培訓目標：

專家顧問團隊講授課程(內(nèi)訓系列課程特色）: 【方案個性化(系統(tǒng)思想模塊化結(jié)構(gòu)設(shè)計,方案針對客戶自身需求)】 【授之以漁(關(guān)注咨詢培訓核心價值的傳遞,培訓內(nèi)容的系統(tǒng)性完整性)】 【案例研討+沙盤模擬+管...

培訓目標：

國外管理理念與東方文化有機融合..強調(diào)咨詢核心價值的傳遞和方案針對性/系統(tǒng)性,以沙盤推演/案例研討為主要授課形式

培訓目標：

國外管理理念與東方文化有機融合..強調(diào)咨詢核心價值的傳遞和方案針對性/系統(tǒng)性,以沙盤推演/案例研討為主要授課形式

培訓目標：

1、提升生產(chǎn)一線主管領(lǐng)導和管理技能，提高現(xiàn)場管理績效，降低生產(chǎn)成本 2、培養(yǎng)優(yōu)秀的生產(chǎn)一線主管，建設(shè)優(yōu)秀的部門團隊

培訓目標：

一個企業(yè)如果經(jīng)常得到80分，不久就能夠成為優(yōu)秀企業(yè)。如果當一個企業(yè)能夠做到每一個人、每一天、把每一個崗位都做到80分，那么3年以后您將成為卓越的企業(yè)老板，5年以后您的企業(yè)將成為全國強勢企業(yè)和行業(yè)標...

培訓目標：

了解營銷基礎(chǔ)理論、建立銷售人員職業(yè)心態(tài)，規(guī)范專業(yè)銷售流程與行為，提升專業(yè)銷售技能，點燃心燈、激勵士氣、增強信心、重塑自我，邁向成功！

培訓目標：

軟件工程師人才

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

1.使企業(yè)中高級管理人員了解人力資源管理的重要； 2.了解在日常員工管理中，人力資源部和部門經(jīng)理的角色分工 3.了解人力資源主要職能的核心知識 4.掌握人力資源管理的必備技能 5.學習當一名教練的的技...

培訓目標：

培訓目標：

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培訓目標：

☆樹立全員面向市場的意識 ☆培養(yǎng)職業(yè)化經(jīng)理人的執(zhí)行能力 ☆學會與上級、同級和下屬溝通的方法和技巧 ☆了解員工激勵的方法來調(diào)動下屬積極性 ☆運用成本和時間管理的方法來提高工作績效

培訓目標：

培訓目標：

1、 獲得風靡全球的品牌思維和品牌工具。 2、 獲取精簡的感悟，一言以蔽之，一字千金，告別若澀繁雜的理論。 3、接受品牌大師的現(xiàn)場咨詢和指導，有助于反思企業(yè)的品牌戰(zhàn)略。 4、從經(jīng)典案例中獲得大量...

培訓目標：

1、 獲得風靡全球的品牌思維和品牌工具。 2、 獲取精簡的感悟，一言以蔽之，一字千金，告別若澀繁雜的理論。 3、接受品牌大師的現(xiàn)場咨詢和指導，有助于反思企業(yè)的品牌戰(zhàn)略。 4、從經(jīng)典案例中獲得大量...

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