培訓(xùn)目標(biāo)：

 增進(jìn)一線(xiàn)經(jīng)理對(duì)人力資源管理重要性的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)一線(xiàn)經(jīng)理樹(shù)立正確的人力資源管理觀念，讓每位經(jīng)理明白：任何一位經(jīng)理首先是該部門(mén)的人力資源經(jīng)理；  強(qiáng)化一線(xiàn)經(jīng)理在人才甄選和招聘面試方...

培訓(xùn)目標(biāo)：

 強(qiáng)化人力資源管理者在人才甄選、人才培育、用好人才和留住人才等方面的職能；提升人力資源管理能力，掌握必要的方法和技巧；

培訓(xùn)目標(biāo)：

 了解企業(yè)績(jī)效管理的理念與實(shí)踐；  掌握核心管理技能及績(jī)效管理技能的方法與技巧；  構(gòu)建管理語(yǔ)言、管理思想，以提高其本人及部門(mén)績(jī)效，達(dá)成個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)。

培訓(xùn)目標(biāo)：

 更新企業(yè)培訓(xùn)理念，明確培訓(xùn)管理人員的角色和任務(wù)；  認(rèn)清企業(yè)培訓(xùn)的作用和發(fā)展方向；  了解企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)和流程化管理，理順培訓(xùn)管理工作思路；  學(xué)習(xí)應(yīng)用培訓(xùn)管...

培訓(xùn)目標(biāo)：

 了解培訓(xùn)師的角色與能力要求，以及職業(yè)培訓(xùn)與成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，懂得培訓(xùn)師的職業(yè)行為規(guī)范；  掌握公眾表達(dá)的魅力，專(zhuān)業(yè)的課程設(shè)計(jì)，演示文檔的制作技巧，以及學(xué)會(huì)靈活的教學(xué)方法。

培訓(xùn)目標(biāo)：

 通過(guò)學(xué)習(xí)本課程，了解培訓(xùn)需求調(diào)查與分析的方法、步驟，掌握年度總體培訓(xùn)計(jì)劃、年度課程計(jì)劃及年度項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃制訂的實(shí)用工具與方法。

培訓(xùn)目標(biāo)：

 增進(jìn)部門(mén)經(jīng)理對(duì)人力資源管理重要性的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)部門(mén)經(jīng)理樹(shù)立正確的人力資源管理觀念，讓每位經(jīng)理明白：任何一位經(jīng)理首先是該部門(mén)的人力資源經(jīng)理；  強(qiáng)化部門(mén)經(jīng)理在人才甄選、員工培育、...

培訓(xùn)目標(biāo)：

明確新時(shí)期的銷(xiāo)售精英所應(yīng)具備的心態(tài)及素質(zhì)； 銷(xiāo)售精英應(yīng)具備的職場(chǎng)交際能力 銷(xiāo)售精英的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與人際溝通技巧； 掌握心里學(xué)在銷(xiāo)售中的運(yùn)用

培訓(xùn)目標(biāo)：

 了解企業(yè)績(jī)效管理的理念與實(shí)踐  掌握KPI體系構(gòu)建與提取KPI的實(shí)用工具與方法  掌握企業(yè)績(jī)效管理的操作實(shí)務(wù)

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

在中國(guó)，90%的企業(yè)家認(rèn)為，制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素是缺乏職業(yè)化的員工隊(duì)伍。員工職業(yè)化素質(zhì)高低取決于兩個(gè)方面，一是員工所具有的職業(yè)能力，另一方面就是其內(nèi)在的職業(yè)精神。因此，關(guān)注企業(yè)發(fā)展就必須關(guān)注員...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1．幫助學(xué)員明確職業(yè)化素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)學(xué)員建立積極的職業(yè)觀； 2．明確職業(yè)精神的特質(zhì)，提高對(duì)職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任的認(rèn)識(shí)； 3．了解職業(yè)精神核心修煉的內(nèi)容，深刻理解實(shí)踐這些精神對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

銷(xiāo)售能夠創(chuàng)造大的營(yíng)業(yè)額，談判則更能產(chǎn)生利潤(rùn)。真正的談判高手，是讓客戶(hù)感覺(jué)到贏了，同時(shí)自己也獲得了自己想要的。本課程教授如何一開(kāi)始就布局，然后根據(jù)客戶(hù)的心理步步為營(yíng)。真正的高手總能找到客戶(hù)下決...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

幫助人們認(rèn)識(shí)壓力與情緒，使人們能夠正視面臨的壓力，掌握釋放和處理壓力的方法，指導(dǎo)聽(tīng)眾如何將之轉(zhuǎn)化為有利因素，實(shí)現(xiàn)健康的職業(yè)生活，為企業(yè)和個(gè)人帶來(lái)最大效能，進(jìn)而提高工作業(yè)績(jī)。識(shí)別他人與自己的情...

培訓(xùn)目標(biāo)：

本課程向讀者提供一種簡(jiǎn)單的方法，同時(shí)指導(dǎo)聽(tīng)眾如何將之轉(zhuǎn)化為有利因素，實(shí)現(xiàn)健康的職業(yè)生活，為企業(yè)和個(gè)人帶來(lái)最大效能，進(jìn)而提高工作業(yè)績(jī)。

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：