目標管理實戰(zhàn)和操作培訓

目標管理培訓課程用五大步驟來解釋這一問題，希望通過此課程將執(zhí)行力轉化為切實可操作的執(zhí)行方法，切實提升中層管理者完成工作目標管理與績效考核能力，中層管理者是連接決策與執(zhí)行的關鍵層，旨在使學員在完成目標百分百課程培訓里掌握技能。目標管理課程旨在幫助學員了解要達成目標，不能只靠老板，必須靠團隊，謀求企業(yè)目標與個人目標兩者的一致，促使高效執(zhí)行力！目標模式從目標的分解，到目標的推動，再到目標的達成，系統(tǒng)全面地讓團隊的目標與企業(yè)的目標合為一體，并且真正目標落地達成。

關鍵字：目標管理實戰(zhàn)和操作培訓 目標管理