《職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計》課程大綱
認 知 篇
第1單元 職業(yè)生涯
一、什么叫職業(yè)?
二、人生什么時期最有作為
三、命運不順怎么辦?
四、誰是最可憐的人?
五、怎樣邁出人生的第一步
六、成功意味著什么
作業(yè)題

第2單元 職業(yè)志趣
一、職業(yè)成功的原發(fā)點是什么
二、志向與興趣孰為重
三、職業(yè)志趣從何而來?
四、為什么說知難而進才是強者?
五、人的工作積極性從何而來?
六、人生為什么必須確立中心志趣甲
作業(yè)題

第3單元 職業(yè)知識
一、光靠打手勢管用嗎
二、知識和名聲有什么關(guān)系
三、怎樣才能成為業(yè)內(nèi)高手?
四、創(chuàng)業(yè)致富的資本是什么
五、不學(xué)無術(shù)的惡果是什么?
作業(yè)題

第4單元 職業(yè)能力
一、談生意能不能一相情愿
二、人才競爭的關(guān)鍵是什么
三、學(xué)歷證書與職業(yè)能力對等嗎
四、職業(yè)能力從何而來?
五、怎樣提高技術(shù)能級?
作業(yè)題

第5單元 職業(yè)專長
一、人生安身立命的依靠是什么
二、企業(yè)排憂解難的關(guān)鍵是什么
三、放棄專長會引起什么后果?
四、確保一技之長的訣竅是什么?
五、卑微之技永無用武之地嗎?
作業(yè)題

第6單元 職業(yè)態(tài)度
一、怎樣做人才稱得上敬業(yè)
二、怎樣做事才稱得上敬業(yè)
三、什么叫羅文精神
四、人的道德良知體現(xiàn)在哪里
五、一念之差的后果是什么?
六、怎樣才能共贏
七、螞蟻逃生蘊含著什么道理?
八、競爭力從哪里來?
作業(yè)題

第7單元 職業(yè)禮儀
一、道德的表現(xiàn)形式是什么
二、什么叫失禮
三、禮儀常識必備嗎?
四、人生機遇與禮儀有何關(guān)系
五、面試也涉及禮儀嗎
六、不講禮儀的損失有多大?
七、褻瀆禮儀的惡果是什么?
作業(yè)題

第8單元 職業(yè)心理
一、獲取職業(yè)成功的精神支柱是什么?
二、為什么說失敗和成功一樣有價值?
三、怎樣才能變自卑為自信?
四、做人為什么要能屈能伸?
五、怎樣的人才會有積極心態(tài)?
作業(yè)題

就 業(yè) 篇
第9單元 怎樣認識就業(yè)形勢
一、何種求職理念更理性
二、靈感從何而來
三、怎樣調(diào)整自己的擇業(yè)視角?
四、人們對同一事物的判斷因何截然不同?
五、人云亦云有什么危害
六、處事不分輕重緩急行嗎
七、逆向思維有什么好處?
作業(yè)題

第1O單元 怎樣了解企業(yè)狀況
一、企業(yè)的本質(zhì)是什么
二、為什么企業(yè)的用人原則不盡相同
三、大公司一定比小公司好嗎?
四、面試前何種準備最重要
作業(yè)題

第11單元 怎樣撰寫自薦材料
一、寫簡歷為什么越簡越好
二、寫自薦為什么要突出重點亮點
三、怎樣才能吸引老板的眼球?
四、工資待遇該不該回避?
五、材料投寄后怎么辦?
六、怎樣填寫網(wǎng)上簡歷
七、夸大和欺詐的實質(zhì)是什么
作業(yè)題

第12單元 怎樣參加招聘面試
一、面試最注重什么
二、怎樣穿著打扮好?
三、人的命運往往因何而定?
四、怎樣才能不入面試官的圈套?
五、聰明機智和忠實誠信何者更重要
六、使用新招須遵循什么原理?
作業(yè)題

第13單元 怎樣對待實習試用
一、何為留駐的根?
二、考驗發(fā)生在何時?
三、怎樣才能迅速融入團隊
四、為什么要堅持到最后一刻?
五、受氣后怎么辦
六、與人方便，與己方便
七、努力創(chuàng)造業(yè)績的目的是什么
作業(yè)題

第14單元 怎樣進行流動轉(zhuǎn)崗
一、怎樣正視命運和生計?
二、何為流動轉(zhuǎn)崗之本?
三、流動轉(zhuǎn)崗為什么要看清流向?
四、工作單調(diào)枯燥也是理由嗎?
五、光有決心行不行?
六、怎樣才能走得一帆風順
七、臨走該不該泄私憤
作業(yè)題

第15單元 怎樣規(guī)劃職業(yè)生涯
一、什么叫職業(yè)生涯規(guī)劃?
二、規(guī)劃職業(yè)生涯為何要有目標?
三、目標選擇的前提是什么?
四、怎樣才能突出目標優(yōu)勢
五、實現(xiàn)目標要不要方法
六、實現(xiàn)目標要不要拼搏?
七、怎樣才能領(lǐng)略到人生壯麗的風景
作業(yè)題

《職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計》所屬分類
人力資源

《職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計》所屬專題
職業(yè)化塑造訓(xùn)練、職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)、

《職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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