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銷售執(zhí)行力與團隊管理
添加時間:2009-06-17      修改時間: 2009-06-17      課程編號:100113696
《銷售執(zhí)行力與團隊管理》課程大綱
 案例:執(zhí)行力不佳的幾個原因
 關于銷售執(zhí)行力----
 您可能做過多年的銷售,對以下問題有自己的答案。

 您的答案正確嗎?全面嗎?還是僅僅只是對現象的表述?
 銷售執(zhí)行力必須得建立在對“執(zhí)行的事件----銷售”有深入了解后,才能設定合理的銷售目標和有激勵性的愿景,然后發(fā)掘合適的銷售人才,并激發(fā)意愿,培養(yǎng)銷售能力…….
 銷售心理與行為分析
買賣的核心要素
 銷售型態(tài)解析
※ 以顧客為中心與顧客的中心
※ 銷售型態(tài)選擇模型
※ 案例研討
 宏觀市場分析與團隊目標、愿景規(guī)劃
 研討: 清晰、易執(zhí)行的工作流程設計
 能力可以培養(yǎng),意愿通過影響,管理是透過人去達成目標
 如果對人、人性沒有深入了解,任何管理理念、技術、工具的運用,
 可能都是做無用功,更不用談什么執(zhí)行力!
 銷售團隊管理----以人為本
※ 工具—生命金字塔
※ 信念系統(tǒng)解讀
※ 自我分析VS對象分析
※ 團隊經營
 卓越銷售團隊的DNA分析
※ 榜樣的力量是無窮的,自我摸索不如尋找榜樣。卓越團隊特征有哪些?
※ 卓越團隊的發(fā)展歷程是怎樣的?
 如何運用“人”、“事”的匹配創(chuàng)造高績效
※ 選拔才干----如何發(fā)現他的銷售優(yōu)勢
※ 面試與銷售
※ 怎樣激勵銷售人員?----制定可執(zhí)行的激勵機制
※ 銷售管理與績效考核
※ 銷售執(zhí)行能力提升:實戰(zhàn)銷售技能核心內容分享
 讓情緒不再有問題----團隊情緒管理
※ 情緒是什么?
※ 情緒是如何形成的?
※ 如何發(fā)現情緒問題?如何理順團隊成員的情緒,讓大家更開心工作?
 如何塑造團隊執(zhí)行力文化
※ 決定成敗的幾種組織文化
※ 如何形成良好的團隊亞文化
 銷售管理若干經典個案分享
Q&A(問題討論與答疑)

《銷售執(zhí)行力與團隊管理》課程目的
 認識卓越銷售團隊的特征;
 了解執(zhí)行力的前提和基礎,從執(zhí)行意愿和能力雙方面提升銷售團隊執(zhí)行力;
 銷售團隊規(guī)劃、培養(yǎng)、控制、激勵,締造卓越銷售團隊,開創(chuàng)市場奇跡!

《銷售執(zhí)行力與團隊管理》適合對象
銷售管理者(希望成為銷售管理者的有志之士)

《銷售執(zhí)行力與團隊管理》所屬分類
特色課程
《銷售執(zhí)行力與團隊管理》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師張偉奇老師簡介
張偉奇
張偉奇
張偉奇銷售力培訓機構 首席培訓師
中國十大培訓師 八大新銳演說家 80%的客戶都是行業(yè)前三名 登上12所大學的講壇 全球近四十家機構智慧合伙人
開公開課最多,擁有一個銷售力研究中心
連續(xù)三年被同一家公司以百萬酬勞禮聘的銷售教官
被國內外20多家媒體報道,并且被媒體譽為銷售哲學家/銷售思想家
唯一位被中國百強企業(yè)以及廣泛的中小型企業(yè)都極力推崇的銷售教練,
每年訓練的學員所創(chuàng)造的年度銷售額3000億人民幣以上。
張偉奇先生具備豐富的營銷實戰(zhàn)與管理經驗,從一線業(yè)務人員、銷售經理、總監(jiān)到企業(yè)負責人,數年來,有豐富的職業(yè)歷練;對市場營銷、商業(yè)心理學、身心語言程式學、演講表達、銷售與購買的心理行為等有深入的研究,并親身實踐,形成了專業(yè)、系統(tǒng)、實用、實效的價值主張與獨特的培訓風格,獨立創(chuàng)編了“360o營銷訓練”系列課程。
近十年時間內,在全國100多個城市巡回展開系列培訓活動,主持/講了五百多場營銷訓練營(時間一天以上,含領導、管理、心態(tài)、技能與方法等內容),數百場營銷專題分享會、講座,跨數個行業(yè),訓練營銷人員十幾萬人。獨創(chuàng)的情景式訓練法與多種培訓方式緊密結合,緊扣學員實際工作,保持學員的高度參與,在充滿挑戰(zhàn)性與趣味性的參與過程中將培訓內容深刻理解、融會貫通、舉一反三,進而學以致用。
為上千家企業(yè)量身訂做了銷售管理、業(yè)銷售技能、銷售心態(tài)、高階商業(yè)談判等十多個主題的企業(yè)內訓。張老師的內訓課前培訓需求調查細致深入,課程設計按需訂做,課堂組織緊密有序且實戰(zhàn)性強,從而絕對保證訓練的實用性,其效果常常超出客戶期望,廣獲好評!

出版作品:
《如何成為銷售英雄》(6DVD)、《如何成為談判高手》(4DVD)

一、 客戶滿意度極高
1、 課程滿意度平均在95%以上,最低不低于90%,最高達100%;
2、 客戶回頭率高,達一年內同一客戶不同的銷售課程十次以上的記錄;
3、 能幫助客戶解決深度營銷方面的問題。
二、 培訓經驗豐富
1、 平均每年公開課約50-80場,學員5000-10000人,內訓30-50天;
2、 既有上千人演講式培訓大場面的能力與經驗,也可進行深度研發(fā)的系列內訓。
三、實戰(zhàn)經驗豐富
1、 從事IT、建材、文化產業(yè)等多產業(yè)一線業(yè)務人員、業(yè)務經理各職位均有工作經驗;
2、 自身有豐富的企業(yè)經營管理經驗。
四、課程研發(fā)能力強
1、 有深厚的文字功度,發(fā)表諸多文字作品;
2、 有獨特的營銷透析能力,可獨立研發(fā)不同銷售模式下的銷售訓練課程。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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