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創(chuàng)新思維和有效執(zhí)行—幫助管理者開發(fā)創(chuàng)造性的執(zhí)行技能 下載課程WORD文檔
添加時間:2016-12-01      修改時間: 2016-12-01      課程編號:100284270
《創(chuàng)新思維和有效執(zhí)行—幫助管理者開發(fā)創(chuàng)造性的執(zhí)行技能》課程詳情
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課程收益:
通過本課程的學(xué)習(xí)和課堂訓(xùn)練,實現(xiàn)如下培訓(xùn)成效:
(1)幫助管理者開發(fā)富有創(chuàng)造力的執(zhí)行技能;
(2)認(rèn)識管理中的現(xiàn)狀和差距,運用創(chuàng)新思維幫助構(gòu)建和完善有效執(zhí)行的管理機制和制度;
(3)運用創(chuàng)新思維方法改進對工作過程的管控,以及創(chuàng)造性解決管理問題的能力;
(4)結(jié)合本單位的典型執(zhí)行問題,通過綜合應(yīng)用訓(xùn)練,構(gòu)思有效解決方案,實現(xiàn)工作思維和方法的系統(tǒng)提升。

課程特點:
以精彩案例、視頻教學(xué)、獨創(chuàng)課堂活動和訓(xùn)練等形式互動授課,生動演繹,課堂氣氛活潑,實戰(zhàn)實用。課程的另一大突出特點,是課程的體系和授課環(huán)節(jié)的設(shè)計,在知識深度和理念高度上,都是講師精心打造和獨具特色的,課程呈現(xiàn)給學(xué)員的,是一場思想的盛宴和思維的啟迪。

課程大綱:

第一部分:高績效管理者的思維模式
——開發(fā)管理者富有創(chuàng)造力的執(zhí)行技能
主題一. 建立有效執(zhí)行的系統(tǒng)思維
1.思考力決定執(zhí)行力
2.局部解決管理問題的危害
3.執(zhí)行的關(guān)鍵流程是否可以解決執(zhí)行問題
→關(guān)于執(zhí)行的流行誤區(qū)
→為什么IBM很少談執(zhí)行力?
4.問題與差距檢視
5.有效執(zhí)行的四種創(chuàng)新思維
主題二. 開發(fā)管理者的創(chuàng)新技能
1.讓創(chuàng)新成為最重要的工作習(xí)慣
2.個人創(chuàng)造力測試
3.創(chuàng)新的個體阻力
4.創(chuàng)造力素質(zhì)三要素
5.領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新特質(zhì)
6.提升工作中的創(chuàng)造力
主題三. 突破管理中的思維障礙
1.打破管理中的思維定勢
→突破傳統(tǒng)思維
→克服經(jīng)驗思維
→克服權(quán)威定勢
2.克服工作中的價值觀偏見
→自我服務(wù)偏見
→克服“驗證性偏見”
3.情緒與創(chuàng)造性工作
→積極情緒與消極情緒

第二部分: 用創(chuàng)新思維構(gòu)建執(zhí)行的動力系統(tǒng)
——運用創(chuàng)新思維構(gòu)建執(zhí)行的靜態(tài)體系
主題四. 構(gòu)建以創(chuàng)造力為邊界的組織
1.解決問題的“全局思考法”
2.放大解決問題的系統(tǒng)
3.跳出原來的框架思考
→經(jīng)典案例分析
4.激發(fā)創(chuàng)新的組織變量
→建立全腦學(xué)習(xí)型創(chuàng)新組織
→大公司要像小賣部
5.創(chuàng)新型組織要素分析
6.輔導(dǎo)工具:《組織變量檢視表》
主題五.塑造鼓勵創(chuàng)新的執(zhí)行文化
1.企業(yè)文化影響心理環(huán)境
→案例:寶潔的創(chuàng)新文化
2.企業(yè)文化的三個變量
3.構(gòu)建顧客文化
→優(yōu)秀企業(yè)如何遠(yuǎn)離了顧客?
4.輔導(dǎo)工具:《企業(yè)文化特性檢視表》
主題六.塑造富有激勵的員工
1.讓工作環(huán)境更有激勵性
2.把動機引入工作
3.重新設(shè)計工作
4.富有激勵的制度設(shè)計
5.通過領(lǐng)導(dǎo)行為進行激勵
6.培養(yǎng)自我激勵的員工
7.塑造積極心理,打造快樂員工

