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培訓師培訓—引導技術 下載課程WORD文檔
添加時間:2014-10-15      修改時間: 2014-10-15      課程編號:100268383
《培訓師培訓—引導技術》課程詳情
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課程概覽
 從理念入手,以終為始,演繹了企業(yè)培訓管理體系構建的理念、方法、工具。


課程大綱
本課程內容豐富,點評犀利,通過案例分析,討論、教練等多種教學方法,學習以下內容:

第一模塊:對培訓的再認識
 培訓的基本規(guī)律
 學習的9項原則

第二模塊:成人學習
 成人學員的特點
 教師和培訓師的區(qū)別

第三模塊:授課技巧和課程計劃
 培訓授課的流程
 演練和攝像

第四模塊:培訓師的演講技巧
 有效演講的注意事項

第五模塊:培訓師的提問技巧
 如何有效的提問

第六模塊:培訓師的溝通技巧
 溝通的障礙
 傾聽技巧與表達技巧

第七模塊:學員和培訓員的角色
 培訓過程中的雙向互動

第八模塊:培訓員的素質要求
 培訓員的言談舉止
 培訓員應有的良好的習慣
 素質的提高在于細節(jié)
 優(yōu)秀培訓員的經驗


《培訓師培訓—引導技術》課程目的
 認識知識和學習對企業(yè)和員工發(fā)展的作用
 了解成人學習的特點和學習的過程
 掌握培訓工作的基本規(guī)律和要點
 掌握專業(yè)培訓師的相關技能

《培訓師培訓—引導技術》所屬分類
人力資源

《培訓師培訓—引導技術》所屬專題
培訓師培訓TTT培訓師培訓、

《培訓師培訓—引導技術》授課培訓師簡介
錢先生
背景經歷
 核心顧問、金牌培訓師
 畢業(yè)于復旦大學管理學院MBA
 曾在世界500強跨國公司工作二十余年,擔任銷售、營運和人力資源發(fā)展等各種高級管理職位,并任跨國企業(yè)中國區(qū)培訓與發(fā)展負責人,熟悉企業(yè)內部培訓的需求與流程,了解不同行業(yè)企業(yè)的業(yè)務動態(tài)及員工發(fā)展的現狀和目標

 公開課程
 《在管理中提升領導力》
 《企業(yè)培訓規(guī)劃和培訓管理》
 《培訓師培訓》(授課技巧)

 擅長領域
 《專業(yè)培訓師培訓》、《企業(yè)培訓體系建設和管理》、《領導型經理:績效導向管理》、《在管理中提升領導力》、《教練型經理與員工輔導》

 榮譽客戶
 霍尼維爾、泰科電子、明基電通、施樂、夏普、三菱電機、農行總行、中行上海分行、工行上海分行、遠東國際租賃、東風汽車股份、大眾汽車有限公司、葛蘭素史克、默克藥業(yè)、信誼藥業(yè)、亞澳醫(yī)用保健、吉象木業(yè)、遠紡工貿、航星機械、揚子江快運、大通國際運輸、上港集箱、中海集箱、中石化江蘇、上海氯堿化工股份、依多科化工、漢高、上海強生股份、阿迪達斯中國、永樂家電等

 學員寄語
 錢老師讓我從被動的學習到主動的學習,他講解的ASK原理和應用都很實用——錢先生(某知名外資科技公司)

 錢老師用自身引導的講課方式給予我們啟發(fā),讓我們更能理解運用——金小姐(某國內大型包裝公司)

 錢老師的教學非常系統(tǒng),邏輯清晰,表達和現場互動也很好——陳先生(某國內知名保險公司)
《培訓師培訓—引導技術》報名服務流程
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課程名稱:  培訓師培訓—引導技術
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