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課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
企業(yè)人力資源勞資法律實務 | 柳晴 | 蘇州 | 5600 | 2015年5月14–16日 |
企業(yè)人力資源勞資法律實務 | 柳晴 | 蘇州 | 5600 | 2015年12月9–11日 |
企業(yè)人力資源勞資法律實務 | 柳晴 | 蘇州 | 5600 | 2015年11月24–26日 |
企業(yè)人力資源勞資法律實務 | 柳晴 | 上海 | 5600 | 2015年9月9–11日 |
企業(yè)人力資源勞資法律實務 | 柳晴 | 上海 | 5600 | 2015年7月7–9日 |
企業(yè)人力資源勞資法律實務 | 柳晴 | 北京 | 5600 | 2015年5月21–23日 |
企業(yè)人力資源勞資法律實務 | 柳晴 | 上海 | 5600 | 2015年3月24–26日 |
企業(yè)人力資源勞資法律實務 | 柳晴 | 上海 | 5800 | 2014年11月5–7日 |
企業(yè)人力資源勞資法律實務 | 柳晴 | 天津 | 5800 | 2014年11月28–30日 |
離職員工的法律管理之模擬法庭 | 柳晴 | 上海 | 3800 | 2015年10月19–20日 |
離職員工的法律管理之模擬法庭 | 柳晴 | 上海 | 4200 | 2014年9月23–24日 |
高級招聘與面試技巧 | 秦蕾 | 上海 | 4600 | 2015年11月20–21日 |
高級招聘與面試技巧 | 秦蕾 | 天津 | 4600 | 2015年12月24–25日 |
高級招聘與面試技巧 | 秦蕾 | 蘇州 | 4600 | 2015年12月2–3日 |
高級招聘與面試技巧 | 秦蕾 | 上海 | 4600 | 2015年1月21–22日 |
高級招聘與面試技巧 | 秦蕾 | 上海 | 4600 | 2015年10月28–29日 |
高級招聘與面試技巧 | 秦蕾 | 蘇州 | 4600 | 2015年9月9–10日 |
高級招聘與面試技巧 | 秦蕾 | 上海 | 4600 | 2015年8月26–27日 |
高級招聘與面試技巧 | 秦蕾 | 上海 | 4600 | 2015年7月24–25日 |
高級招聘與面試技巧 | 秦蕾 | 蘇州 | 4600 | 2015年6月8–9日 |
高級招聘與面試技巧 | 秦蕾 | 上海 | 4600 | 2015年5月13–14日 |
高級招聘與面試技巧 | 秦蕾 | 上海 | 4600 | 2015年4月13–14日 |
高級招聘與面試技巧 | 秦蕾 | 北京 | 4600 | 2015年3月20–21日 |
高級招聘與面試技巧 | 秦蕾 | 蘇州 | 4600 | 2015年3月18–19日 |
高級招聘與面試技巧 | 秦蕾 | 蘇州 | 4500 | 2014年9月23–24日 |
高級招聘與面試技巧 | 秦蕾 | 南京 | 4500 | 2014年12月11–12日 |
高級招聘與面試技巧 | 秦蕾 | 上海 | 4500 | 2014年10月14–15日 |
高級招聘與面試技巧 | 秦蕾 | 北京 | 4500 | 2014年10月24–25日 |
高級招聘與面試技巧 | 秦蕾 | 蘇州 | 4500 | 2014年11月11–12日 |
企業(yè)培訓規(guī)劃和培訓管理 | 秦蕾 | 蘇州 | 4200 | 2014年12月9–10日 |
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