培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

Ø 準(zhǔn)確認清自己的角色Ø 認識自己作為店長的核心價值和在門店中的作用Ø 分析店長常見的角色錯位Ø 準(zhǔn)確認清本部門在組織中的地位、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、相關(guān)部門及部門目...

培訓(xùn)目標(biāo)：

Ø 準(zhǔn)確認清自己的角色Ø 認識自己作為中層管理人員的核心價值和在企業(yè)中的作用Ø 分析中層管理人員常見的角色錯位Ø 準(zhǔn)確認清本部門在組織中的地位、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、相關(guān)部門及部門目標(biāo)Ø...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1.認知角色、角色認知和角色定位2.了解角色認知誤區(qū)3.認識管理者的角色和職責(zé)4.掌握管理者的身份和境界5.掌握管理者的正確定位6.認識管理者的四種錯位6.掌握與上司、同事、下屬相處的原則、建議和方法7.提...

培訓(xùn)目標(biāo)：

2 幫助管理人員準(zhǔn)確定位自己的角色，塑造自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格；2 學(xué)會根據(jù)員工的特點實施最有效的領(lǐng)導(dǎo)；2 掌握有效目標(biāo)管理的ＳＭＡＲＴ原則、七何法等；2 掌握將目標(biāo)分解及達成目標(biāo)的方法；2 提升管理溝通技能...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

1.人力資源管理的角色定位基本概念2.人力資源管理者角色困境3.人力資源六大模塊

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

理解初級經(jīng)理心態(tài)轉(zhuǎn)換 掌握角色認識與定位 初級經(jīng)理的工作價值觀 掌握基本管理方法與藝術(shù) 掌握職業(yè)生涯設(shè)計技巧

培訓(xùn)目標(biāo)：

理解新任主管心態(tài)轉(zhuǎn)換 掌握角色認識與定位 新任主管的工作價值觀 掌握基本管理方法與藝術(shù) 掌握職業(yè)生涯設(shè)計技巧