培訓(xùn)目標(biāo)：

針對員工的不同階段實(shí)施恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo) —— 使得主管領(lǐng)導(dǎo)能力提升、團(tuán)隊(duì)士氣高漲； 協(xié)助員工轉(zhuǎn)變成自動(dòng)自發(fā)、自我領(lǐng)導(dǎo) —— 使得團(tuán)隊(duì)成員不再成為被管理的對象； 達(dá)到最佳的工作成效

培訓(xùn)目標(biāo)：

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培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

班長、組長、工段長、中層干部、職能人員

培訓(xùn)目標(biāo)：

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現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根到底是企業(yè)間人力資源素質(zhì)的競爭，尤其是高層經(jīng)理人素質(zhì)的競爭，企業(yè)要想在競爭中取得優(yōu)勢，就要提升企業(yè)核心競爭力，提高員工的整體素質(zhì)，尤其是提高高層管理者的職業(yè)化能力。

培訓(xùn)目標(biāo)：

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