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互聯(lián)網(wǎng)思維與商業(yè)模式變革創(chuàng)新
添加時間:2016-05-17      修改時間: 2016-05-17      課程編號:100182414
《互聯(lián)網(wǎng)思維與商業(yè)模式變革創(chuàng)新》課程大綱
課 程 背 景
 “我們并沒有做錯什么,但不知為什么,我們輸了!”諾基亞CEO 約瑪.奧利拉不禁潸然淚下,表現(xiàn)出莫名的悲哀與無奈……
 互聯(lián)網(wǎng)時代正在洶涌而來,正在改變和顛覆一切傳統(tǒng)企業(yè)!必將徹底摧毀和改變傳統(tǒng)制造業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、思維方式、銷售渠道、研發(fā)模式、生產(chǎn)方式、商業(yè)邏輯與贏利模式。
 習(xí)大大說,互聯(lián)網(wǎng)日益成為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的先導(dǎo)力量,成為成為中國經(jīng)濟(jì)新引擎。李克強總理2015年政府工作報告首次強調(diào)“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展模式,站在“互聯(lián)網(wǎng)+”的風(fēng)口上順勢而為,中國經(jīng)濟(jì)將一飛沖天。如何借力“互聯(lián)網(wǎng)+”思維轉(zhuǎn)型發(fā)展,成為中國企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的亟待解決的重大課題!
 什么是“+互聯(lián)網(wǎng)”與“互聯(lián)網(wǎng)+”?什么是互聯(lián)網(wǎng)思維?互聯(lián)網(wǎng)思維的本質(zhì)特征究竟是什么?如何運用“互聯(lián)網(wǎng)+”杠桿敲動企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級?這些都是企業(yè)家們廣泛關(guān)心的熱點、疑點、難點和痛點問題!盎ヂ(lián)網(wǎng)+”時代給商業(yè)思維帶來全所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
 如何積極擁抱“互聯(lián)網(wǎng)+”經(jīng)濟(jì)模式,擁抱變革,用“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新思維改變傳統(tǒng)企業(yè),給傳統(tǒng)企業(yè)植入互聯(lián)網(wǎng)思維基因,讓傳統(tǒng)組織插上變革創(chuàng)新騰飛的翅膀,如何在互聯(lián)網(wǎng)時代換腦、換血、換基因?
 《互聯(lián)網(wǎng)思維與商業(yè)模式變革創(chuàng)新》將為提供互聯(lián)網(wǎng)背景下的新思維、新模式、新視野和新對策。更新觀念,創(chuàng)新思維,轉(zhuǎn)型變革,管理者,您需要擁抱變革,馬上學(xué)習(xí),立即行動!


課 程 宗 旨
1. 洞察互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)組織變革的新思維
2. 明辨?zhèn)鹘y(tǒng)企業(yè)變革的時代情境與變化大勢
3. 讀懂互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)思維的真正奧秘
4. 體驗中外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)變革創(chuàng)新的真知灼見
5. 探索傳統(tǒng)企業(yè)如何轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的新商業(yè)模式


