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管理者職業(yè)規(guī)劃之旅
添加時間:2012-09-20      修改時間: 2012-09-20      課程編號:100150285
《管理者職業(yè)規(guī)劃之旅》課程大綱
、職業(yè)生涯開發(fā)內(nèi)涵及作用:
職業(yè)生涯與動力源泉
職業(yè)生涯與人生導(dǎo)航
2、職業(yè)生涯規(guī)劃:
職業(yè)規(guī)劃理論
霍蘭德
任職匹配
勝任模型
職業(yè)生涯四步驟
職業(yè)生涯規(guī)劃階段劃分及規(guī)劃要點
不同階段的劃分標(biāo)準(zhǔn)
不同階段的關(guān)注要點
3、職業(yè)生涯管理:
職業(yè)生涯管理概念
職業(yè)生涯管理原則
職業(yè)生涯管理流程圖
內(nèi)職業(yè)生涯
外職業(yè)生涯
員工職業(yè)生涯發(fā)展渠道設(shè)計
4、職業(yè)生涯發(fā)展:
結(jié)合自身工作現(xiàn)狀開發(fā)自己的職業(yè)錨
——技術(shù)職能型、管理能力型、創(chuàng)造型、安全型、自主型
培養(yǎng)職業(yè)發(fā)展成功的必備素質(zhì)
——麥克里蘭素質(zhì)冰山模型
——職業(yè)能力
——品質(zhì)與價值觀
確定職業(yè)生涯目標(biāo)
——設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)的原則
——職業(yè)生涯目標(biāo)規(guī)范
5、取得職業(yè)發(fā)展成功的核心要訣
接受企業(yè)的價值理念
樹立企業(yè)歸屬感
個人價值與企業(yè)目標(biāo)
分配原則
職場基本規(guī)則
6、幫員工規(guī)劃的9個經(jīng)典問題
規(guī)劃3問
選擇3問
實現(xiàn)3問

《管理者職業(yè)規(guī)劃之旅》所屬分類
人力資源

《管理者職業(yè)規(guī)劃之旅》所屬專題
職業(yè)化塑造訓(xùn)練、職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)、
《管理者職業(yè)規(guī)劃之旅》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師洪海江老師簡介
洪海江
洪海江
政治學(xué)、傳播學(xué)雙碩士
溝通與表達(dá)訓(xùn)練專家
中國PTT高級培訓(xùn)師
國家高級職業(yè)指導(dǎo)師
江蘇省學(xué)信職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院首席培訓(xùn)官
清華大學(xué)、上海交大、浙江大學(xué)等多所知名高校特邀講師
洪海江老師任教于南京師范大學(xué)新聞與傳播學(xué)院,主要研究組織傳播,營銷傳播,并曾先后任職江蘇省廣電集團(tuán)節(jié)目銷售公司營銷經(jīng)理、中保置業(yè)江蘇分公司策劃總監(jiān)、江蘇派諾數(shù)字營銷有限責(zé)任公司培訓(xùn)總監(jiān)等。既有學(xué)院派的理論基礎(chǔ),又兼具企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗。
洪海江老師2007年起師從著名培訓(xùn)師易發(fā)久先生,從此開始職業(yè)培訓(xùn)師生涯,后師從中國PTT培訓(xùn)導(dǎo)師周平先生,被周平先生譽為“中國PTT第二代代表人物之一“。
洪海江老師2005年起受聘于江蘇省教育廳,為江蘇省高校大學(xué)生巡講《職業(yè)生涯規(guī)劃》,2011年,又被江蘇省教育廳聘為“江蘇省高校教師PTT授課技能輪訓(xùn)首席培訓(xùn)師”。并曾先后被評為“中國首屆青年培訓(xùn)師發(fā)展論壇十大青年培訓(xùn)師“、”中國行業(yè)十佳培訓(xùn)師PTT 中國十佳“。

核心課程
高效溝通與表達(dá):
個人溝通:《高效溝通技巧》 、
組織溝通:《跨部門溝通技巧》、《360°管理溝通》 、
公眾表達(dá):《PTT國際講師培訓(xùn)》(初級、中級、高級)
通用管理類:
《職業(yè)生涯規(guī)劃》(員工版、管理者版)
《8090后新生代員工管理與激勵》
《高效能人士的七個習(xí)慣》
《高效團(tuán)隊建設(shè)》
培訓(xùn)總體滿意率95%以上

榮譽客戶
中國銀行 南京銀行 農(nóng)業(yè)銀行 興業(yè)銀行LG電子 江蘇郵儲銀行太平人壽 泰康人壽 南京新百 茂亞國際 圣迪奧 新華海 格蘭帝 萬達(dá)集團(tuán) 霖輝環(huán)保 建輝廣告 艾志工業(yè) 申通快遞 寶鋼集團(tuán) 康明斯(美國) 上海長潤發(fā)油漆 浙江傳化集團(tuán),長安汽車等。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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·跨部門溝通
·8090后員工管理與激勵
·高效能人士的七個習(xí)慣
·360°管理溝通
·PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)
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王策
  • 培訓(xùn)師:王策
  • 所在地:南京
  • 實戰(zhàn)派管理培訓(xùn)師
周代進(jìn)
  • 培訓(xùn)師:周代進(jìn)
  • 所在地:深圳
  • 人力資源管理類高級講師
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王策
  • 培訓(xùn)師:王策
  • 所在地:南京
  • 實戰(zhàn)派管理培訓(xùn)師
周代進(jìn)
  • 培訓(xùn)師:周代進(jìn)
  • 所在地:深圳
  • 人力資源管理類高級講師
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