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九型人格—識(shí)人用人與性格分析® (基礎(chǔ) | 汪庭弘 | 上海 | 4800 | 2020年1月10–11日 |
九型人格—識(shí)人用人與性格分析® (基礎(chǔ) | 汪庭弘 | 廣州 | 4800 | 2020年5月29–30日 |
九型人格—識(shí)人用人與性格分析® (基礎(chǔ) | 汪庭弘 | 深圳 | 4800 | 2019年1月17–18日 |
九型人格—識(shí)人用人與性格分析® (基礎(chǔ) | 汪庭弘 | 廣州 | 4800 | 2019年6月14–15日 |
經(jīng)驗(yàn)萃取與復(fù)盤(pán)內(nèi)化 | 劉睿 | 廈門(mén) | 4200 | 2019年7月19–20日 |
經(jīng)驗(yàn)萃取技術(shù)與案例開(kāi)發(fā) | 劉睿 | 廣州 | 4200 | 2019年4月17–18日 |
經(jīng)驗(yàn)萃取技術(shù)與案例開(kāi)發(fā) | 劉睿 | 深圳 | 4200 | 2019年10月18–19日 |
經(jīng)驗(yàn)萃取技術(shù)與案例開(kāi)發(fā) | 劉睿 | 上海 | 4200 | 2019年7月10–11日 |
金牌面試官之面試技巧實(shí)操 | 于麗娜 | 廣州 | 5800 | 2020年3月13–14日 |
金牌面試官之面試技巧實(shí)操 | 于麗娜 | 重慶 | 7800 | 2019年6月14–15日 |
金牌面試官之面試技巧實(shí)操 | 于麗娜 | 廣州 | 7800 | 2019年3月8–9日 |
金牌面試官之面試技巧實(shí)操 | 于麗娜 | 重慶 | 7800 | 2019年10月25–26日 |
金牌面試官之面試技巧實(shí)操 | 于麗娜 | 深圳 | 7800 | 2019年6月21–22日 |
結(jié)構(gòu)思考力—透過(guò)結(jié)構(gòu)看問(wèn)題 | 姚蘇陽(yáng) | 廣州 | 5800 | 2019年4月19–20日 |
結(jié)構(gòu)思考力—透過(guò)結(jié)構(gòu)看思考與表達(dá) | 姚蘇陽(yáng) | 上海 | 5800 | 2019年8月21–22日 |
績(jī)效改進(jìn)師認(rèn)證班 | 易虹 | 成都 | 5800 | 2019年1月17–18日 |
績(jī)效改進(jìn)師認(rèn)證班 | 易虹 | 廈門(mén) | 5800 | 2019年8月29–30日 |
績(jī)效改進(jìn)師認(rèn)證班 | 易虹 | 上海 | 5800 | 2019年6月30日–7月1日 |
績(jī)效改進(jìn)師認(rèn)證班 | 易虹 | 北京 | 5800 | 2019年3月23–24日 |
基于教練技術(shù)的下屬輔導(dǎo)技巧 | 趙弘一 | 廣州 | 4200 | 2022年8月11–12日 |
基于教練技術(shù)的下屬輔導(dǎo)技巧 | 趙弘一 | 上海 | 4200 | 2021年8月20–21日 |
基于教練技術(shù)的下屬輔導(dǎo)技巧 | 趙弘一 | 重慶 | 4200 | 2021年5月14–15日 |
基于教練技術(shù)的下屬輔導(dǎo)技巧 | 趙弘一 | 廣州 | 4200 | 2020年9月24–25日 |
基于教練技術(shù)的下屬輔導(dǎo)技巧 | 趙弘一 | 深圳 | 4200 | 2020年5月29–30日 |
基于教練技術(shù)的下屬輔導(dǎo)技巧 | 趙弘一 | 上海 | 4200 | 2020年9月18–19日 |
基于教練技術(shù)的下屬輔導(dǎo)技巧 | 趙弘一 | 上海 | 4200 | 2019年8月9–10日 |
基于產(chǎn)品思維的培訓(xùn)經(jīng)理認(rèn)證班:以「得到」梁寧 | 梁寧 | 廣州 | 3800 | 2019年3月15–16日 |
基于產(chǎn)品思維的培訓(xùn)經(jīng)理認(rèn)證班:以「得到」梁寧 | 梁寧 | 廈門(mén) | 3800 | 2019年11月15–16日 |
基于產(chǎn)品思維的培訓(xùn)經(jīng)理認(rèn)證班:以「得到」梁寧 | 梁寧 | 廣州 | 3800 | 2019年10月25–26日 |
基于產(chǎn)品思維的培訓(xùn)經(jīng)理認(rèn)證班:以「得到」梁寧 | 梁寧 | 上海 | 3800 | 2019年9月26–27日 |
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