培訓(xùn)目標(biāo)：

本課程所針對的主要問題：  市場依據(jù)不足，不知道在制定部門整體銷售計劃之前，到底應(yīng)當(dāng)采集哪些市場信息；  每次銷售計劃出臺，都是一個痛苦的“拍腦袋”過程，因為每次的“計劃”與...

培訓(xùn)目標(biāo)：

本課程所針對的主要問題：  銷售人員早上出門，銷售經(jīng)理無法掌控銷售人員到底去了哪里？是否真的去了客戶那兒？談得怎么樣？  各級銷售管理者們總是處于兩難境地，如果對于銷售人員的...

培訓(xùn)目標(biāo)：

本課程所針對的主要問題：  一些銷售人員的技能水平明顯存在問題，可是自己親自輔導(dǎo)了多次，當(dāng)時效果還可以，下屬也說“懂了、懂了”，可一到客戶那兒，他自己的老一套又出來了，弄得自己哭笑不...

培訓(xùn)目標(biāo)：

本課程所針對的主要問題：  不知道應(yīng)當(dāng)如何實施針對業(yè)務(wù)員的招聘，因此面對人事部門的推薦，只能機械的被動接受；  不知道在面試的時候該看什么、該問什么、該聽什么、該說什么，往往...

培訓(xùn)目標(biāo)：

本課程所針對的主要問題：  市場策略定得很好，但總是在執(zhí)行上出問題；  總因為內(nèi)部組織和配合上的問題，而導(dǎo)致客戶抱怨或丟失訂單機會；  銷售部、市場部、售前支持、售后服...

培訓(xùn)目標(biāo)：

掌握現(xiàn)代商務(wù)、社交的通用禮儀并熟練運用，提高商務(wù)工作中的個人魅力與溝通技巧； 掌握必要的商務(wù)技能，提升工作效率； 培養(yǎng)人際關(guān)系處理能力，建立有建設(shè)性的人際氛圍，運用有效的溝通技巧處理商務(wù)活動...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、如何通過現(xiàn)場督導(dǎo)管理解決營業(yè)廳人員流動帶來的服務(wù)波動。 2、如何通過現(xiàn)場督導(dǎo)管理全面、快速提升營業(yè)廳前臺主動營銷業(yè)績。 3、如何通過現(xiàn)場督導(dǎo)管理搭建營業(yè)廳綜合投訴處理體系。 4、如何通過現(xiàn)場...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、了解管理角色、職責(zé)、必備的管理技能要求及發(fā)展途徑。 2、了解有效溝通的價值與應(yīng)用技巧,掌握并應(yīng)用合理的溝通方法，提升管理效能。3、掌握員工績效管理的技能和員工輔導(dǎo)的方法。4、掌握在一定權(quán)限內(nèi)，...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

本課程是專門為通信公司服務(wù)廳營銷代表量身定做的課程。課程重點訓(xùn)練營銷代表服務(wù)心態(tài)、規(guī)范服務(wù)技巧、溝通與銷售技巧等，通過訓(xùn)練，使?fàn)I業(yè)廳員工掌握規(guī)范服務(wù)技能并形成習(xí)慣，達到服務(wù)正規(guī)化、專業(yè)化、標(biāo)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

本課程是專門為服務(wù)廳服務(wù)人員量身定做的課程。課程重點訓(xùn)練服務(wù)人員的規(guī)范服務(wù)技巧和良好的服務(wù)形象的塑造。通過訓(xùn)練，使服務(wù)人員掌握規(guī)范服務(wù)技能并形成習(xí)慣，以期服務(wù)正規(guī)化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化.同時樹立客...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

基于以上背景，我們建議通過研究和探討明確以下幾個問題： 如何豐富和提高品牌的價值？ 提升品牌價值的品牌活動如何展開？ 如何利用品牌價值開展品牌營銷？ 在總部品牌規(guī)劃下，省市公司品牌管理的具體...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：