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企業(yè)文化

添加時間：2015-05-07 修改時間： 2015-05-07 課程編號:100179468

《企業(yè)文化》課程大綱

一、財富經(jīng)歷的三種形態(tài)
槍桿子里面出政權(quán)——強權(quán)時代
金錢萬能——金權(quán)時代
知識就是力量——智權(quán)時代
二、用文化力再造企業(yè)無限生機
(一) 新經(jīng)濟時代呼喚新的企業(yè)文化
知識社會與物質(zhì)社會的不同
傳統(tǒng)企業(yè)與現(xiàn)代企業(yè)的不同
工業(yè)經(jīng)濟與新經(jīng)濟中人力資源管理的不同
管理重心與創(chuàng)造力的不同
領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者的作用的不同
（二）建立新經(jīng)濟時代的企業(yè)文化
什么是文化
什么是企業(yè)文化
什么是新經(jīng)濟時代的企業(yè)文化
建立新的企業(yè)文化的意義
三、建立新經(jīng)濟時代的企業(yè)文化的意義
對個人——活出生命的意義
對組織——提升競爭力
對社會——是建立美好社會的基石
四、新經(jīng)濟時代企業(yè)文化的創(chuàng)新與發(fā)展
重建企業(yè)理念——創(chuàng)造團隊良好氣氛
培養(yǎng)組織活力——鼓勵員工自我超越
打造生命共同體——追求企業(yè)共同愿景
發(fā)揮整體作用——提高團隊學習能力
延續(xù)企業(yè)壽命——加強系統(tǒng)思考修煉

《企業(yè)文化》所屬分類

人力資源

《企業(yè)文化》所屬專題

企業(yè)文化、集團管控體系建設培訓、企業(yè)重組、企業(yè)文化建設與團隊管理培訓、企業(yè)文化建設培訓、

《企業(yè)文化》內(nèi)訓服務流程

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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢

1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇

2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后，我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點，對授課方案進行調(diào)整

3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓，在職工作輔導培訓等培訓手段

4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法，從顧問的角度了解企業(yè)，再以培訓顧問的角度設計課程，解決實際問題，實現(xiàn)高度針對性和實用性

6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解，制定切合實際的培訓計劃，將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用

7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用，替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率

8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值，我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估，并實時跟進培訓改進

授課培訓師陳昌平老師簡介

陳昌平

 金融培訓實戰(zhàn)派專家
 知名教授
 江西省級機關(guān)黨校校長、省三八紅旗手
 歷任江西醫(yī)學院秘書，江西醫(yī)學院常務校長
 兼任中國市長協(xié)會女市長分會常務理事，省科技顧問團顧問，省婦聯(lián)常委，省青聯(lián)常委。對企業(yè)文化有較多研究，出版有多部專著，多次獲得省政府哲學社會科學研究優(yōu)秀成果獎，省優(yōu)秀講師和學校教學優(yōu)秀獎。
 教學經(jīng)驗豐富，教學能力強，教學口徑寬泛，教學效果優(yōu)質(zhì)，多次應邀在在省級機關(guān)、高等院校、大型企業(yè)、部隊講學

本課程可以提供內(nèi)訓，查看培訓師詳細信息

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