課 程 大 綱
模塊一 “互聯(lián)網(wǎng)+”帶來的新機(jī)遇與新挑戰(zhàn)
1. 案例導(dǎo)學(xué):顛覆的世界,你準(zhǔn)備好了嗎?
2. 未來十年,企業(yè)到底拼什么?
3. 案例分析:諾基亞到底死在哪里?
4. 創(chuàng)新者的窘境與互聯(lián)網(wǎng)時代的挑戰(zhàn)與機(jī)遇
5.我國當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)新常態(tài)狀態(tài)分析
6. 我國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的基本特征
7. 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的新商業(yè)邏輯:機(jī)遇與挑戰(zhàn)
8. 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)與習(xí)大大的互聯(lián)網(wǎng)思維
9. 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)與李克強總理的“互聯(lián)網(wǎng)+”模式
10. 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)與“互聯(lián)網(wǎng)+”大數(shù)據(jù)分析
11. 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)與“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展現(xiàn)狀分析
12. “互聯(lián)網(wǎng)+”模式給傳統(tǒng)行業(yè)帶來哪些機(jī)遇?
13. “互聯(lián)網(wǎng)+”經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀掃描
14. “互聯(lián)網(wǎng)+”已經(jīng)影響了哪些行業(yè)?
15.“互聯(lián)網(wǎng)+”的3大動力之源
16.“互聯(lián)網(wǎng)+”的本質(zhì)分析
17. “互聯(lián)網(wǎng)+”的新生態(tài)系統(tǒng)
18. “互聯(lián)網(wǎng)+”的新經(jīng)濟(jì)引擎
19. “互聯(lián)網(wǎng)+”的云、網(wǎng)、端
20. “互聯(lián)網(wǎng)+”之年輕化、知識化、小微化
20. “互聯(lián)網(wǎng)+”大數(shù)據(jù)+云計算+物聯(lián)網(wǎng)
21. “互聯(lián)網(wǎng)+”金融之跨界融合
22. “互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新
23. “互聯(lián)網(wǎng)+”之兩化融合
24. “互聯(lián)網(wǎng)+”之馬化騰提案
25. “互聯(lián)網(wǎng)+”之雷軍臺風(fēng)口
26. “互聯(lián)網(wǎng)+”之楊元慶換腦、換心、換基因
27. “互聯(lián)網(wǎng)+”之傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級
28. 頭腦風(fēng)暴:“互聯(lián)網(wǎng)+”動了誰的奶酪?
模塊二 互聯(lián)網(wǎng)思維的創(chuàng)新本質(zhì)分析
1. 小組討論:互聯(lián)網(wǎng)思維與工業(yè)化思維有什么區(qū)別?
2. 工業(yè)化思維特點
3. 工業(yè)化組織特點與管理特點
4. 工業(yè)化思維的時代挑戰(zhàn)
5. 世界是平的:互聯(lián)網(wǎng)時代的組織結(jié)構(gòu)
6. 粉絲經(jīng)濟(jì)學(xué)與互聯(lián)網(wǎng)時代的管理法則
7. 看不見的新大陸與新經(jīng)濟(jì)
8. 二八規(guī)則與長尾經(jīng)濟(jì)
9. 信息不對稱與透明信息
10. 互聯(lián)網(wǎng)思維之開放共享共贏
11. 互聯(lián)網(wǎng)思維之互聯(lián)互通
12. 馬云論互聯(lián)網(wǎng)思維
13. 雷軍論互聯(lián)網(wǎng)思維
14. 互聯(lián)網(wǎng)思維與商業(yè)新文明
15. 互聯(lián)網(wǎng)思維之云
16. 互聯(lián)網(wǎng)思維之碎片化
17. 用戶新主權(quán)時代來臨
18. 互聯(lián)網(wǎng)思維之去中心化
19. 互聯(lián)網(wǎng)思維之科技與人文交匯
20. 李彥宏論傳統(tǒng)企業(yè)如何轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)
21. 互聯(lián)網(wǎng)時代的巨大機(jī)會在哪里?
22. 案例分析:蘇寧云商的互聯(lián)網(wǎng)思維與管理創(chuàng)新
23. 案例分析:雕爺牛腩的互聯(lián)網(wǎng)思維與管理創(chuàng)新
24. 案例分析:黃太吉的互聯(lián)網(wǎng)思維與管理創(chuàng)新
