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服務(wù)為王——打造五星級客服團(tuán)隊 下載課程WORD文檔
添加時間:2012-03-21      修改時間: 2012-03-21      課程編號:100243296
《服務(wù)為王——打造五星級客服團(tuán)隊》課程詳情
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客戶需要什么→客服意識建立→客服體系建立→客服能力提升→客服技巧掌握→投訴應(yīng)對→客戶管理→客服團(tuán)隊管理

課程內(nèi)容:
第一章:感動“上帝”的密碼——客戶最看重什么1.能夠幫客戶解決實際問題2.降低客戶操作復(fù)雜度3.讓服務(wù)更便捷4.改善回報5.贏得尊重6.超越客戶期望才造就忠誠7.打破客戶交往平衡,超出客戶的期望值

第二章: 培養(yǎng)主動的服務(wù)意識——讓服務(wù)成為習(xí)慣
1.查查你現(xiàn)在的服務(wù)水平
2.服務(wù)水平的衡量指標(biāo)
3.服務(wù)就是做細(xì)節(jié)和做小事
4.服務(wù)就是做人際關(guān)系
5.用成本和利潤的眼光看待客戶服務(wù)
6.服務(wù)三要素:服務(wù)戰(zhàn)略,服務(wù)流程,服務(wù)技巧

第三章:構(gòu)建一流的客服體系—打造服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化
1.建立服務(wù)體系
服務(wù)體系的建設(shè)與基本架構(gòu)
2.優(yōu)化服務(wù)流程
不同意義下的服務(wù)流程含義
服務(wù)流程優(yōu)化的主要途徑和要點
著名企業(yè)服務(wù)流程優(yōu)化案例研討
3、提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)由誰決定
我的行為如何影響服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提升的方向
服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提升與完善的機制保障
4、控制服務(wù)質(zhì)量
影響服務(wù)質(zhì)量控制的四個環(huán)節(jié)
服務(wù)質(zhì)量評估的基本方法
看看我的行為是如何影響服務(wù)質(zhì)量的

第四章:提升客服人員能力——打造高品質(zhì)客服1.傾聽:不僅僅是聽見2.表達(dá):不僅僅是說話3.服務(wù)代表的能力 A-- Authority Action E-- Education H-- Humor L-- Listen N-- Needs P-- Passion S-- Service Smart Smile & Speech 4.客戶服務(wù)代表的素質(zhì)---3H1F Head Heart Hand Foot

第五章:客服人員有效溝通技巧——服務(wù)是項技術(shù)活一、客戶服務(wù)的行為模式◆ 探尋企業(yè)客戶服務(wù)中的關(guān)鍵時刻◆ 服務(wù)行為模式   ◇ 行為模式一:奠定基調(diào) 表達(dá)服務(wù)意愿 體諒客戶情緒 如何代表公司承擔(dān)責(zé)任 學(xué)員行為訓(xùn)練——角色演練  ◇ 行為模式二:診斷問題 學(xué)會站在客戶的角度 客戶需求的分類 診斷客戶真實需求◆客戶要求傳遞――信息收集技巧◆如何保證信息的全面而有效的傳遞◆信息傳遞障礙與解除法◆信息傳遞失真的常見原因 學(xué)員行為訓(xùn)練——角色演練 ◇ 行為模式三:解決問題 提出建議 說的技巧 快速確認(rèn)問題的提問方式 引導(dǎo)客戶認(rèn)可的技巧 當(dāng)權(quán)限或政策受限的情況下有效地解決客戶問題 難纏客戶的應(yīng)對 學(xué)員行為訓(xùn)練——角色演練 ◇ 行為模式四:總結(jié)回顧 總結(jié)回顧的重要性 總結(jié)回顧的要點 ◇ 行為模式五:完善跟進(jìn) 外部跟進(jìn) 內(nèi)部協(xié)調(diào) 跟進(jìn)行為模式的實戰(zhàn)演練

