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國學·女性修養(yǎng)與魅力提升
添加時間:2014-02-20      修改時間: 2014-02-20      課程編號:100161811
《國學·女性修養(yǎng)與魅力提升》課程大綱
第一模塊:國學文化與個人修養(yǎng)
汲取國學文化精髓,發(fā)揮女性特質(zhì)塑造自己獨特的女性魅力
外在的有形魅力與內(nèi)在的無形魅力相結(jié)合
1、“女性四德”的時代意義。
2、明明德的含義:弘揚光明正大品德
3、建立為他人貢獻利他的處事原則。
4、內(nèi)明之學,修身之道
知:知之一字,眾妙之門,然嘆只能淺知,未深知。
止:內(nèi)明外用之止。
定:心如奔騰洪水,定境猶如止水澄波,清風徐來,微波不興。
靜:縱然山崩地裂,也如不見不聞。
安:心亂則身不能安,安則為善。
慮:精思深慮,智慧得開,福祿不遠矣。
得:內(nèi)圣奠定,明明德可得,修身、齊家、治國、平天下。
5、內(nèi)修之道
致知 格物
從自凈其“意”做起
“自欺、欺人、被人欺”之掩耳盜鈴的處世觀。
自省是種能力,修身從自我批評做起。
慎獨的境界,是最高的修養(yǎng)。
總結(jié)歷史人物,經(jīng)驗在“自明”。
修身與正心
人身難得要珍惜
控制調(diào)節(jié)好心情,讓心轉(zhuǎn)身。
正心的境界,化有形為無形,內(nèi)保之而外不蕩也。
從正心看當今價值觀、消費觀、婚戀觀的偏差。
6、外用之道
修身與齊家
齊家治企要避免的五個心理問題。
星二代、官二代誰之過。
母親應傳承給子女什么?
孝、悌、慈的道理與女性修養(yǎng)


第二模塊: 女性情緒與壓力管理

1、 壓力是什么?。
2、 情緒是什么?
3、 情緒產(chǎn)生的來源
4、 如何管理情緒?
5、 壓力來源清除法
6、 時間性壓力源消除法
7、 遭遇性壓力源消除法
8、 情境性壓力源消除法
9、 預期性壓力源消除法
10、 如何修煉情商
11、 如何成就丈夫事業(yè)做好賢內(nèi)助
12、 如何化解來自家庭和丈夫的壓力


第三模塊: 做一個幸?鞓返呐---陽光心態(tài)

1. 態(tài)度與能力
2. 態(tài)度決定一切
3. 常見的心態(tài)
4. 培養(yǎng)陽光心態(tài)
5. 培養(yǎng)陽光心態(tài)的10個方面

6. 陽光心態(tài)忠告


第四模塊: 做一個高品位,優(yōu)雅完美的魅力女性

一、魅力是否能持久取決于什么?
著裝
1、找準自己的風格特點(認識肌膚色彩;找準款式風格)
2、職業(yè)女性的著裝與首飾搭配技巧
3、職業(yè)女性形象四原則
4、職業(yè)女性著裝的場合及要素
容貌
1、職業(yè)彩妝的化妝技巧(操作觀摹)
行為舉止
2、優(yōu)雅與知性
3、禮儀動作創(chuàng)造視覺美
4、女性在職場當中的基本禮儀——創(chuàng)造修養(yǎng)美
二、女性魅力的源泉——自信
1、女性的自信來源是什么
三、女性快樂的源泉——智慧
1、智慧女性的七大素質(zhì)
四、女性“自由”的源泉——能力
1、女性在家庭中的依賴與獨立
五、家庭關系中的女性智慧與快樂
1、女性、女兒性、妻性、母性
2、把握情感——能夠作主
3、親情關系處理——善心、善念、善行
4、家務的處理原則——愛并快樂著
六、親子教育中的女性智慧與福德
1、孝、賢、和、樂要“言傳身教”
2、效法自然,適度開發(fā)
七、交際和工作中的女性智慧與快樂
1、嬌貴與守“中”的智慧
2、“尊”上“和”下,獨立人格
3、張揚自我與含蓄的智慧
4、良好的心態(tài),吃虧是福
5、圓滿的智慧:把握矛盾,有效溝通

《國學·女性修養(yǎng)與魅力提升》課程目的
1. 如何汲取國學文化精髓,發(fā)揮女性特質(zhì)塑造自己獨特的女性魅力?
2. 如何將外在的有形魅力與內(nèi)在的無形魅力結(jié)合起來?
3. 如何修煉情商,管理情緒,成就丈夫事業(yè)做好賢內(nèi)助,會化解來自家庭和丈夫的壓力?
4. 如何樹立自立、自強、自尊和自愛的品格,培養(yǎng)自信心?
5. 如何成為一個合格的母親?分析天下媽媽的同與不同。
6. 如何教育引導好,孩子(商二代)正確的人生觀、價值觀、世界觀?讓孩子健康成長。

《國學·女性修養(yǎng)與魅力提升》所屬分類
特色課程

《國學·女性修養(yǎng)與魅力提升》所屬專題
國學智慧與管理傳統(tǒng)文化相關培訓、魅力女性培訓
《國學·女性修養(yǎng)與魅力提升》內(nèi)訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師巴才林老師簡介
巴才林
巴才林
工商管理學碩士學位
中國青年培訓師50強
中國南車、德國ABB、南開大學、天津大學、天津科技大學、濱海學院等高校特聘老師;
  巴老師接觸傳統(tǒng)文化,感佩中華文化之博大精深,開始潛心研究國學弟子規(guī),進而認知圣人的教化,已是刻不容緩的事實。于是,他將精力轉(zhuǎn)移至國學領域,將自身學習傳統(tǒng)文化的感悟與經(jīng)驗,結(jié)合其豐富的企業(yè)管理培訓經(jīng)驗,奔走傳布;
  巴老師有近17年職業(yè)生涯,有10年的企業(yè)老板工作經(jīng)歷,7年企業(yè)管理咨詢、培訓經(jīng)驗;在講課的過程中,將這些企業(yè)管理工作中成功經(jīng)驗和失敗教訓以案例的形式體現(xiàn)在課程當中,和學員一起分享討論,吸取教訓、增長經(jīng)驗。真正具備實踐性與實用性的實力派講師。
  
經(jīng)典課程
   1、傳統(tǒng)文化與責任意識管理(2天)
   2、傳統(tǒng)文化與執(zhí)行意識管理(2天)
   3、傳統(tǒng)文化與服務意識管理(2天)
   4、傳統(tǒng)文化與歸屬意識管理(2天)
   5、用傳統(tǒng)文化煉就好員工(綜合1-4套餐4/8天)
   
培訓風格
弟子規(guī)數(shù)字化教學,引用工具使之落地。
給思想、給工具、給方法的咨詢式培訓。
深入淺出的方式講解,學員易懂、接受快,實戰(zhàn)又實用
弟子規(guī)運用管理與工具相結(jié)合、簡單易操作,落地短平快
結(jié)合實際情況針對企業(yè)文化,可上墻,實現(xiàn)視覺化呈現(xiàn)。
選擇專門課程解決實際問題,幫助企業(yè)打造系統(tǒng)的力量,分套系成系統(tǒng)的落地。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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·高效溝通技巧實戰(zhàn)訓練
·高效執(zhí)行力強化訓練
·職業(yè)化素質(zhì)九項修煉
·中層職能管理人員管理技能提升訓練
·珠寶店長領導力提升實操訓練
·用傳統(tǒng)文化煉就好員工
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