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《龍族迷藏》團(tuán)隊(duì)績效沙盤模擬課程
添加時間:2013-04-11      修改時間: 2013-04-11      課程編號:100157323
《《龍族迷藏》團(tuán)隊(duì)績效沙盤模擬課程》課程大綱
1、計(jì)劃在管理中的作用;
制定計(jì)劃的七個步驟;
計(jì)劃呈現(xiàn)的注意事項(xiàng);
練習(xí):制定更完善的計(jì)劃;

2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的“四力”模型







3、管理過程中的情商
共情能力
創(chuàng)造快樂
情感賬戶增值

五、適合對象
潛力培養(yǎng)的管理者或者新任管理者;
向復(fù)合型管理人才轉(zhuǎn)型的專業(yè)人士;
系統(tǒng)提升管理能力的中基層管理者;
成長型公司管理層;

六、課程特色
快樂:全方位的采用體驗(yàn)元素,充分調(diào)動學(xué)員的動腦、動手、動眼能力,讓學(xué)員在情境中體驗(yàn),在體驗(yàn)中感悟,在感悟中講解,在講解中改變,在改變中提升,打破了傳統(tǒng)課程的呆板說教 。
頓悟:在體驗(yàn)中感悟,課程象一面鏡子直照管理者人心,使學(xué)員瞬間反省與修正!
適用:課程結(jié)構(gòu)設(shè)置簡單,與日常管理工作結(jié)合緊密,極易復(fù)制,使培訓(xùn)目標(biāo)更易達(dá)成。

《《龍族迷藏》團(tuán)隊(duì)績效沙盤模擬課程》課程目的
提升學(xué)員對重要工作事項(xiàng)的判斷和計(jì)劃能力。
  提升學(xué)員對于通過團(tuán)隊(duì)合作完成任務(wù)的管理能力。
  提升學(xué)員對于人際影響力、共情能力、提高情商。
  提升學(xué)員在變化的環(huán)境中,克服困難,完成任務(wù)的勇氣和智慧

《《龍族迷藏》團(tuán)隊(duì)績效沙盤模擬課程》所屬分類
人力資源
《《龍族迷藏》團(tuán)隊(duì)績效沙盤模擬課程》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師白璐老師簡介
白璐
白璐
畢業(yè)于北京大學(xué),一直從事企業(yè)管理和培訓(xùn)相關(guān)工作。
高級培訓(xùn)師;中國湖南省委黨校培訓(xùn)中心培訓(xùn)總監(jiān)。
是體驗(yàn)式培訓(xùn)領(lǐng)域里少見的全能型人才,理論基礎(chǔ)深厚、
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,重視客戶需求,精通商業(yè)沙盤模擬和管理
訓(xùn)練課程。豐富的行業(yè)閱歷和對體驗(yàn)式培訓(xùn)理念的深刻理解,
成為向客戶提供優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)式管理培訓(xùn)課程和企業(yè)管理咨詢服務(wù)的可靠保障。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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