第六章:處理客戶的不滿意 ——構(gòu)建零投訴客服
1.投訴是金——正確認(rèn)識客戶投訴
客戶投訴產(chǎn)生的原因
客戶投訴產(chǎn)生的目的
客戶投訴產(chǎn)生的好處
企業(yè)流失客戶的主要原因
2.認(rèn)識和應(yīng)對客戶流失問題衡量標(biāo)準(zhǔn)在客戶手中如何運用系統(tǒng)觀察、積極聆聽、神秘購物、焦點小組以及反饋卡等方法,
來檢測客戶滿意、期望與需求體會把客戶從“冷漠區(qū)”引向“忠誠客戶圈”價值;
3.客戶異議與抱怨處理技巧盡最大努力讓客戶滿意”是處理客戶抱怨時的積極態(tài)度; 繪制自己企業(yè)的“投訴流程”,掌握有效授權(quán)一線同事處理投訴的原則; 歡迎投訴、方便投訴和獎勵投訴是看待客戶投訴的正確態(tài)度; 掌握有效撫慰情緒高度激動客戶的方法;案例研討與情景演練:投訴處理寶典:投訴處理的六步絕招與十二技巧: 技巧一:充分了解投訴現(xiàn)狀及形成的原因技巧二:掌控情緒 操之在我技巧三:善用準(zhǔn)確的致歉技巧四:尋求對比原則 技巧五:尋求第三方支持技巧六:必要時借助外力技巧七:博取同情技巧八:真心真意拉近距離技巧九:適當(dāng)讓步, 給客戶優(yōu)越感技巧十: 掌握一些基本的法律規(guī)范技巧十一:任何時候都要照顧好客人的面子技巧十二:重視客戶挽回策略
◆個性化服務(wù)1-1.    前言:個性化服務(wù)的四個步驟1-2.    個性化服務(wù)的必然趨勢1-3.    客戶性格分析與相對應(yīng)的溝通方法1-4.    以客戶為導(dǎo)向,重新制定體制1-5.    以需求為目標(biāo),精心制定服務(wù)1-6.    以溝通為紐帶,建立客戶資料1-7.    案例分享:拒絕服務(wù)這樣的大客戶?
◆情感化服務(wù)2-1.    情感化客戶服務(wù)概念2-2.    情感化服務(wù)的一般內(nèi)容2-3.    情感化服務(wù)的核心要素2-4.    情感化服務(wù)服務(wù)流程優(yōu)化2-5.    服務(wù)流程優(yōu)化的主要途徑和要點2-6.    案例分析:

第七章:服務(wù)團(tuán)隊管理與績效考評——向管理要績效
1.服務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)與基本架構(gòu)
2.討論由責(zé)任確立的績效目標(biāo),以及績效目標(biāo)保障機制的建立
3.組織運作績效考評
4.服務(wù)是對企業(yè)發(fā)展和市場銷售的直接支援。
在這個層面上,討論服務(wù)組織的整體績效考評與控制機制
5.人員績效考評與激勵
6.從部門和員工的層面,討論績效考評指標(biāo)和方法
第八章 :優(yōu)質(zhì)客服創(chuàng)造企業(yè)品牌—— 讓服務(wù)為品牌說話
1.優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)是最好的企業(yè)品牌
客戶服務(wù)對于一個企業(yè)有什么意義?
只有出色的客戶服務(wù)才會使你具有超強的競爭力
牢固樹立服務(wù)品牌。
創(chuàng)造企業(yè)品牌
2.服務(wù)品牌是防止客戶流失的最佳屏障
3.客戶叛離是一種嚴(yán)重的傳染病
4.客戶叛離的最佳療法--“以客戶為中心”
5老客戶=更少的費用
6.老客戶=豐厚的利潤
7.行動計劃

《服務(wù)為王——打造五星級客服團(tuán)隊》培訓(xùn)受眾
客戶服務(wù)經(jīng)理、客戶服務(wù)主管、客戶服務(wù)人員、銷售代表、市場部及相關(guān)工作人員。

