首頁 | 公開課 | 內(nèi)訓(xùn)課 | 特惠課程 | 培訓(xùn)師 | 培訓(xùn)專題 | 在線文檔 | 管理名言 | 會員專區(qū) | 積分兌換 | 聯(lián)系我們 | 關(guān)于我們 | 誠聘英才 | ||||
關(guān)鍵字:年度經(jīng)營計劃 年度規(guī)劃 經(jīng)營計劃
課程名 | 培訓(xùn)師 | 價格 | 地點 | 開課時間 |
財務(wù)年度規(guī)劃與總結(jié) | ¥3600 | 成都 | 2014-12-12 | |
如何實施2011年終績效考核、2012年人力資源年度規(guī)劃及整體人力資源運營統(tǒng)籌 | 張遠坤 | ¥2800 | 上海 | 2011-10-28 |
如何實施2011年終績效考核、2012年人力資源年度規(guī)劃及整體人力資源運營統(tǒng)籌 | 張遠坤 | ¥2800 | 深圳 | 2011-10-21 |
如何做好2010年終績效考核、2011年人力資源年度規(guī)劃與動態(tài)薪酬模式及關(guān)鍵崗 | 林恩 | ¥2500 | 北京 | 2010-12-16 |
如何做好2010年終績效考核、2011年人力資源年度規(guī)劃與動態(tài)薪酬模式及關(guān)鍵崗 | 林恩 | ¥2500 | 深圳 | 2010-12-09 |
如何做好2010年終績效考核、2011年人力資源年度規(guī)劃與動態(tài)薪酬模式及關(guān)鍵崗 | 林恩 | ¥2500 | 上海 | 2010-11-25 |
如何做好2010年終績效考核、2011年人力資源年度規(guī)劃與動態(tài)薪酬模式及關(guān)鍵崗 | 林恩 | ¥2500 | 北京 | 2010-10-28 |
如何做好2010年終績效考核、2011年人力資源年度規(guī)劃與動態(tài)薪酬模式及關(guān)鍵崗 | 林恩 | ¥2200 | 北京 | 2010-10-28 |
如何做好2010年終績效考核、2011年人力資源年度規(guī)劃與動態(tài)薪酬模式及關(guān)鍵崗 | 林恩 | ¥2200 | 北京 | 2010-10-28 |
如何做好2010年終績效考核、2011年人力資源年度規(guī)劃與動態(tài)薪酬模式及關(guān)鍵崗 | 林恩 | ¥2500 | 北京 | 2010-10-28 |
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航 |
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved. 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有 頁面執(zhí)行時間: 28.8 毫秒 粵公網(wǎng)安備 44011302000582號 粵ICP備16013335號 |