公開(kāi)課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁(yè) 公開(kāi)課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專(zhuān)題 在線(xiàn)文檔 管理名言 會(huì)員專(zhuān)區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠(chéng)聘英才     
首頁(yè) >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 特色課程 >> “建立有效的會(huì)議經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)”課程大綱
“建立有效的會(huì)議經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)”課程大綱
添加時(shí)間:2015-01-16      修改時(shí)間: 2015-01-16      課程編號(hào):100174093
《“建立有效的會(huì)議經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)”課程大綱》課程大綱
一、為什么要開(kāi)會(huì)?
國(guó)民黨的稅多,共產(chǎn)黨的會(huì)多
解放軍為什么如此強(qiáng)大
問(wèn)題越來(lái)越多,會(huì)議是為了解決問(wèn)題,不同會(huì)議解決不同問(wèn)題。
會(huì)議就是企業(yè)或營(yíng)業(yè)單位,為了達(dá)到某種特定的目的,所召開(kāi)的各種常態(tài)性或非常態(tài)性會(huì)議。

二、會(huì)議的三大作用
扁鵲的故事
統(tǒng)一思想是前提
統(tǒng)一行為是目標(biāo)
統(tǒng)一行動(dòng)是結(jié)果

三、召開(kāi)會(huì)議的目的
發(fā)現(xiàn)問(wèn)題——解決問(wèn)題——終結(jié)問(wèn)題
振氣、傳知、提技、養(yǎng)習(xí)

四、會(huì)議要達(dá)成的效果
達(dá)成共識(shí)、形成共鳴、實(shí)現(xiàn)共振
會(huì)而有議、議而有決、決而有行、行而有效
召開(kāi)要有針對(duì)性、目標(biāo)要有明確性、落實(shí)要有計(jì)劃性、追蹤要有持續(xù)性

五、當(dāng)前會(huì)議存在的弊端
對(duì)于組織者:
1、不定期、不按時(shí)
2、主題不突出、無(wú)內(nèi)容
3、只發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,不解決問(wèn)題
4、研討內(nèi)容不具體
5、不用PPT展示/工具
6、無(wú)數(shù)據(jù)、憑感覺(jué)
7、內(nèi)容、板塊不固定
8、事先不告知
9、不能取得共識(shí):宣導(dǎo)多,研討少
10、分析不深入
對(duì)于參會(huì)者
1、無(wú)法掌握,可能無(wú)法參會(huì)
2、方向不明,條理不清
3、會(huì)后無(wú)實(shí)施方案,以后不再提出問(wèn)題
4、海闊天空,沒(méi)有重點(diǎn)
5、印象不深、沖擊力不強(qiáng)
6、沒(méi)有說(shuō)服力
7、無(wú)可比性
8、無(wú)法充分準(zhǔn)備、研討不充分
9、認(rèn)識(shí)理解不深刻、貫徹落實(shí)不到位
10、解決方案不夠有效

六、會(huì)議需要系統(tǒng)化的經(jīng)營(yíng)
(一)明確會(huì)議的類(lèi)別
按召開(kāi)的頻率劃分:早會(huì)、周會(huì)、月會(huì)、季度會(huì)、半年會(huì)、年會(huì)等
按召開(kāi)的功能劃分:培訓(xùn)會(huì)、表彰會(huì)、晉升會(huì)、經(jīng)營(yíng)總結(jié)會(huì)、啟動(dòng)誓師會(huì)、業(yè)務(wù)分析會(huì)等
按召開(kāi)的對(duì)象劃分:新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、招商會(huì)、員工大會(huì)、管理例會(huì)、客戶(hù)聯(lián)誼會(huì)等
(二)會(huì)議經(jīng)營(yíng)的幾個(gè)要素
計(jì)劃:需要開(kāi)會(huì)嗎?開(kāi)什么會(huì)?什么形式?什么時(shí)間?什么地點(diǎn)?
常態(tài)會(huì)議:日常早會(huì)、周經(jīng)營(yíng)會(huì)、月(季度、半年、年)分析總結(jié)會(huì)
非常態(tài)會(huì)議:?jiǎn)?dòng)會(huì)、表彰會(huì)、新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、招商會(huì)、客戶(hù)聯(lián)誼會(huì)等
組織:人、事、時(shí)、地、物
控制:掌握會(huì)議節(jié)奏、評(píng)估會(huì)議氣氛、維持會(huì)議秩序、運(yùn)用正規(guī)程序
評(píng)估:過(guò)程、結(jié)果
(三)會(huì)議組織者的角色
會(huì)前:策劃者、指導(dǎo)者
會(huì)中:主持人、協(xié)助者、觀察者、導(dǎo)演
會(huì)后:檢討者、追蹤者、改善者

