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首頁 >> 內(nèi)訓課 >> 綜合管理 >> 執(zhí)行力7 1修煉
執(zhí)行力7 1修煉
添加時間:2013-05-28      修改時間: 2013-05-28      課程編號:100158369
《執(zhí)行力7 1修煉》課程大綱
主題一 執(zhí)行能力的重要性
執(zhí)行力對企業(yè)的重要性
判斷企業(yè)及員工的執(zhí)行能力
認識影響企業(yè)執(zhí)行力的主要因素
進行執(zhí)行障礙的成因分析
進行執(zhí)行者的角度定位

主題二 成為有執(zhí)行力的領導
堅持實事求是的原則
給企業(yè)設定工作目標
了解企業(yè)和員工
對員工的工作進行指導
激勵員工和下屬與調(diào)節(jié)員工的壓力

主題三 培育有執(zhí)行力的員工
通過培訓提高員工的執(zhí)行力
使員工適才適用
提高員工的工作績效
建立嚴格有效的激勵制度
用工作、薪酬激勵員工

主題四 構(gòu)建合理的組織結(jié)構(gòu)
選擇適合的組織結(jié)構(gòu)形式
針對企業(yè)的特點配置決策權(quán)
對員工進行有效的授權(quán)
測量組織的有效性
避免組織變革中常犯的錯誤

主題五 打造全新執(zhí)行力文化
認識執(zhí)行力文化
從制度層面上保證企業(yè)執(zhí)行力
文化的建設
從精神層面培育執(zhí)行力文化
讓執(zhí)行力文化在企業(yè)內(nèi)部落地生根
避免執(zhí)行力文化建設的誤區(qū)

主題六 執(zhí)行力7+1修煉
時間管理
目標管理
自我改變
企業(yè)管理
情緒管理
端正態(tài)度
能力提升
行動力

《執(zhí)行力7 1修煉》課程目的
  本課程以時間管理和目標管理為主軸,闡述了積極正確的情緒和態(tài)度對管理者工作的重要意義,并引導企業(yè)和團隊進行系統(tǒng)化、規(guī)范化管理,倡導個人與團隊的成功都由提升執(zhí)行力做起,全面貫徹執(zhí)行力。

《執(zhí)行力7 1修煉》適合對象
中高層管理者

《執(zhí)行力7 1修煉》所屬分類
綜合管理

《執(zhí)行力7 1修煉》所屬專題
執(zhí)行力、
《執(zhí)行力7 1修煉》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師劉敏興老師簡介
劉敏興
劉敏興
資歷背景:
國家職業(yè)資格認證高級企業(yè)培訓師
企業(yè)培訓師國家職業(yè)資格認證評審專家
臺灣中華教育培訓協(xié)會常務監(jiān)事
中國企業(yè)聯(lián)合會培訓中心客座教授
北京時代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級培訓師
北大、清華等大學總裁班MBA班客座教授
16年百科全書銷售實戰(zhàn)及外企管理職務歷練,15年制造業(yè)現(xiàn)場管理,企業(yè)文化咨詢、培訓及輔導
經(jīng)驗;并結(jié)合中華傳統(tǒng)文化、周易、孫子兵法與德魯克管理思想,在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、學習型組織、管理技能、銷售訓練、現(xiàn)場管理、個人職業(yè)化技能等領域做持續(xù)不斷的創(chuàng)新與研究。

榮譽:
2002年獲評中國首屆十大杰出培訓師
2004年獲評中國TOP100金牌管理咨詢師
2004年第二屆策劃師年會培訓界十大領袖人物
2008年品牌中國培訓業(yè)十大創(chuàng)新品牌暨企業(yè)文化領導品牌
2012年中國企業(yè)教育百強企業(yè)文化領域十佳培訓師
2012中華講師協(xié)會千強講師排行榜企業(yè)文化領域排名第一

一 經(jīng)營層——提升核心競爭力(藍色標注可為主推課程)
1、企業(yè)文化塑造與管理
2、創(chuàng)建學習型組織
3、團隊愿景實踐訓練

二 管理層——干部培育
1、MTP中層管理技能提升訓練
2、管理者的領導藝術(shù)
3、執(zhí)行力7+1修煉

三 執(zhí)行層——生產(chǎn)現(xiàn)場改進與改善
1、金牌班組長職業(yè)化訓練
2、創(chuàng)建五型班組打造六化現(xiàn)場
3、TQM全面質(zhì)量管理
4、TPM全員生產(chǎn)維護

四 通用課程
1、時間管理 . 高效職業(yè)人士必備技能
2、卓越的現(xiàn)場管理6S推行實務
3、銷售人員專業(yè)技能訓練整體解決方案
4、生產(chǎn)主管職業(yè)化訓練

輔導咨詢項目:
企業(yè)文化咨詢輔導與培訓
現(xiàn)場管理6S推行. 塑造企業(yè)文化之輔導與培訓

授課風格:
  授課風格獨特,輕易的把包羅萬象的內(nèi)容,透過幽默風趣的話語,生動的肢體語言,和深入人心的故事傳達給每個聽眾,注重互動分享、理論與實踐相結(jié)合,在國內(nèi)培訓界擁有很好的口碑及聲譽,廣受學員的歡迎與熱愛。

服務客戶:
  西門子、聯(lián)想集團、青島海爾、日本佳能、資生堂化妝品、昆明風馳集團、紅塔集團、柯尼卡美能達、周大福珠寶、國家電網(wǎng)、北京電力、南孚電池、東芝、日邦印刷、深圳大亞灣核電站、清華紫光、搜房網(wǎng)、北京電信、廣東電信、深圳電信、南寧電信、深圳深大電話、東莞移動、大慶油田、勝利油田、大慶油田設計院、大慶采油廠、沈陽三帝電子、中國工商銀行總行、沈陽工商銀行、柳州發(fā)動機、日本三電汽車空調(diào)、廣西兩面針、北京二商集團,計算機世界報、電腦商情報、美國CTX電子集團、新疆天康集團、天津新巨升、安利公司、完美、太原鋼鐵、四川瑞云集團、浙江新光集團、元寶山發(fā)電廠、北京北塘化工、浙江百思得、浙江振漢襪業(yè)、浙江華鴻集團、浙江萬廈房地產(chǎn)、昆明志城房地產(chǎn)等,同時在北大、清華、人大等知名大學授課。

出版著作:
書籍:執(zhí)行力7+1修煉、銷售人員專業(yè)技能訓練
教學光盤:
  銷售人員專業(yè)訓練解決方案
  卓越現(xiàn)場管理5S推行實務
  時間管理-高效率人士必備技能
  生產(chǎn)主管職業(yè)化訓練教程
  創(chuàng)造好心情的時間管理
管理工具:時間管理效率手冊
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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·金牌班組長職業(yè)化訓練
·創(chuàng)建五型班組打造六化現(xiàn)場——班組長必備專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)
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