第三部分:做解決復(fù)雜問題的高手
——運用創(chuàng)新思維構(gòu)建執(zhí)行的動態(tài)管控
主題七.解決問題的基本思維
1.面對問題的基本態(tài)度
→執(zhí)行就是解決問題
→不要讓自己的經(jīng)驗成為負(fù)資產(chǎn)
2.解決問題的基本思維
3.發(fā)現(xiàn)和提出問題所需的能力
→發(fā)現(xiàn)問題
→界定問題
4.解決問題的思維技巧
主題八.逆向思維管理應(yīng)用訓(xùn)練
1.目標(biāo)和過程相互顛倒
2.效用的逆向整合
3.目標(biāo)倒推整合技術(shù)
→逆向目標(biāo)的設(shè)定
→計劃技術(shù)工具應(yīng)用
4.寶潔的全球資源整合
5.課堂練習(xí)——逆向頭腦風(fēng)暴
主題九. 整合思維管理應(yīng)用訓(xùn)練
1.“觀念融合法”——提升解決問題與決策的境界
2.調(diào)不可調(diào)之事,融不可融之物
→任正非的管理觀與華為執(zhí)行力
3.魚和熊掌兼得
→雷富禮的整合思維
4.觀念融合與決策過程
5.訓(xùn)練工具:強制反駁技術(shù)

第四部分:有效整合工作系統(tǒng)
——結(jié)合執(zhí)行問題的實務(wù)演練及解決方案
主題十. 本質(zhì)思考與條理化工作
1.解決問題的“本質(zhì)思考法”
→工作的基本原則
→化繁為簡的工作方法
→訓(xùn)練工具:二元歸納法
2.批判性思維與雙環(huán)學(xué)習(xí)
3.工作過程與流程創(chuàng)新
→隱形價值鏈流程
4.強制質(zhì)疑法練習(xí)
主題十一.頭腦風(fēng)暴法實務(wù)演練
1.發(fā)散思維常用的訓(xùn)練方法
2.聯(lián)想思維訓(xùn)練
→美第奇效應(yīng)
→訓(xùn)練工具:思維導(dǎo)圖法
3.超傳思維訓(xùn)練
→關(guān)聯(lián)思考——切換問題的場景
→訓(xùn)練工具:強制關(guān)聯(lián)法。
→課堂活動《創(chuàng)意錦囊》
4.六頂思考帽決策法訓(xùn)練
主題十二.掌控規(guī)律,從知到行
1.啟動心靈的密碼
2.消滅“知行”差距
3.克服行動阻力
4.掌握簡單有效工具

《創(chuàng)新思維和有效執(zhí)行—幫助管理者開發(fā)創(chuàng)造性的執(zhí)行技能》培訓(xùn)受眾
各部門經(jīng)理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業(yè)人才轉(zhuǎn)型到管理的、晉升到中層管理以及其它預(yù)備管理人員。

《創(chuàng)新思維和有效執(zhí)行—幫助管理者開發(fā)創(chuàng)造性的執(zhí)行技能》所屬分類
綜合管理

《創(chuàng)新思維和有效執(zhí)行—幫助管理者開發(fā)創(chuàng)造性的執(zhí)行技能》所屬專題
企業(yè)創(chuàng)新管理、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理、邏輯思維、中國式養(yǎng)老地產(chǎn)成功運營創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新培訓(xùn)、創(chuàng)新思維與管理培訓(xùn)、六頂思考帽培訓(xùn)、

《創(chuàng)新思維和有效執(zhí)行—幫助管理者開發(fā)創(chuàng)造性的執(zhí)行技能》授課培訓(xùn)師簡介
柳瑞軍
柳瑞軍
工商管理碩士MBA,經(jīng)濟學(xué)學(xué)士、第二法學(xué)學(xué)士
清華大學(xué)總裁班高級工商管理授課講師
北京大學(xué)營銷總裁班特聘講師
河北科技大學(xué)特聘客座教授等。
2011年【前沿金壇獎】杰出管理導(dǎo)師
榮獲2012年中國企業(yè)教育百強大會“中層管理”專業(yè)十佳培訓(xùn)師;
中科院心理所EAP中心簽約咨詢師
2007年度國際培訓(xùn)師協(xié)會金牌培訓(xùn)師
IPTS 高級國際職業(yè)培訓(xùn)師
美國 ICQAC 高級職業(yè)培訓(xùn)師
CMC國際注冊管理咨詢師
擁有國家認(rèn)證全國統(tǒng)一審計師資格、律師資格等;
前沿講座簽約講師等。
山東電臺《我能贏》節(jié)目特邀主講嘉賓
《銷售與市場》等多家媒體專欄作家及特邀撰稿人。