七、日常早會(huì)的操作要領(lǐng)
(一)為什么開(kāi)早會(huì)?
早會(huì)是鬧鐘、早會(huì)是加油站、早會(huì)是早餐
(二)早會(huì)的主線(xiàn)
業(yè)績(jī)——炒一炒、心態(tài)——鼓一鼓、技能——練一練、理念——講一講
(三)早會(huì)應(yīng)達(dá)成的效果:
流暢、參與性強(qiáng)、有創(chuàng)意、整體配合良好
三有:有所思、有所得、有所動(dòng)
四性:理性、感性、知性、霸性
六聲:歌聲、掌聲、笑聲、業(yè)績(jī)聲、組織聲、激勵(lì)聲
四來(lái):大家都要來(lái)、大家喜歡來(lái)、大家一起來(lái)、大家?guī)藖?lái)
(四) 策劃早會(huì)、經(jīng)營(yíng)早會(huì)
成立早會(huì)功能小組,廣泛征求建議
制定早會(huì)行事計(jì)劃,嚴(yán)格操作執(zhí)行
標(biāo)準(zhǔn)流程創(chuàng)意流程,合理有效策劃
精心準(zhǔn)備早會(huì)專(zhuān)題,內(nèi)容配置合理
多類(lèi)主持搭配使用,人人參與其中
用心做好音樂(lè)搭配,達(dá)成火熱效果
(五)早會(huì)流程
期待時(shí)刻
國(guó)歌、司歌或頌詞
韻律晨操
風(fēng)采展示(敬業(yè)時(shí)間)
喜訊報(bào)道
感性時(shí)間(心得分享)
信息窗口
專(zhuān)題論壇
輕松節(jié)拍
業(yè)務(wù)推動(dòng)
政令宣達(dá)
工作指示
群體激勵(lì)(歡呼結(jié)束)
(六)早會(huì)實(shí)操解讀

八、月經(jīng)營(yíng)總結(jié)分析會(huì)操作
九、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)的實(shí)際操作
十、會(huì)用心,會(huì)精彩


《“建立有效的會(huì)議經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)”課程大綱》所屬分類(lèi)
特色課程

