《員工心態(tài)管理》課程大綱
一、前言
1、員工管理中常見的問題
2、80后的職場表現(xiàn)
3、年輕一代員工的心理特質(zhì)
4、領(lǐng)導者和下屬關(guān)系：
5、心理管理從需要開始

第一講：利益無罪
1、趨利避害是人的本性，關(guān)鍵在于責權(quán)利的對等：
2、用雙贏的利益關(guān)系作為與下屬關(guān)系的基礎(chǔ)
3、雙贏思維的品格

第二講：動之以情
1、你喜歡和什么樣的人在一起？
2、了解情商
3、共情能力培養(yǎng)
4、情感賬戶
5、存入感情存款的行為
6、避免情感虐待

第三講：曉之以理
1、漁蛇原理
2、游戲原理
3、火爐原理
4、獎勵與批評的原理
5、激勵的原則

第四講：舍生取義
1、幸福的源泉
2、探詢意義對管理者的意義
3、提高員工的滿足感

《員工心態(tài)管理》所屬分類
綜合管理

《員工心態(tài)管理》內(nèi)訓服務(wù)流程

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