模塊三 互聯(lián)網(wǎng)9大創(chuàng)新思維精髓的深度透視
1. 小組討論:新商業(yè)時代,什么是企業(yè)最有價值資產(chǎn)?
2. 互聯(lián)網(wǎng)時代的9大思維
3. 互聯(lián)網(wǎng)思維之一:用戶思維
4. 為什么得屌絲者得天下?
5. 案例分析:余額寶的屌絲思維
6. 案例分析:奧巴馬的屌絲思維
7. 互聯(lián)網(wǎng)思維之二:開放思維
8. 案例分析:寶潔公司的難題
9. 案例分析:UBER與傳統(tǒng)出租車
10. 互聯(lián)網(wǎng)思維之三:簡約思維
11. 為什么大道至簡?
12. 案例分析:蘋果的簡約思維
13. 案例分析:微信的簡約思維
14. 互聯(lián)網(wǎng)思維之四:極致思維
15. 案例分析:T-SWATCH讓人尖叫的產(chǎn)品
16. 如何提高用戶的粘性與體驗?
17. 互聯(lián)網(wǎng)思維之五:迭代思維
18. 微創(chuàng)新與迭代
19. 案例分析:微信的迭代思維
20. 互聯(lián)網(wǎng)思維之六:流量思維
21. 案例分析:360的免費思維
22. 案例分析:羊毛出在狗身上讓豬買單
23. 互聯(lián)網(wǎng)思維之七:社會化思維
24. 案例分析:人人成為自媒體
25. 案例分析:口碑營銷
26. 互聯(lián)網(wǎng)思維之八:大數(shù)據(jù)思維
27. 案例分析:沃爾瑪之大數(shù)據(jù)思維
28. 案例分析:樂視大數(shù)據(jù)思維
29. 互聯(lián)網(wǎng)思維之九:生態(tài)圈思維
30. 案例分析:IOT,連接一切
31. 互聯(lián)網(wǎng)9大思維背后的人性透視
32. 小組討論:互聯(lián)網(wǎng)思維究竟顛覆了什么?
模塊四 互聯(lián)網(wǎng)6大商業(yè)模式深度剖析
1. 小組討論:傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型突圍可以運用哪些商業(yè)模式?
2. 時代企業(yè)與SOLOMOME模式
3. 商業(yè)模式一:020商業(yè)模式
4. LBS與O2O
5. 020解密與特征
6. 案例分析:花樣年的020模式
7. 案例分析:萬達(dá)的020模式
8. 商業(yè)模式二:維基商業(yè)模式
9. 什么是分享經(jīng)濟(jì)商業(yè)模式
10. 分享經(jīng)濟(jì)商業(yè)模式的特征是什么
10. 案例分析:維基模式與海爾
11. 案例分析:維基模式與阿里巴巴
12. 商業(yè)模式三:長尾商業(yè)模式
13. 長尾理論與二八理論
14. 案例分析:長尾模式與京東
15. 商業(yè)模式四:平臺商業(yè)模式
16. 案例分析:百度的平臺商業(yè)模式
17. 案例分析:阿里巴巴的平臺商業(yè)模式
18. 商業(yè)模式五:免費商業(yè)模式
19. 互聯(lián)網(wǎng)的免費午餐
20. 案例分析:360的免費模式
21. 案例分析:阿里巴巴的免費模式
22. 商業(yè)模式六:跨界商業(yè)模式
23. 案例分析:樂視的跨界商業(yè)模式
24. 案例分析:中國工商銀行的跨界商業(yè)模式
模塊五 傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的落地方案與實務(wù)剖析
1. 小組討論:傳統(tǒng)企業(yè)如何運用互聯(lián)網(wǎng)思維進(jìn)行轉(zhuǎn)型突圍?
11. 時代企業(yè)與SOLOMOME模式
12. 互聯(lián)網(wǎng)思維轉(zhuǎn)型落地的4大落地方案
13. 案例分析:小米的互聯(lián)網(wǎng)思維
14. 小米如何用互聯(lián)網(wǎng)思維做互聯(lián)網(wǎng)手機(jī)?
15. 小米如何制造粉絲經(jīng)濟(jì)?
16. 小米如何營造《參與感》?
17. 小米互聯(lián)網(wǎng)思維的精髓是什么?
18. 小米的商業(yè)模式是什么?
19. 為什么雷軍要向同仁堂學(xué)習(xí)?
10. 為什么雷軍要向海底撈學(xué)習(xí)?
11. 為什么雷軍要向沃爾瑪學(xué)習(xí)?
12. 雷軍如何用互聯(lián)網(wǎng)思維搞房地產(chǎn)?
13. 小組討論:小米模式可以復(fù)制嗎?
14. 案例分析:中國好聲音的互聯(lián)網(wǎng)思維與實務(wù)分析
15. 案例分析:褚橙的互聯(lián)網(wǎng)思維與變革創(chuàng)新實務(wù)分析
16. 案例分析:萬科的互聯(lián)網(wǎng)思維與變革創(chuàng)新實務(wù)分析
17. 案例分析:海爾的互聯(lián)網(wǎng)思維與變革創(chuàng)新實務(wù)分析
18. 案例分析:阿里巴巴的互聯(lián)網(wǎng)思維與變革創(chuàng)新實務(wù)分析
19. 案例分析:花樣年的互聯(lián)網(wǎng)思維與變革創(chuàng)新實務(wù)分析
20. 案例分析:GOOGLE的互聯(lián)網(wǎng)思維與變革創(chuàng)新實務(wù)分析
22. 小組討論:企業(yè)轉(zhuǎn)型變革創(chuàng)新的核心與關(guān)鍵是什么?


