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打造強(qiáng)大的中層執(zhí)行團(tuán)隊
添加時間:2013-03-28      修改時間: 2013-03-28      課程編號:100156894
《打造強(qiáng)大的中層執(zhí)行團(tuán)隊》課程大綱
主題一:中層管理決定經(jīng)營管理成敗
執(zhí)行是中層的天職和使命
中層經(jīng)理的三大管理使命
中層執(zhí)行的誤區(qū)
走向高績效團(tuán)隊型管理
中層的自我管理與勝任力
四變提升模型
主題二:執(zhí)行與管理者角色
清晰的角色認(rèn)知是有效執(zhí)行的前提
不同發(fā)展階段團(tuán)隊角色
中層經(jīng)理的角色與工作原則
有效工作溝通是執(zhí)行的保證
管理好上下級關(guān)系的四個準(zhǔn)則
工作期望溝通
主題三:管理工作有效性修煉
影響執(zhí)行的團(tuán)隊因素和個人因素
執(zhí)行與工作有效性
有效工作的三個關(guān)鍵
以正確的方式做正確的事
提升中層關(guān)鍵執(zhí)行能力
有效工作習(xí)慣修煉
主題四:有效激勵與激發(fā)團(tuán)隊動力
有效激勵下屬,提升員工內(nèi)在工作動力
提升管理者和員工的心理資本
開發(fā)管理者和員工的自我效能
開發(fā)管理者和員工的希望水平
開發(fā)工作場所的樂觀
快樂的員工是最高效的員工
積極的人比消極的人銷售業(yè)績提高37%
開發(fā)職業(yè)韌性
激勵下屬五個階段及技巧
主題五:中層解決問題能力
執(zhí)行就是解決問題
問題就是機(jī)會
不要讓自己的經(jīng)驗(yàn)成為負(fù)資產(chǎn)
提升個人責(zé)任意識
解決問題的思維技巧
發(fā)現(xiàn)問題
界定問題
系統(tǒng)思考問題
主題六:工作管控與執(zhí)行落地
工作的基本原則
工作目標(biāo)的分解能力
工作過程管理與時間籌劃
工作檢查和改進(jìn)
標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定與結(jié)果評估
執(zhí)行工具與執(zhí)行落地
執(zhí)行=動力+壓力
執(zhí)行=動力-阻力

《打造強(qiáng)大的中層執(zhí)行團(tuán)隊》所屬分類
綜合管理
《打造強(qiáng)大的中層執(zhí)行團(tuán)隊》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師柳瑞軍老師簡介
柳瑞軍
柳瑞軍
管理創(chuàng)新培訓(xùn)專家
2011年前沿金壇獎杰出管理導(dǎo)師
金牌培訓(xùn)師
中科院心理所EAP中心簽約咨詢師
多所大學(xué)特聘客座教授
國際培訓(xùn)師協(xié)會金牌培訓(xùn)師
美國 ICQAC 高級職業(yè)培訓(xùn)師

有近10年在國家機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷,10多年在合資企業(yè)、國企、民營等集團(tuán)公司擔(dān)任總經(jīng)理等高管工作經(jīng)歷。柳瑞軍講師熟悉不同行業(yè)和所有制企業(yè)的特點(diǎn),深知管理中存在的問題,思維開闊,授課生動,長期為黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位、500強(qiáng)企業(yè)、上市公司、大型集團(tuán)公司進(jìn)行管理培訓(xùn),深獲贊譽(yù)和好評!

專業(yè)資歷:
經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士、工商管理碩士MBA、第二法學(xué)學(xué)士;
清華大學(xué)總裁班高級工商管理授課講師
北京大學(xué)營銷總裁班特聘講師
河北科技大學(xué)特聘客座教授
2007年度國際培訓(xùn)師協(xié)會金牌培訓(xùn)師
2011年前沿金壇獎杰出管理導(dǎo)師
2012年中國企業(yè)教育百強(qiáng)大會“中層管理”專業(yè)十佳培訓(xùn)師;
中科院心理所EAP中心簽約咨詢師
IPTS 高級國際職業(yè)培訓(xùn)師
美國 ICQAC 高級職業(yè)培訓(xùn)師
CMC國際注冊管理咨詢師
全國統(tǒng)一認(rèn)證審計師資格、律師資格
山東電臺《我能贏》節(jié)目特邀主講嘉賓
《銷售與市場》等多家媒體專欄作家及特邀撰稿人。

代表著作:
《錘煉道德品質(zhì)》
《企業(yè)道德建設(shè)》等兩本行業(yè)指定培訓(xùn)教材。
擅長培訓(xùn)領(lǐng)域:管理創(chuàng)新、創(chuàng)新思維訓(xùn)練、領(lǐng)導(dǎo)力、管理技能。


授課風(fēng)格:
具有極強(qiáng)的課程研發(fā)能力,獨(dú)創(chuàng)的課程體系,授課形式富有靈感和創(chuàng)意。
培訓(xùn)方法:綜合采用互動講授、實(shí)戰(zhàn)演練、案例教學(xué)、教練技術(shù)等培訓(xùn)方法授課;
授課形式:活潑生動、智慧幽默、充滿激情和吸引力,課堂氣氛活躍;
授課內(nèi)容:密切結(jié)合培訓(xùn)需求針對性設(shè)計,實(shí)戰(zhàn)實(shí)用,啟迪心智,為企業(yè)和學(xué)員帶來實(shí)效和超值收獲,是學(xué)員滿意度和單位認(rèn)可度極高的管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師!
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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