《基于頂層設計的股權激勵定制方案輔導班》課程詳情
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如何通過股權激勵的導入,促進企業(yè)內部的機制突圍、人才領先?如何通過股權激勵的延伸,達成企業(yè)外部的產(chǎn)業(yè)整合、跨越發(fā)展?如何通過股權激勵的統(tǒng)籌,保障企業(yè)發(fā)展的平穩(wěn)運作、安全可控?如何通過股權激勵的深化,實現(xiàn)企業(yè)運營的文化統(tǒng)領、無為而治?
【什么是基于頂層設計的股權激勵定制方案】
通過商業(yè)設計、治理設計、組織規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等公司頂層設計,明確公司的股權價值,統(tǒng)一團隊的激勵思想,構建股權激勵機制的核心基礎。再掌握股權激勵的各種機制,結合企業(yè)的實際情況,量身定制后導入實施的股權激勵整體方案。
【參課對象】:股東、高管及相關人員
【課程地點】:深圳·中海凱驪酒店
【課程費用】:4萬/人,同一企業(yè)每增加一人1萬
《基于頂層設計的股權激勵定制方案輔導班》課程目的
通過《基于頂層設計的股權激勵定制方案》學習輔導,高起點長眼光做好企業(yè)頂層設計,規(guī)范企業(yè)治理和科學股權布局,吸引及留住核心人才、激發(fā)人才潛能;掌握股權激勵行業(yè)整合應用,實現(xiàn)快速壯大,跨越式發(fā)展;了解股權動態(tài)設計的核心,構建控制權體系,保障企業(yè)發(fā)展的可控性;熟悉進入資本市場和打造企業(yè)共享文化的有效途徑。
《基于頂層設計的股權激勵定制方案輔導班》所屬分類
戰(zhàn)略管理
《基于頂層設計的股權激勵定制方案輔導班》所屬專題
管理者激勵與輔導能力提升、
股權激勵、
EAP員工幫助計劃培訓、
企業(yè)股權激勵、
績效考核與員工績效輔導、
員工激勵與輔導培訓、
《基于頂層設計的股權激勵定制方案輔導班》授課培訓師簡介