授 課 對 象
 致力于公司成長的企業(yè)各級管理人員


授 課 形 式
 咨詢式培訓(xùn):理論解析+案例剖析+實戰(zhàn)演練
 問題導(dǎo)向啟發(fā)式、釋疑解惑教練式、小組討論互動式、落地工具咨詢式


授 課 時 間
 2天

《互聯(lián)網(wǎng)思維與商業(yè)模式變革創(chuàng)新》適合對象
致力于公司成長的企業(yè)各級管理人員

《互聯(lián)網(wǎng)思維與商業(yè)模式變革創(chuàng)新》所屬分類
特色課程

《互聯(lián)網(wǎng)思維與商業(yè)模式變革創(chuàng)新》所屬專題
企業(yè)變革管理企業(yè)創(chuàng)新管理、邏輯思維商業(yè)模式、中國式養(yǎng)老地產(chǎn)成功運營創(chuàng)新商業(yè)模式創(chuàng)新培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)網(wǎng)思維培訓(xùn)模式構(gòu)建、互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域培訓(xùn)、
《互聯(lián)網(wǎng)思維與商業(yè)模式變革創(chuàng)新》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師齊振宏老師簡介
齊振宏
齊振宏
英國城市大學(xué)CASS商學(xué)院博士后
華中農(nóng)業(yè)大學(xué)博士生導(dǎo)師
青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師
百名專家進(jìn)百企咨詢管理專家
湖北省人力資源學(xué)會副會長
歷屆中部人力資源論壇專家評委
《華中農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報》(社科版)編委
清華大學(xué)EMBA客座教授
武大人力資源EMBA客座教授、英國CASS商學(xué)院客座教授、香港公開大學(xué)MBA客座教授
曾任:紅桃K集團(tuán)人力資源培訓(xùn)部部長、暢想集團(tuán)咨詢顧問
齊振宏教授不僅具有堅實的理論功底、豐碩的科研成果與優(yōu)秀的教學(xué)水平,還擁有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。常年擔(dān)任湖北省科技廳、發(fā)改委的中小企業(yè)項目咨詢顧問與評審專家,受邀給新希望集團(tuán)、六和集團(tuán)、卓爾集團(tuán)、華農(nóng)集團(tuán)、伊利集團(tuán)、華英集團(tuán)、金建米業(yè)集團(tuán)、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國工商銀行、中國醫(yī)藥集團(tuán)等上百家知名企業(yè)從事咨詢與培訓(xùn)工作;
★指導(dǎo)的青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目《落地生花》項目獲得全國青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)競賽二等獎;
★在《人民日報》(理論版)、《科研管理》、《經(jīng)濟(jì)評論》、《國際貿(mào)易問題》、《中國農(nóng)村觀察》等權(quán)威報刊發(fā)表論文100多篇,發(fā)表著作10多部。其博士論文《企業(yè)組織變革研究》被權(quán)威專家認(rèn)為是國內(nèi)最早研究企業(yè)組織變革的學(xué)者;專著《管理變革之道——以核心競爭力為導(dǎo)向的企業(yè)變革》(清華大學(xué)出版社出版),由清華大學(xué)著名管理學(xué)家張德教授作序并隆重推薦為MBA學(xué)員必讀書目;
★給MBA、MPA學(xué)員開設(shè)的《組織行為學(xué)》被評為精品課程,年年被MBA、MPA學(xué)員評為最受歡迎老師,評分每年第一。
★曾參與湖北省30多個國家級、省級可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)項目咨詢與評委工作,有關(guān)打造國家種業(yè)中心、農(nóng)業(yè)科技政策創(chuàng)新、兩型農(nóng)業(yè)報告被國務(wù)院、湖北省委省政府采納使用;《打造國家種業(yè)中心》研究報告獲得湖北省委書記李鴻忠等四位領(lǐng)導(dǎo)批示和采納使用。
★主持國際、國內(nèi)科研項目30多項,其中包括:國家社科基金重點項目2項、國家自然科學(xué)基金1項、國家社科基金1項、國際重大合作項目比爾•蓋茨梅琳達(dá)基金1項、中國科學(xué)院院士咨詢項目2項。
★先后獲得國家級、省市級等各類獎勵20多項,其中包括:國家優(yōu)秀教學(xué)研究成果二等獎2項,湖北省優(yōu)秀教學(xué)研究成果一等獎3項,武漢市社科成果一等獎1項。