《服務(wù)為王——打造五星級客服團(tuán)隊》所屬分類
市場營銷

《服務(wù)為王——打造五星級客服團(tuán)隊》所屬專題
售后客服培訓(xùn)

《服務(wù)為王——打造五星級客服團(tuán)隊》授課培訓(xùn)師簡介
張嫣
國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會認(rèn)證講師、工商管理碩士、清華大學(xué)、中山大學(xué)客座講師。
歷任跨國公司、港資集團(tuán)公司、DELL(中國)銷售經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理等職位、專職從事營銷工作近十年,
從一線業(yè)務(wù)人員到營銷管理工作,成功積累和總結(jié)了豐富的市場營銷精粹經(jīng)驗,并先后在各家企業(yè)取
得了優(yōu)秀業(yè)績。其培訓(xùn)課程針對企業(yè)實際問題而設(shè)計,善于培養(yǎng)學(xué)員的實務(wù)解決能力;其培訓(xùn)注重學(xué)員
現(xiàn)場吸收,便于學(xué)員在實際工作中有效運用,贏得企業(yè)與學(xué)員的好評。
所授課程:《電話銷售技巧》、《客戶服務(wù)滿意度、客戶服務(wù)技巧提升》、《銷售服務(wù)禮儀》、
《職業(yè)形象塑造與現(xiàn)代商務(wù)禮儀》、《如何有效處理客戶投訴》、《大客戶銷售技巧》、《銷售團(tuán)隊建設(shè)與銷售人員考核激勵》等培訓(xùn)過百場,授課特色:給你方法,給你技巧,給你實戰(zhàn)演練的機會;你說,你做,大家來點,講師來評。作為
實戰(zhàn)講師,張老師的培訓(xùn)將大量采用特色講授、情景案例、角色扮演及游戲等形式,注重理論技巧與
企業(yè)的實際情況相結(jié)合,強調(diào)學(xué)員心得交流及經(jīng)驗分享,能啟發(fā)和引導(dǎo)學(xué)員思路,并在寓教于樂的參
與氛圍中使學(xué)員逐漸改變觀念、提升銷售技能與個人修養(yǎng)。 服務(wù)過的部分企業(yè):SOHO中國、艾默生、華安集團(tuán)、金蝶軟件、ABB、BP液化石油、上?煽诳蓸、上海電信、中國移動、康佳集團(tuán)、友邦保險、北京建行、貴州建行、四川電信、平安保險、現(xiàn)代計算機、東莞移動、深圳招商證券、上海華實傳媒、中國儀器集團(tuán)進(jìn)出口有限公司、廣州仁愛醫(yī)院、春生堂化妝品、天平汽車保險股份有限公司、富菱化工、華美達(dá)機械制造、億鑫汽車銷售、美國億柏國際公司、七匹狼服飾、山東九陽小家電、聯(lián)發(fā)軟件科技、艾利、聯(lián)想電腦、上海電氣網(wǎng)絡(luò)科技、皇加力(中國)商業(yè)有限公司、上海永升廣告?zhèn)髅、上海良會貿(mào)易、IBM長城、中聯(lián)醫(yī)藥集團(tuán)、TCL集團(tuán)、中鐵快運集團(tuán)、青島啤酒、中通遠(yuǎn)洋物流集團(tuán)、三九醫(yī)藥、海王藥業(yè)、肯德基、羅蘭化妝品、托博正畸器械、科寶儀器儀表、法泰電器、新城建設(shè)集團(tuán)、上海理光、上海西部集團(tuán)、信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、飛利浦照明、大唐電訊海南椰樹集團(tuán)、上海震旦集團(tuán)、紅蜻蜓集團(tuán)、南京紅太陽集團(tuán)、杭蕭鋼構(gòu)、豪爵摩托、小天鵝、LG蝶妝、新疆德隆屯河股份、新疆八鋼、康恩貝保健食品、澳醫(yī)保靈、浙江李寧、桓仁藥業(yè)等百余家企業(yè)提供培訓(xùn)及咨詢服務(wù)。
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