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| 課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
| MTP管理者綜合才能訓練 | 賈君新 | 內訓課 | ||
| 2012年人才招聘與面試技巧 | 賈君新 | 內訓課 | ||
| TTT企業(yè)培訓師培訓 | 賈君新 | 內訓課 | ||
| 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 | 賈君新 | 內訓課 | ||
| 人才招聘與面試技巧 | 賈君新 | 內訓課 | ||
| 電力行業(yè)中層、基層班組長職業(yè)化訓練——責任與能力 | 賈君新 | 內訓課 | ||
| 實戰(zhàn)性企業(yè)文化建設與企業(yè)文化落地 | 賈君新 | 內訓課 | ||
| 人力資源管理基礎 | 賈君新 | 內訓課 | ||
| 人力資源成本預算與控制 | 賈君新 | 內訓課 | ||
| 情境領導力訓練課程 | 賈君新 | 內訓課 | ||
| 領導力應用高級課程 | 賈君新 | 內訓課 | ||
| 中層管理技能提升訓練 | 徐毅 | 內訓課 | ||
| 銷售實戰(zhàn)技能提升 | 徐毅 | 內訓課 | ||
| 團隊管理模式——《團隊執(zhí)行思維訓練》 | 劉易 | 內訓課 | ||
| 團隊管理模式——《團隊執(zhí)行力特訓營》 | 劉易 | 內訓課 | ||
| 團隊管理模式——《團隊執(zhí)行力特訓營》 | 劉易 | 內訓課 | ||
| 團隊管理模式——《團隊凝聚力特訓營》 | 劉易 | 內訓課 | ||
| 團隊管理模式——《團隊領導力特訓營》 | 劉易 | 內訓課 | ||
| 危機 轉機 商機 | 殷俊 | 內訓課 | ||
| Hold住風險 促進有利 | 殷俊 | 內訓課 | ||
| 風險管控與良性經營 | 殷俊 | 內訓課 | ||
| 突發(fā)事件的應急管理 | 殷俊 | 內訓課 | ||
| 網絡時代的危機公關和輿情管理 | 殷俊 | 內訓課 | ||
| 危機公關的紅與黑 | 殷俊 | 內訓課 | ||
| 應對媒體的方法和策略 | 殷俊 | 內訓課 | ||
| 政府公共危機管理 | 殷俊 | 內訓課 | ||
| 營銷精英職業(yè)心態(tài)與營銷技能提升訓練 | 劉有林 | 內訓課 | ||
| 高效溝通技巧實戰(zhàn)訓練 | 劉有林 | 內訓課 | ||
| 擦亮您的職場品牌 | 劉有林 | 內訓課 | ||
| 平衡管理者的六種能力——如何營造和諧的管理生態(tài) | 劉有林 | 內訓課 | ||
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