《基于陽光心態(tài)的企業(yè)歸屬和團(tuán)隊(duì)信任再造》課程大綱
【課程背景】
毛澤東主席曾經(jīng)說過“只有目標(biāo)卻沒有人民群眾的革命熱情，事情是干不成的”事實(shí)上每個企業(yè)都有自己的目標(biāo)、規(guī)范、流程……真正使我們“頭疼”的往往不在于目標(biāo)、規(guī)范、流程本身，而在于缺少員工對企業(yè)目標(biāo)的心理認(rèn)同和追求目標(biāo)的積極態(tài)度，對規(guī)范、流程的遵守和堅(jiān)持，很多企業(yè)只能以獎罰來約束和刺激員工行為，但這種來自物質(zhì)的刺激和約束，使員工物欲期望值不斷提高，造成員工在企業(yè)做任何事情都以錢來衡量，給錢就做沒錢就躲，而有些員工更是陽奉陰違，想方設(shè)法少干活多拿錢，這種現(xiàn)象的背后反映出企業(yè)在運(yùn)營中缺少塑造員工“心態(tài)和精神”的管理，如果企業(yè)缺失了積極心態(tài)和超越精神的支撐，那將是危險的，《基于陽光心態(tài)的企業(yè)歸屬和團(tuán)隊(duì)信任再造》通過案例深度解析員工負(fù)面心態(tài)背后的原因，以及企業(yè)在管理中如系統(tǒng)構(gòu)建---------塑造員工陽光心態(tài)和超越精神的“陽光化”管理模式。
【課程收益】
l 找到員工負(fù)面心態(tài)背后的原因；
l 了解實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工實(shí)現(xiàn)雙贏的管理思維；
l 掌握引導(dǎo)與強(qiáng)化員工陽光心態(tài)的技巧與工具；
l 獲得提升員工歸屬感和信任度的日常化操作方法；
l 學(xué)會系統(tǒng)構(gòu)建企業(yè)“陽光化”管理模式；
【課程對象】企業(yè)各層級管理者
【課程時間】2天（12小時）
【課程綱要】
第一單元：陽光心態(tài)與企業(yè)發(fā)展
l 心態(tài)的內(nèi)在反應(yīng)機(jī)制
l 心態(tài)的形成
l 心態(tài)的培養(yǎng)與修煉
l 員工心態(tài)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系
l 企業(yè)員工心態(tài)之現(xiàn)狀分析
l 心態(tài)決定一切，什么決定心態(tài)
l 心態(tài)的先天形成與后天塑造
第二單元：員工心態(tài)與企業(yè)管理模式的互動
l 心態(tài)與狀態(tài)
l 員工與企業(yè)的內(nèi)在需求分析
l 企業(yè)與員工的雙贏管理思考
l 實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工雙贏的管理哲學(xué)
l 實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工雙贏的管理思維
l 實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工雙贏的管理方法
第三單元：“三性”管理營造員工歸屬與信任
l 陽光心態(tài)與企業(yè)歸屬和信任的互動
l 員工本性管理----營造員工歸屬感
l 員工屬性管理----增強(qiáng)企業(yè)與員工互信
l 員工特性管理---促進(jìn)企業(yè)員工間和諧
第四單元：如何高效引導(dǎo)員工心態(tài)（工具）
l 說服與強(qiáng)化
l 強(qiáng)化與自我強(qiáng)化
l 被動強(qiáng)化與主動強(qiáng)化
l 心態(tài)引導(dǎo)與強(qiáng)化工具應(yīng)用
l 心態(tài)引導(dǎo)的技巧分析
第五單元：企業(yè)“陽光化”管理模式構(gòu)建
l 企業(yè)“陽光化”管理機(jī)制建設(shè)
l 企業(yè)“陽光化”管理平臺建設(shè)
l 企業(yè)“陽光化”管理模式與管理目標(biāo)的結(jié)合
l 企業(yè)“陽光化”管理方法詳解
l 企業(yè)“陽光化”管理實(shí)踐（案例展示）
第六單元：課程總結(jié)與現(xiàn)場問答
l 課程總結(jié)
l 現(xiàn)場問答
《基于陽光心態(tài)的企業(yè)歸屬和團(tuán)隊(duì)信任再造》課程目的
l 找到員工負(fù)面心態(tài)背后的原因；
l 了解實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工實(shí)現(xiàn)雙贏的管理思維；
l 掌握引導(dǎo)與強(qiáng)化員工陽光心態(tài)的技巧與工具；
l 獲得提升員工歸屬感和信任度的日常化操作方法；
l 學(xué)會系統(tǒng)構(gòu)建企業(yè)“陽光化”管理模式；
《基于陽光心態(tài)的企業(yè)歸屬和團(tuán)隊(duì)信任再造》所屬分類
特色課程
《基于陽光心態(tài)的企業(yè)歸屬和團(tuán)隊(duì)信任再造》所屬專題
團(tuán)隊(duì)建設(shè)、
陽光心態(tài)、
壓力管理與陽光心態(tài)培訓(xùn)、
陽光心態(tài)與情緒管理、
情緒壓力管理培訓(xùn)、
陽光心態(tài)與積極人生培訓(xùn)、
團(tuán)隊(duì)經(jīng)營、
企業(yè)重組、
職場壓力與積極心態(tài)、
《基于陽光心態(tài)的企業(yè)歸屬和團(tuán)隊(duì)信任再造》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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