培訓目標：

1. 職業(yè)經(jīng)理人的時間管理觀念 2. 適合自身的時間管理方式 3. 目標達成與創(chuàng)造性思維的時間分配 4. 提供行之有效的方法，獲得最佳時間效率 5. 提升個人效率系統(tǒng)，追求更快成長

培訓目標：

通過培訓使員工明晰什么是職業(yè)化，如何從觀念、態(tài)度到行為各方面進行自我管理，養(yǎng)成良好的職業(yè)化習慣，愛崗敬業(yè)，忠于職守，樂于奉獻,如何融入團隊，找到自己的位置，個人目標與企業(yè)目標相結(jié)合，做企業(yè)的主...

培訓目標：

1. 理解管理中創(chuàng)新的意義并提升個人創(chuàng)新領(lǐng)導力 2. 激發(fā)管理者的內(nèi)在動力，提升其實際管理能力與績效影響力，實現(xiàn)績效目標 3. 解讀領(lǐng)導力的創(chuàng)新技巧與策略 4. 創(chuàng)造卓越服務的企業(yè)文化，鼓勵員工主動性行...

培訓目標：

要成就一件事情，一定要以目標為導向，才會把事情做好，把握「現(xiàn)在」，專注在「今天」，每一分每一秒都要好好把握。 目前不少企業(yè)采用了目標管理方式，這不僅是一種有效的激勵方式，而且在很大程度上避...

培訓目標：

1. 了解會議的種類與功能 2. 掌握會議進行前應進行的準備工作，運用議程撰寫技巧，明確會議目標及內(nèi)容 3. 掌握會議的步驟，運用鼓勵參與的技巧，確保與會者的充分參與 4. 運用沖突解決的技巧，化解會議...

培訓目標：

1. 學會有效的溝通方法與上下級合作 2. 傳授雙贏的溝通藝術(shù) 3. 減少沖突，增強團隊的凝聚力 4. 有效解決問題，提高溝通技巧 5. 于無形中提升工作效率

培訓目標：

1. 團隊和個人職業(yè)化能力的塑造，建立共同的遠景目標 2. 熟悉最佳團隊的基本特征 3. 明確個人和團隊的關(guān)系，在高效團隊中個人應扮演的角色 4. 掌握有效避免沖突的基本概念 5. 團隊內(nèi)有效溝通的技巧 6...

培訓目標：

1. 理解執(zhí)行的重要性，并在管理層中達成共識。 2. 掌握并運用執(zhí)行的四種工具，進而分析企業(yè)的執(zhí)行黑洞。 3. 明確管理者的執(zhí)行角色，檢討自身在執(zhí)行不力的結(jié)果中所應承擔的責任。 4. 把握科學的執(zhí)行原理...

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

1、化妝品店店面一切工作都是圍繞著“銷售“這一核心來開展的，如何提升化妝品店銷售量，是我們?nèi)�力去做的工作；而銷售又是圍繞著“消費者”這個核心來開展的，課程會讓你掌握銷售的真實理念與消費者消費理...

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

管理理念：認真管理，發(fā)揮作用 經(jīng)營管理者困惑分析：

培訓目標：

管理理念：商品巧搭、貨如輪轉(zhuǎn) 經(jīng)營管理者困惑分析：