《客戶中心的戰(zhàn)略定位與體系規(guī)劃》課程詳情
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企業(yè)擁有提供高質(zhì)量服務的能力,這是吸引留住顧客的最重要因素。而呼叫中心在過去幾年中的迅速崛起,也印證了這樣一種觀點:提供方便、快捷、統(tǒng)一服務的企業(yè)將擁有明顯的競爭優(yōu)勢。近幾年呼叫中心在各行各業(yè)的發(fā)展運用與貢獻已經(jīng)是有目共睹,如何科學、有效的建立高效的呼叫中心已成為呼叫中心運營管理者們共同關(guān)注的課題。
“金牌呼叫中心管理實務系列課程”專業(yè)培訓公開課是順應市場發(fā)展和眾多企業(yè)的需求,為幫助和支持企業(yè)呼叫中心的專業(yè)化運營管理和良性發(fā)展而推出的專業(yè)化培訓,是目前國內(nèi)呼叫中心領域最具前沿、權(quán)威、實戰(zhàn)的課程,旨在幫助企業(yè)提升呼叫中心運營管理能力。
【培訓形式】
課程采用了講師講授、分組討論、實際演練、案例分析等生動活潑的教學形式,使學員在充分投入的氛圍內(nèi)最大限度的提升培訓效果。
客戶中心的戰(zhàn)略定位與體系規(guī)劃
第一部分:國內(nèi)外客戶中心的宏觀發(fā)展
全球呼叫中心發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢
A. 全球呼叫中心發(fā)展五大趨勢
1) 價值趨勢
2) 運營趨勢
3) 技術(shù)趨勢
4) 客戶趨勢
5) 渠道趨勢
B. 全球呼叫中心發(fā)展區(qū)域狀況
國內(nèi)呼叫中心發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢
A. 中國呼叫中心總體演進路線
B. 國內(nèi)呼叫中心發(fā)展的政策趨勢
C. 國內(nèi)呼叫中心發(fā)展的應用趨勢
D. 國內(nèi)呼叫中心發(fā)展的人力趨勢
E. 國內(nèi)呼叫中心發(fā)展的技術(shù)趨勢
F. 國內(nèi)呼叫中心發(fā)展的運營趨勢
第二部分:未來客戶中心的戰(zhàn)略定位與規(guī)劃
從客戶需求洞察看未來
A. 當代客戶需求的變化:4A模型
B. 下一代客戶需求的變化:碎片化、草根化、社區(qū)化、客戶的4.0時代
C. 客戶對快速、便捷、準確、愉悅的需求
從服務價值提升和價值中心轉(zhuǎn)型看未來
A. 新時代服務的轉(zhuǎn)型和跑馬圈地
B. 價值中心的轉(zhuǎn)型
c. 服務鏈條的延伸
1) 打造未來客服鏈條整合戰(zhàn)略——“客戶之聲”的寶藏 第三部分:客戶中心運營演進路徑
服務營銷一體化的演進路徑
未來運營與國際標準銜接的演進路徑
運營的MP3模式和風險掌控
優(yōu)秀運營案例分享
第四部分:客戶中心的十二大模塊體系規(guī)劃
客戶中心的軟體系與硬體系
361度水晶管理的核心思路
MP3運營管理體系
1. 戰(zhàn)略領航——客戶中心戰(zhàn)略體系規(guī)劃
2. 找到合適的人——人力招聘模塊體系規(guī)劃
3. 培養(yǎng)合格的人——培訓與職涯發(fā)展模塊體系規(guī)劃
4. 讓員工的價值得到快樂的體現(xiàn)——績效、薪酬、激勵模塊規(guī)劃
5. 現(xiàn)場管理的四個合適——排班管理與現(xiàn)場管理的體系規(guī)劃
6. 讓大家知道的變?yōu)榇蠹抑赖摹R庫模塊體系規(guī)劃
7. 把握好質(zhì)量的天平——質(zhì)量管理模塊體系規(guī)劃
8. 科學決策運營分析——數(shù)據(jù)分析模塊的體系規(guī)劃
9. 把控客戶中心的一致性——流程管理模塊的體系規(guī)劃
10. 一切盡在掌控——應急體系規(guī)劃
11. 安全運營——安全體系規(guī)劃
12. 快樂工作管理——團隊文化體系規(guī)劃
《客戶中心的戰(zhàn)略定位與體系規(guī)劃》培訓受眾
公司總經(jīng)理、分管客戶中心的副總經(jīng)理、客戶中心總監(jiān)、經(jīng)理等中高端運營管理者
《客戶中心的戰(zhàn)略定位與體系規(guī)劃》課程目的
1. 他山之石可以攻玉——學習國內(nèi)外客服中心發(fā)展趨勢和先進理念,借鑒經(jīng)驗
2. 清晰化客戶中心戰(zhàn)略定位與規(guī)劃——將客戶中心的價值最大化,做到投入產(chǎn)出最大化
3. 掌握落地應用策略——掌握具體的落地應用運營規(guī)劃和演進路徑
4. 掌握客戶中心體系化規(guī)范的思路和具體實操辦法
《客戶中心的戰(zhàn)略定位與體系規(guī)劃》所屬分類
人力資源
《客戶中心的戰(zhàn)略定位與體系規(guī)劃》授課培訓師簡介
李文香
服務營銷行業(yè)資深咨詢顧問專家、激情派雙語培訓師,國內(nèi)最受歡迎的培訓講師之一。
美國城市大學綜合管理專業(yè)MBA,BGDE(大腦基因?qū)W)認證培訓師,國家人力資源管理師、心理咨詢師,COPC注冊協(xié)調(diào)員。
現(xiàn)任國家發(fā)改委呼叫中心產(chǎn)業(yè)能力建設管理規(guī)范委員會特聘專家,國際CC-CMM呼叫中心標準指導委員會特聘專家,中國呼叫中心與BPO產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟機構(gòu)(CNCBA)特聘專家、《客戶世界》雜志編委、《呼叫商業(yè)評論》雜志特約撰稿人、CTI論壇和51callcenter駐站專家,現(xiàn)出任多家顧問公司和企業(yè)客戶中心首席顧問。
13年客戶中心行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,獨創(chuàng)客戶中心運營管理的MP3體系模型。研究領域主要集中在客戶中心建設咨詢、戰(zhàn)略咨詢、文化咨詢、運營管理咨詢、員工心理關(guān)懷等方面;培訓風格輕松、活潑,充滿激情,深受學員好評。
2006年和行業(yè)權(quán)威人士袁道唯博士共同翻譯《如何贏回客戶》一書深受行業(yè)歡迎,2010年10月集十余年行業(yè)工作經(jīng)驗出版《361度水晶管理——做簡單、快樂、高效的運營管理者》一書。