《“建立有效的會(huì)議經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)”課程大綱》所屬專(zhuān)題
課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)高效會(huì)議管理培訓(xùn)、
《“建立有效的會(huì)議經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)”課程大綱》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線(xiàn)提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶(hù)選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶(hù)的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢(xún)式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢(xún)的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶(hù)培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶(hù)導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師孫玉楓老師簡(jiǎn)介
孫玉楓
孫玉楓
中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)宣講師
中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)培訓(xùn)委員會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)
黑龍江培訓(xùn)聯(lián)誼會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
北京儒易文化高級(jí)講師
北京博雅財(cái)經(jīng)文化高級(jí)講師
中國(guó)保險(xiǎn)人集團(tuán)高級(jí)講師
北京百萬(wàn)圓桌高級(jí)講師
黑龍江省融智教育培訓(xùn)咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理
曾任中國(guó)人壽地市分公司銷(xiāo)售培訓(xùn)部經(jīng)理、中國(guó)保險(xiǎn)人研究訓(xùn)練機(jī)構(gòu)技術(shù)總監(jiān)、保險(xiǎn)人組訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)、中國(guó)大營(yíng)銷(xiāo)教育訓(xùn)練中心項(xiàng)目總監(jiān)。
工作經(jīng)歷
營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)家、銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)師、講師組訓(xùn)職業(yè)訓(xùn)練師、家庭理財(cái)與風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃師。
曾為中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司、太平洋人壽保險(xiǎn)公司、新華人壽保險(xiǎn)公司、人民人壽保險(xiǎn)公司、中國(guó)工行、中國(guó)農(nóng)行、中國(guó)郵政、中國(guó)建行、中國(guó)銀行、飛鶴乳業(yè)、北京吉利大學(xué)、內(nèi)蒙廣納集團(tuán)、河北翔宇食品等企業(yè)做過(guò)組織發(fā)展、業(yè)績(jī)提升、教育訓(xùn)練等項(xiàng)目,并取得良好效果。具有豐富營(yíng)銷(xiāo)管理、咨詢(xún)、策劃、培訓(xùn)等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
擅長(zhǎng)金融、銷(xiāo)售、服務(wù)等行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)管理、組織發(fā)展、銷(xiāo)售提升、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、講師訓(xùn)練等課程,對(duì)于銷(xiāo)售策劃、系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),營(yíng)銷(xiāo)管理更擅長(zhǎng)于系統(tǒng)化運(yùn)作,銷(xiāo)售更專(zhuān)長(zhǎng)于營(yíng)銷(xiāo)激勵(lì)。
提出需求導(dǎo)向式培訓(xùn)的觀點(diǎn),根據(jù)不同企業(yè)的不同需求,針對(duì)性開(kāi)發(fā)相應(yīng)課程,解決相應(yīng)的問(wèn)題。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
孫玉楓老師其他內(nèi)訓(xùn)課
·締造財(cái)富人生——做好正確的家庭投資理財(cái)課程大綱
·“鍛造職業(yè)化員工”課程大綱
·鑄煉職業(yè)心態(tài)課程大綱
·塑造團(tuán)隊(duì)精神,鑄就人生夢(mèng)想
·大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)
·如何做好電話(huà)銷(xiāo)售
·“診斷式銷(xiāo)售”課程提綱
·金牌銷(xiāo)售員的八項(xiàng)成功標(biāo)準(zhǔn)
·客戶(hù)關(guān)系的經(jīng)營(yíng)與維護(hù)
·優(yōu)秀的經(jīng)銷(xiāo)商是怎樣過(guò)煉成的?
相關(guān)專(zhuān)題
課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
高效會(huì)議管理培訓(xùn)
相關(guān)培訓(xùn)
2024-10-22 TTT內(nèi)訓(xùn)師能力提升—授課技巧及課程開(kāi)發(fā)
[內(nèi)訓(xùn)課] TTT課程開(kāi)發(fā)與授課技巧
[內(nèi)訓(xùn)課] TTT中級(jí)之培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā) 標(biāo)準(zhǔn)教程
[內(nèi)訓(xùn)課] 中級(jí)TTT——課程開(kāi)發(fā)之“魂、骨、筋、肉”
[內(nèi)訓(xùn)課] 中高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)課程 ——從講師TTT到引導(dǎo)師FT
[內(nèi)訓(xùn)課] (TTT系列) 出神入化—精湛課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
[內(nèi)訓(xùn)課] 高效能會(huì)議管理
[內(nèi)訓(xùn)課] TTT中級(jí)課程—微課程設(shè)計(jì)——企業(yè)案例挖掘與傳播
[內(nèi)訓(xùn)課] TTT中級(jí)課程—微課程開(kāi)發(fā),含產(chǎn)出(3天版)
[內(nèi)訓(xùn)課] TTT中級(jí)課程—課程開(kāi)發(fā)技巧培訓(xùn)
高效會(huì)議管理培相關(guān)培訓(xùn)師
周益安
  • 培訓(xùn)師:周益安
  • 所在地:長(zhǎng)沙
  • 資深企業(yè)教練
王曉瓏
  • 培訓(xùn)師:王曉瓏
  • 所在地:廈門(mén)
  • 行政管理訓(xùn)練專(zhuān)家
課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)相關(guān)公開(kāi)課
1. 個(gè)人:收獲完整的課程開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)理論及方法論,開(kāi)發(fā)出基于經(jīng)驗(yàn)萃取的個(gè)人專(zhuān)家課程。2. 組織:將員工的知識(shí)、技能以及工作態(tài)度留在企業(yè)組織中,并以此來(lái)強(qiáng)...
● 理解精益生產(chǎn)方式的核心體系● 掌握精益生產(chǎn)方式的原理原則● 理解企業(yè)利潤(rùn)是依賴(lài)生產(chǎn)制造● 激發(fā)全員參與改善的機(jī)制建立● 學(xué)會(huì)系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題的思維...
2024-10-22 TTT內(nèi)訓(xùn)師能力提升—授課技巧及課程開(kāi)發(fā)
2024-12-07 ★供應(yīng)鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃與最佳實(shí)踐課程 —(S
2024-11-08 程曉華獨(dú)家課程—制造業(yè)庫(kù)存控制技術(shù)與策略
2024-10-24 TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
2024-11-14 TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
高效會(huì)議管理培相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)相關(guān)培訓(xùn)師
袁廣全
  • 培訓(xùn)師:袁廣全
  • 所在地:南京
  • 實(shí)戰(zhàn)派管理咨詢(xún)專(zhuān)家
王文(廣州)
課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 版權(quán)所有  頁(yè)面執(zhí)行時(shí)間: 51.9 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號(hào)


粵ICP備16013335號(hào)
培訓(xùn)易在線(xiàn)客服 ×