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金字塔原理:邏輯思維應(yīng)用訓(xùn)練 下載課程WORD文檔
添加時間:2014-05-09      修改時間: 2014-05-09      課程編號:100263616
《金字塔原理:邏輯思維應(yīng)用訓(xùn)練》課程詳情
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課程背景
“金字塔原理”是管理咨詢顧問常用的結(jié)構(gòu)化思維方法和工作方法。自著名管理咨詢公司麥肯錫的《金字塔原理》一書引入中國后,便引起廣泛關(guān)注,成為多家企業(yè)的必修課程。
賈萌老師在深刻理解《金字塔原理》原著的基礎(chǔ)上,對十余年管理咨詢經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了系統(tǒng)總結(jié),開發(fā)了“‘金字塔原理’應(yīng)用訓(xùn)練”系列課程,幫助學(xué)員學(xué)會如何將深奧難懂的“金字塔原理”運(yùn)用于日常工作,例如上下級溝通和匯報、分析問題與解決問題(《七個不放過》)、PPT商務(wù)報告撰寫與演示(《邏輯為王》)、工作職責(zé)與權(quán)限的切分與描述、項(xiàng)目任務(wù)分解與項(xiàng)目計(jì)劃制定等方面。

引言、認(rèn)識“金字塔原理”
n 思考、寫作與演示的邏輯困境
n 什么是“金字塔”
n 為什么是“金字塔”
一、 金字塔的“中心思想”
n 什么是中心思想
n TOPS原則
二、 金字塔的“構(gòu)建方法”
n 自下而上法
n 自上而下法
三、 金字塔的“子結(jié)構(gòu)”
n 橫向結(jié)構(gòu)
n 縱向結(jié)構(gòu)
n 序言結(jié)構(gòu)
四、 金字塔的“特征”
n 結(jié)論先行
n 以上統(tǒng)下
n 分類分組
n 邏輯順序
五、 金字塔的“應(yīng)用情境”

n 溝通模式:上下級溝通與匯報
n 七個不放過:分析與解決問題
n 邏輯為王:PPT商務(wù)報告撰寫與演示
n 權(quán)責(zé)分解:工作職責(zé)與權(quán)限的切分與描述
n 任務(wù)分解:項(xiàng)目任務(wù)分解與項(xiàng)目計(jì)劃制定

互動答疑



《金字塔原理:邏輯思維應(yīng)用訓(xùn)練》培訓(xùn)受眾
企業(yè)中高層管理者,人力資源經(jīng)理、部門經(jīng)理、副經(jīng)理、內(nèi)部培訓(xùn)師、企業(yè)顧問等人員

《金字塔原理:邏輯思維應(yīng)用訓(xùn)練》所屬分類
人力資源

《金字塔原理:邏輯思維應(yīng)用訓(xùn)練》所屬專題
邏輯思維金字塔原理培訓(xùn)、金字塔原理:邏輯思維與有效表達(dá)、

《金字塔原理:邏輯思維應(yīng)用訓(xùn)練》授課培訓(xùn)師簡介
賈萌
核心領(lǐng)域:
賈萌老師(Monna Jia,1976年生)是領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、核心人才開發(fā)、人力資源管理體系建設(shè)、組織轉(zhuǎn)型與流程改進(jìn)、卓越服務(wù)管理與關(guān)鍵時刻(MOT)、金字塔原理應(yīng)用(結(jié)構(gòu)化思維)等方面的資深管理咨詢顧問、管理培訓(xùn)師,擅長“咨詢顧問式培訓(xùn)”/“行動學(xué)習(xí)式培訓(xùn)”/“研討工作坊式培訓(xùn)”,秉承“定制開發(fā)、專題研討、行動學(xué)習(xí);概念為輔、實(shí)戰(zhàn)為主、務(wù)實(shí)為要”的培訓(xùn)特色,是培訓(xùn)界為數(shù)不多的能夠?qū)ⅰ肮芾碜稍儗I(yè)經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)運(yùn)用真實(shí)感悟、課程內(nèi)容定制開發(fā)、培訓(xùn)現(xiàn)場靈活演繹”四者有機(jī)結(jié)合的講師之一。
從業(yè)時間:
賈萌老師畢業(yè)于中國人民大學(xué)商學(xué)院,管理學(xué)碩士;自1998年開始從事管理咨詢和管理培訓(xùn)相關(guān)工作,擁有15年專業(yè)經(jīng)驗(yàn),是中國最早專業(yè)從事該行業(yè)的專家之一
職業(yè)經(jīng)歷:
賈萌老師曾任美國畢博管理咨詢公司(BearingPoint,原畢馬威咨詢,國際“四大”著名管理咨詢公司之一)、美國合益集團(tuán)管理咨詢公司(HAY Group,國際“四大”著名HR管理咨詢公司之一)、美國IBM公司全球企業(yè)咨詢服務(wù)部(IBM GBS,國際著名綜合性管理咨詢公司之一)的資深經(jīng)理、核心專家、內(nèi)部講師,負(fù)責(zé)過多家知名企業(yè)的管理咨詢、管理培訓(xùn)、行動學(xué)習(xí)項(xiàng)目,為數(shù)千人次的企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)及骨干員工提供過培訓(xùn)授課相關(guān)服務(wù)
賈萌老師曾任中國卓越服務(wù)管理和人力資源管理典范——海底撈餐飲集團(tuán)公司董事長特別助理兼流程管理總監(jiān)、人力資源部業(yè)務(wù)導(dǎo)師、海底撈大學(xué)特邀講師,負(fù)責(zé)大項(xiàng)目(群)管理與核心流程制度規(guī)劃設(shè)計(jì)、核心管理課程研發(fā)與講授等,對海底撈的管理真諦具有最直接的親身體驗(yàn)和深刻感悟,是中國管理咨詢及培訓(xùn)界,目前少有的通過真實(shí)經(jīng)驗(yàn)對海底撈企業(yè)管理進(jìn)行多角度專業(yè)解讀的專家
賈萌老師現(xiàn)為獨(dú)立顧問與獨(dú)立講師,是國際、國內(nèi)著名咨詢公司和培訓(xùn)公司的常年合作專家,是多家企業(yè)客戶的常年顧問和常年講師,是知名電視教育欄目“前沿講座”特約講師
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