內容與思路
QCC活動總結與提高
QCC活動工具與方法綜述
課堂由由提問
布置課后作業(yè)

《QCC品管圈實務》所屬分類
生產管理
《QCC品管圈實務》內訓服務流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師冉云帆老師簡介
冉云帆
冉云帆
 企業(yè)問題分析實戰(zhàn)專家、高級管理咨詢師
 資深流程管理專家、生產質量管理專家;
 擁有近二十年的企業(yè)管理、管理咨詢、教育與培訓工作經驗:
 國內其它幾十家培訓與教育機構的長期特聘講師;
 注冊六西格瑪黑帶大師(ASSA)
 上海市注冊企業(yè)管理咨詢專家

 冉老師在近二十年的企業(yè)管理、管理咨詢、教育與培訓工作經歷中有八年大型企業(yè)中高層管理經歷,先后擔任某上市公司企業(yè)管理部經理、人事經理、生產質量經理等管理職務;
 有十多年管理咨詢、管理培訓經歷和近十年教學經歷;
 2003年,致力于企業(yè)管理的咨詢與培訓工作以來,先后到美資、日資、臺資以及國內優(yōu)秀企業(yè)考察調研,在不斷優(yōu)化整合國內外企業(yè)管理經驗之上,為國內企業(yè)特別是民營企業(yè)提供最具針對性、可操作性的管理咨詢與培訓服務。
 現在在多個咨詢實戰(zhàn)項目中擔任項目主持工作,短短幾年時間已在全國各地舉辦各類培訓班、研討會幾百場,累計培訓上萬人次,其主持的項目不僅注重實際操作,而且注重企業(yè)管理過程設計與管理工具的提供,受到企業(yè)界廣泛的認同與好評。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
冉云帆老師其他內訓課
·卓越領導力
·職業(yè)經理人修煉
·員工職業(yè)素養(yǎng)
·有效管理溝通訓練
·問題分析與解決培訓
·團隊建設與執(zhí)行力提升
·目標、計劃與執(zhí)行
·管理人員的八項核心管理技能提升
·工作計劃制定與管理
·高效執(zhí)行四原則課程
相關專題
新舊QC七大手法實戰(zhàn)特訓營
相關培訓
[內訓課] 新舊QC七大手法
[內訓課] 新QC七大手法的運用
[內訓課] QC新舊七大手法培訓
[內訓課] QC七大手法培訓
[內訓課] 新 QC 七大手法應用技能培訓
[內訓課] QC七大手法與運用
[內訓課] QC七大手法
[內訓課] QC七大手法的運用
[內訓課] QC七大手法課程大綱
[內訓課] QC七大手法實戰(zhàn)演練
關于我們 | 聯系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航
Copyright © 2009-2025 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權所有  頁面執(zhí)行時間: 28.3 毫秒

粵公網安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓易在線客服 ×