公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁 公開課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專題 在線文檔 管理名言 會(huì)員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 綜合管理 >> 8090后員工管理與激勵(lì)
8090后員工管理與激勵(lì)
添加時(shí)間:2012-09-20      修改時(shí)間: 2012-09-20      課程編號:100150284
《8090后員工管理與激勵(lì)》課程大綱
了解8090后
1、8090后社會(huì)背景
2、8090后家庭背景
3、8090后教育背景
4、8090后主要壓力

二、8090后心目中的好領(lǐng)導(dǎo)
討論:8090后的好領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)
1、管理與領(lǐng)導(dǎo)
2、迎合與引導(dǎo)
3、規(guī)范與帶動(dòng)
4、批評與激勵(lì)

三、8090后溝通方法
1、影響人的基本邏輯
2、同理心溝通的原則
3、說服的技巧

四、8090后的激勵(lì)
1、馬斯洛需求層次理論
2、八大激勵(lì)手段
目標(biāo)激勵(lì) 示范激勵(lì) 尊重激勵(lì) 參與激勵(lì)
榮譽(yù)激勵(lì) 關(guān)心激勵(lì) 競爭激勵(lì) 成就激勵(lì)

五、做個(gè)好教練
1、情緒管理
2、期待原理
3、教練基本原理
4、教練基本方法

《8090后員工管理與激勵(lì)》課程目的
了解8090后的特征
了解8090心目中的好領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)
掌握8090后管理基本原則
學(xué)會(huì)運(yùn)用8090后管理的方法

《8090后員工管理與激勵(lì)》所屬分類
綜合管理

《8090后員工管理與激勵(lì)》所屬專題
90后員工管理、
《8090后員工管理與激勵(lì)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師洪海江老師簡介
洪海江
洪海江
政治學(xué)、傳播學(xué)雙碩士
溝通與表達(dá)訓(xùn)練專家
中國PTT高級培訓(xùn)師
國家高級職業(yè)指導(dǎo)師
江蘇省學(xué)信職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院首席培訓(xùn)官
清華大學(xué)、上海交大、浙江大學(xué)等多所知名高校特邀講師
洪海江老師任教于南京師范大學(xué)新聞與傳播學(xué)院,主要研究組織傳播,營銷傳播,并曾先后任職江蘇省廣電集團(tuán)節(jié)目銷售公司營銷經(jīng)理、中保置業(yè)江蘇分公司策劃總監(jiān)、江蘇派諾數(shù)字營銷有限責(zé)任公司培訓(xùn)總監(jiān)等。既有學(xué)院派的理論基礎(chǔ),又兼具企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
洪海江老師2007年起師從著名培訓(xùn)師易發(fā)久先生,從此開始職業(yè)培訓(xùn)師生涯,后師從中國PTT培訓(xùn)導(dǎo)師周平先生,被周平先生譽(yù)為“中國PTT第二代代表人物之一“。
洪海江老師2005年起受聘于江蘇省教育廳,為江蘇省高校大學(xué)生巡講《職業(yè)生涯規(guī)劃》,2011年,又被江蘇省教育廳聘為“江蘇省高校教師PTT授課技能輪訓(xùn)首席培訓(xùn)師”。并曾先后被評為“中國首屆青年培訓(xùn)師發(fā)展論壇十大青年培訓(xùn)師“、”中國行業(yè)十佳培訓(xùn)師PTT 中國十佳“。

核心課程
高效溝通與表達(dá):
個(gè)人溝通:《高效溝通技巧》 、
組織溝通:《跨部門溝通技巧》、《360°管理溝通》 、
公眾表達(dá):《PTT國際講師培訓(xùn)》(初級、中級、高級)
通用管理類:
《職業(yè)生涯規(guī)劃》(員工版、管理者版)
《8090后新生代員工管理與激勵(lì)》
《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》
《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》
培訓(xùn)總體滿意率95%以上

榮譽(yù)客戶
中國銀行 南京銀行 農(nóng)業(yè)銀行 興業(yè)銀行LG電子 江蘇郵儲(chǔ)銀行太平人壽 泰康人壽 南京新百 茂亞國際 圣迪奧 新華海 格蘭帝 萬達(dá)集團(tuán) 霖輝環(huán)保 建輝廣告 艾志工業(yè) 申通快遞 寶鋼集團(tuán) 康明斯(美國) 上海長潤發(fā)油漆 浙江傳化集團(tuán),長安汽車等。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
洪海江老師其他內(nèi)訓(xùn)課
·職業(yè)生涯規(guī)劃
·跨部門溝通
·管理者職業(yè)規(guī)劃之旅
·高效能人士的七個(gè)習(xí)慣
·360°管理溝通
·PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)
相關(guān)專題
90后員工管理
相關(guān)培訓(xùn)
[內(nèi)訓(xùn)課] 85/90后新生員工管理
[內(nèi)訓(xùn)課] 80、90后員工管理技巧
[內(nèi)訓(xùn)課] 85/90后員工管理
[內(nèi)訓(xùn)課] 現(xiàn)代員工管理—8090后員工管理策略
[內(nèi)訓(xùn)課] 新生代90后員工管理藝術(shù)
[內(nèi)訓(xùn)課] 新生代80/90后員工管理藝術(shù)課綱
[內(nèi)訓(xùn)課] 《80、90后員工管理》培訓(xùn)大綱
[內(nèi)訓(xùn)課] 80、90后員工管理技巧培訓(xùn)
[內(nèi)訓(xùn)課] 擁抱新生代——90后員工管理
[內(nèi)訓(xùn)課] 擁抱新生代——8590后員工管理
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時(shí)間: 60.1 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓(xùn)易在線客服 ×