著作及出版:
專著《管理變革之道——以核心競爭力為導(dǎo)向的企業(yè)變革》清華大學(xué)出版社出版
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互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域培訓(xùn)相關(guān)培訓(xùn)師
張志強(深圳)
  • 培訓(xùn)師:張志強(深圳)
  • 所在地:深圳
  • 專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)金融信貸專家
宋承敏
  • 培訓(xùn)師:宋承敏
  • 所在地:北京
  • 經(jīng)濟(jì)形勢分析與預(yù)測
模式構(gòu)建相關(guān)公開課
2024-10-28 FMEA失效模式與影響分析(DFMEA/PFMEA)
互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
模式構(gòu)建相關(guān)培訓(xùn)師
李忠(廣州)
  • 培訓(xùn)師:李忠(廣州)
  • 所在地:廣州
  • 精益生產(chǎn)實戰(zhàn)專家
張瑞霞
  • 培訓(xùn)師:張瑞霞
  • 所在地:深圳
  • 資深禮儀講師
商業(yè)模式創(chuàng)新培相關(guān)公開課
企業(yè)收益:1、掌握兩大實戰(zhàn)系統(tǒng):價值創(chuàng)新(商業(yè)模式)系統(tǒng)與增長執(zhí)行系統(tǒng),久經(jīng)實戰(zhàn)淬煉,拿到眾多結(jié)果。2、了解獨角獸企業(yè)的商業(yè)計劃書和戰(zhàn)略1.0-3.0的迭...
1、理解創(chuàng)新的本質(zhì)、類型及各自的應(yīng)用場景。2、了解日本精益創(chuàng)新方式的“創(chuàng)造價值”的特色及成功秘訣3、深刻理解企劃的地位及重要性4、理解創(chuàng)新矩陣并以此...
2024-10-15 《創(chuàng)新方程式》—5類創(chuàng)新工具及問題解決
2024-10-16 《管理創(chuàng)新與實踐落地》——管理能力躍遷的
2024-11-13 創(chuàng)新思維 創(chuàng)新管理
2024-11-15 市場營銷創(chuàng)新的破局與落地
2024-12-17 實用采購管理技術(shù)與管理完善、創(chuàng)新
模式構(gòu)建相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
互聯(lián)網(wǎng)思維培訓(xùn)相關(guān)培訓(xùn)師
張志強(深圳)
  • 培訓(xùn)師:張志強(深圳)
  • 所在地:深圳
  • 專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)金融信貸專家
宋承敏
  • 培訓(xùn)師:宋承敏
  • 所在地:北京
  • 經(jīng)濟(jì)形勢分析與預(yù)測
中國式養(yǎng)老地產(chǎn)相關(guān)公開課
企業(yè)收益:1、掌握兩大實戰(zhàn)系統(tǒng):價值創(chuàng)新(商業(yè)模式)系統(tǒng)與增長執(zhí)行系統(tǒng),久經(jīng)實戰(zhàn)淬煉,拿到眾多結(jié)果。2、了解獨角獸企業(yè)的商業(yè)計劃書和戰(zhàn)略1.0-3.0的迭...
1、理解創(chuàng)新的本質(zhì)、類型及各自的應(yīng)用場景。2、了解日本精益創(chuàng)新方式的“創(chuàng)造價值”的特色及成功秘訣3、深刻理解企劃的地位及重要性4、理解創(chuàng)新矩陣并以此...
2024-10-15 《創(chuàng)新方程式》—5類創(chuàng)新工具及問題解決
2024-10-16 《管理創(chuàng)新與實踐落地》——管理能力躍遷的
2024-11-13 創(chuàng)新思維 創(chuàng)新管理
2024-11-15 市場營銷創(chuàng)新的破局與落地
2024-12-17 實用采購管理技術(shù)與管理完善、創(chuàng)新
互聯(lián)網(wǎng)思維培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
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