柳瑞軍,管理創(chuàng)新培訓(xùn)專家,工商管理碩士,經(jīng)濟學(xué)學(xué)士、法學(xué)學(xué)士,清華大學(xué)總裁班授課講師、北京大學(xué)營銷總裁班特聘講師、河北科技大學(xué)特聘客座教授、前沿講座簽約講師、2011年[前沿金壇獎]杰出管理導(dǎo)師、國際培訓(xùn)師協(xié)會金牌培訓(xùn)師、IPTS 高級國際職業(yè)培訓(xùn)師、美國 ICQAC 高級職業(yè)培訓(xùn)師、CMC國際注冊管理咨詢師、中科院心理所EAP中心簽約咨詢師,某知名上市公司管理顧問,有近10年在國家機關(guān)工作經(jīng)歷,10多年在合資企業(yè)、國企、民營等集團公司擔(dān)任總經(jīng)理等高管工作經(jīng)歷。
柳瑞軍講師熟悉不同行業(yè)和所有制企業(yè)的特點,深知管理中存在的問題,思維開闊,授課生動,長期為黨政機關(guān)及事業(yè)單位、500強企業(yè)、上市公司、大型集團公司進行管理培訓(xùn),深獲贊譽和好評!

擅長領(lǐng)域:
企業(yè)變革 | 領(lǐng)導(dǎo)技能 | 執(zhí)行力

專業(yè)領(lǐng)域:
☆ 有近10年在國家機關(guān)、律師事務(wù)所、會計事務(wù)所從事公務(wù)員、律師、審計師的工作經(jīng)歷。
☆ 有10多年在合資企業(yè)、國企、私營企業(yè)等集團公司擔(dān)任高級主管的工作經(jīng)歷,曾先后擔(dān)任北京合資連鎖企業(yè)總裁助理、副總經(jīng)理,以及多家集團公司財務(wù)總監(jiān)、行政總監(jiān)、策劃部經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職。
☆ 行業(yè)涉及行政機關(guān)、事業(yè)單位、商超物流、快速消費品、連鎖企業(yè)、醫(yī)藥、科技及文化出版、投資貿(mào)易等。
☆ 熟悉不同所有制企業(yè)和不同行業(yè)特點,深知公司在經(jīng)營管理過程中可能遇到的管理問題。
☆ 對企業(yè)中層管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力與管理創(chuàng)新等領(lǐng)域,有深入的研究和獨到和信服的體會與見解。
已咨詢培訓(xùn)服務(wù)過的行業(yè):金融、保險、通信、醫(yī)藥、物流、農(nóng)牧、房產(chǎn)、汽車、煙草、食品、IT及科技、酒店、鋼鐵、石化、焦化及事業(yè)單位等。

柳瑞軍著作:
《錘煉道德品質(zhì)》、《企業(yè)道德建設(shè)》等兩本行業(yè)指定培訓(xùn)教材。

擅長培訓(xùn)領(lǐng)域:
管理創(chuàng)新、創(chuàng)新思維訓(xùn)練、領(lǐng)導(dǎo)力、管理技能。

主講課程:
管理技能和領(lǐng)導(dǎo)力
經(jīng)典課程:《MTP綜合管理技能提升》、《高效管理溝通》、《做最好的中層》、《組織行為管理》。
其他同類課程:《高效做事,有效管人》、《管理技能和領(lǐng)導(dǎo)力提升》、《高效時間管理》、《角色認(rèn)知與自我管理》、《組織行為與管理——管理者必懂的組織行為學(xué)》、《問題分析與解決》、《打造高績效團隊》、《有效激勵下屬》、《新生代員工管理》、《技術(shù)經(jīng)理的管理轉(zhuǎn)型》、《打造中層領(lǐng)導(dǎo)力》、《企業(yè)道德建設(shè)》等。

執(zhí)行力系統(tǒng)提升
經(jīng)典課程:《領(lǐng)導(dǎo)力提升和有效執(zhí)行》、《員工高效執(zhí)行力》。
其他同類課程:《打造企業(yè)執(zhí)行力:執(zhí)行系統(tǒng)與執(zhí)行管控》、《打造團隊執(zhí)行力:塑造團隊執(zhí)行基因》、《打造中層執(zhí)行力:有效工作與執(zhí)行責(zé)任》、《打造員工執(zhí)行力:執(zhí)行心態(tài)和習(xí)慣塑造》。

管理創(chuàng)新課程
經(jīng)典課程:《系統(tǒng)管理創(chuàng)新》、《轉(zhuǎn)型期管理變革和工作創(chuàng)新》、《創(chuàng)造性工作和解決問題》、《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》。
其他同類課程:《整合思維訓(xùn)練》、《企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設(shè)》、《企業(yè)持續(xù)成長和管理創(chuàng)新》、《加強和創(chuàng)新社會管理的思維突破》(黨政機關(guān)、事業(yè)單位)、《經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的營銷思維突破》、《創(chuàng)新思維和領(lǐng)導(dǎo)決策》、《超傳思維與跨界學(xué)習(xí)》、《創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)力提升》等。

