培訓(xùn)目標(biāo)：

1、能全面學(xué)習(xí)與本職工作緊密結(jié)合的營(yíng)銷理論及相關(guān)的工具、方法、行為和操作過程2、能從中學(xué)習(xí)到管理一個(gè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)所必須的系統(tǒng)常識(shí)3、能做到解決問題與人才培養(yǎng)兩種方式的緊密結(jié)合：• 解決問題：團(tuán)隊(duì)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

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1、首次解密中國(guó)最具成長(zhǎng)型企業(yè)的人力資源管理之道！2、全面剖析角色定位、員工發(fā)展與員工激勵(lì)等人力資源熱點(diǎn)問題！3、實(shí)戰(zhàn)型人力資源專家真實(shí)案例分享！

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幫助新管理人員了解和掌握管理的基本知識(shí)和技能，使他們盡快適應(yīng)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)管理環(huán)境，樹立職業(yè)化形象，從而輕松地投入到工作中，為企業(yè)提供高效的服務(wù)。

培訓(xùn)目標(biāo)：

通過理論講解和討論，使學(xué)員明了什么是系統(tǒng)的管理；通過深入講解，使學(xué)員了解專業(yè)的但基本的管理工具：流程管理、情境領(lǐng)導(dǎo)。直接解答學(xué)員工作中遇到的常見問題。

培訓(xùn)目標(biāo)：

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