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孟森個人簡介

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工商管理碩士（MBA），國家認證人力資源管理師，著名管理培訓專家。
現任：山東翔龍鋼鐵有限公司副總經理
中國社會科學院研究生院客座教授
山東企業(yè)管理培訓聯盟副秘書長
培訓方向：
主要集中在“企業(yè)整體管理系統、企業(yè)培訓整體規(guī)劃”等專業(yè)方向上，并在人力資源管理、企業(yè)職業(yè)道德建設、員工素質提升體系建設等專業(yè)方向有深入研究。
主要著作：
著名暢銷書《與公司同呼吸》(搜狐、新浪、滕訊、網易、中國人力資源網、金融網、博銳管理在線等20多家網站有連載)、《締造管理者》。先后被中國遠洋物流有限公司、東北電業(yè)管理局三公司、西北電力建設集團、昆明供電局、長春供電公司、天津聯合地產、海南鴻益藥業(yè)、河南宏邦生物、中國船舶工業(yè)集團公司、山東黃金集團、上青海石油、海朗玉技術、大唐集團、施可豐化工、泰康人壽等知名企業(yè)收錄為內訓教材或干部員工讀物。
咨詢及培訓經歷：
曾在大型企業(yè)集團擔任營銷總監(jiān)、高層管理，有對營銷學和管理學十多年的深入研究，有深入到管理現場和市場實際操作的最前沿的工作經歷，有營銷和管理工作十幾年的實際操作經驗。自99年就開始涉足培訓與咨詢行業(yè)。
授課風格：
互動式教學、案例研討、游戲體驗、現場問答，內容實戰(zhàn)、實用、深入淺出。
課程特色：
1、管理理論中國化，一直致力于研究適合中國企業(yè)發(fā)展實際的管理理論，在企業(yè)家被大量西方理論包圍無所適從時，找到自己的位置。
2、案例的本土化，作為一名資深培訓師，從聽眾的角度出發(fā)，講授中大量采用了本土案例和自己身邊的案例，從而更接近中國企業(yè)管理實踐，也更具啟發(fā)性。
3、可操作性，秉持解決企業(yè)問題的理念，課程中包括大量企業(yè)可以拿來就用的工具和方法，課程中很多方法是孟森先生多年從事企業(yè)管理的實踐經驗。

實戰(zhàn)工作經歷

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山東翔龍鋼鐵有限公司副總經理
中國社會科學院研究生院客座教授
山東企業(yè)管理培訓聯盟副秘書長

孟森主講課程

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忠誠度系列：《提升員工忠誠度》、《提升管理者員工忠誠度》
管理技能系列：《如何當好班組長》、《中層干部管理技能》、《基層管理者教導訓練》
職業(yè)道德系列：《員工職業(yè)道德與職業(yè)操守》、《管理者的職業(yè)道德與職業(yè)操守》
職業(yè)素養(yǎng)系列：《員工職業(yè)素養(yǎng)》、《管理者職業(yè)素養(yǎng)》

服務過的客戶

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曾先后為中國移動、中國聯通、德塞集團、濟南郵政、翔龍集團、銀光集團、施可豐股份、堯王集團、康源醫(yī)藥、香港金泉家私、泰山管理學院、河南師范大學、東港醫(yī)院、華特集團、常林集團、思索網絡、海洋科技等200多家企業(yè)提供過培訓，深受企業(yè)和學員的信賴。

孟森的內訓課課程

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