EAP員工心理幫助
經(jīng)典課程:《EAP員工積極心理塑造》、《心理資本開發(fā)與培養(yǎng)》
其他同類課程:《領(lǐng)導(dǎo)者必懂的管理心理學(xué)》、《EAP情緒與壓力管理》、《EAP心理健康和情商管理》等。

素質(zhì)提升訓(xùn)練
經(jīng)典課程:《員工職業(yè)素質(zhì)提升》、《中層管理素質(zhì)提升》
其他同類課程:《領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)訓(xùn)練》、《團隊素質(zhì)訓(xùn)練》、《提升職業(yè)幸福感,增強企業(yè)凝聚力》、《員工自我管理》、《打造職場核心競爭力》、《錘煉道德品質(zhì)》(行業(yè)培訓(xùn)教材)等。

培訓(xùn)客戶:
柳瑞軍內(nèi)訓(xùn)客戶行業(yè)分類:
機關(guān)及事業(yè)單位:杭州高新區(qū)政府、浙江省委黨校、河南省電視臺、河北科技大學(xué)、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)、河北師范大學(xué)、石家莊信息技術(shù)學(xué)院、河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)、重慶廣播電視大學(xué)等。 金融保險行業(yè):中國農(nóng)業(yè)銀行河南省分行、中國建設(shè)銀行唐山分行、溫州銀行總行、中信銀行總行、邢臺城市信用合作社、華泰人壽總公司、新華保險河北分公司(2場)、中國平安財產(chǎn)保險河北分公司、新華保險湖北分公司(2場)等。
電力行業(yè):國家電網(wǎng)電力科學(xué)研究院、湖南省電力總公司、河北平鄉(xiāng)縣供電公司、貴州威寧供電公司、河北淶源供電局、華北電力大學(xué)、河南某水電站、河北某風(fēng)電廠、國電某水電開發(fā)有限公司、山西臨汾市供電局、重慶北碚區(qū)供電公司(3場)等。
IT及通信行業(yè):中國移動黑龍江省移動公司、中國聯(lián)通衡陽分公司、日本OKI打印機公司、石家莊科林自動化公司、石家莊通合電子公司、上海吉泰電阻器有限公司、韓國三星電子集團、中國電子系統(tǒng)工程第二建設(shè)有限公司、恒信通信集團、中國鐵通山東分公司、杭州遠(yuǎn)傳通信公司、北京京北方信息公司等。
鋼鐵煤炭石油:攀鋼集團、中國煤炭進出口公司、中煤旭陽焦化集團、中國旭陽集團、中石化石家莊煉油廠、河北金牛化工、河北省煤田地質(zhì)局物測隊、河北旭陽焦化集團、攀枝花梧圣公司(煤礦)、中原油田、重慶川慶鉆探工程公司、中海油天津分公司等。
制藥行業(yè):華北制藥集團、金豐藥業(yè)、新世紀(jì)藥業(yè)、九洲藥業(yè)集團、藥都集團、海南康芝藥業(yè)股份有限公司等。 農(nóng)牧漁業(yè):蒙牛乳業(yè)集團、大北農(nóng)集團、石家莊華牧集團、遼寧昌農(nóng)飼料公司、河北冠龍農(nóng)化、北京中農(nóng)研創(chuàng)高科技公司、大連獐子島漁業(yè)、杭州柳橋集團等。
汽車交通機械:廣西交通投資集團(柳州高速公路、柳桂高速公路)、沈陽華晨金杯汽車公司、中儲物流、河北華安投資公司、河北省承德公交總公司、中捷縫紉機公司等。
食品餐飲行業(yè):中國凈雅集團、大胖飲食全國連鎖公司、保定乾坤福商貿(mào)公司、河南白象集團等。 煙草行業(yè):浙江省全省煙草干部培訓(xùn)班、余慶煙草公司等。
房產(chǎn)及綜合性集團:西安華陸集團、河北邢臺春天房地產(chǎn)公司、沈陽新世界地產(chǎn)、衡水橡膠股份有限公司、河北海鷹集團、河北盛泰集團、中化集團河北進出口、河南璞陽耐火材料集團公司、河北某建投集團、南昌萊蒙國際集團等。
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公開課需求        課程編號:100284270          咨詢熱線:020-29042042
課程名稱:  創(chuàng)新思維和有效執(zhí)行—幫助管理者開發(fā)創(chuàng)造性的執(zhí)行技能
您的真實姓名:  * (請一定使用真實姓名)
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上課時間:  (時間格式:2024-09-22)
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  • 培訓(xùn)師:孔鶴翔
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張戰(zhàn)偉
  • 培訓(xùn)師:張戰(zhàn)偉
  • 所在地:北京
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