《有效創(chuàng)新建設(shè)富有特色的企業(yè)文化》課程大綱
【培訓(xùn)時(shí)間】一天或二天。

【培訓(xùn)特點(diǎn)】實(shí)戰(zhàn)+實(shí)用+實(shí)效；咨詢(xún)+培訓(xùn)；案例互動(dòng)+思維訓(xùn)練。

【培訓(xùn)大綱】
一、企業(yè)文化的基本知識(shí)
1、企業(yè)文化的概念；
2、企業(yè)文化的組成；
3、企業(yè)文化的作用；
4、企業(yè)文化與企業(yè)檔次的關(guān)系。

二、企業(yè)文化與創(chuàng)新
1、企業(yè)文化是創(chuàng)新的產(chǎn)物；
2、創(chuàng)新的常用五種方法；
3、文化創(chuàng)新與經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的關(guān)系。

三、企業(yè)文化建設(shè)的正確方法
1、企業(yè)文化建設(shè)常見(jiàn)的“十一種”誤區(qū)；
2、企業(yè)文化建設(shè)“正步走”論：
（1）一化；
（2）二劃；
（3）三畫(huà)；
（4）四話(huà)。

四、文化理念的提煉和執(zhí)行
1、通用類(lèi)和個(gè)性類(lèi)的文化理念；
2、文化理念應(yīng)具有的特性；
3、提煉文化理念的方法和技巧；
4、做好文化理念的培訓(xùn)和宣貫；
5、執(zhí)行力與文化理念的執(zhí)行。

五、企業(yè)文化建設(shè)的組織保證
1、組建企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)；
2、確定企業(yè)文化建設(shè)職能機(jī)構(gòu)；
3、搞好企業(yè)文化建設(shè)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作；
4、發(fā)揮好部門(mén)負(fù)責(zé)人在企業(yè)文化建設(shè)中的作用。

六、編制和實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃
1、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃、員工職業(yè)生涯規(guī)劃之間的關(guān)系；
2、企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃的主要組成內(nèi)容；
3、如何編制企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃。

七、企業(yè)文化與管理制度
1、 管理制度總有管不到位的地方，企業(yè)文化無(wú)處不在；
2、 管理模式、管理制度等體現(xiàn)企業(yè)文化；
3、 企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的管理模式、管理制度產(chǎn)生作用；

八、如何開(kāi)展文化營(yíng)銷(xiāo)與主題文化活動(dòng)
1、文化營(yíng)銷(xiāo)的概念、方法；
2、緊扣社會(huì)時(shí)尚；
3、緊密與企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)管理活動(dòng)相結(jié)合，服務(wù)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)管理活動(dòng)；
4、豐富和提升企業(yè)傳統(tǒng)活動(dòng)的文化內(nèi)涵；
5、做好傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)與文化營(yíng)銷(xiāo)的互補(bǔ)。

九、VI導(dǎo)入與品牌推廣
1、選準(zhǔn)時(shí)機(jī)、循序漸進(jìn)；
2、優(yōu)選專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)或人士為合作伙伴；
3、全員參與和配合；
4、借助媒體，提升和推廣品牌。

十、如何建造和借助載體進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)
1、載體的分類(lèi)；
2、載體的合理利用；

十一、賦予企業(yè)環(huán)境以特色型的文化內(nèi)涵
1、結(jié)合并改造企業(yè)環(huán)境，賦予企業(yè)環(huán)境以文化內(nèi)涵；
2、利用現(xiàn)有建筑物、場(chǎng)所，賦予建筑物、場(chǎng)所以文化內(nèi)涵；
3、如何建設(shè)一個(gè)富有文化內(nèi)涵的企業(yè)大門(mén)。

十二、如何創(chuàng)新、策劃、組織旅游活動(dòng)
1、以激勵(lì)為導(dǎo)向，優(yōu)選參加活動(dòng)的人員；
2、選好地點(diǎn)；
3、組織“旅游、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、技能培訓(xùn)、娛樂(lè)”等“四位一體”的活動(dòng)；

十三、如何創(chuàng)新、策劃、組織廠(chǎng)慶等慶典活動(dòng)
1、明確不同時(shí)期廠(chǎng)慶活動(dòng)的目的和重點(diǎn)內(nèi)容；
2、按照項(xiàng)目管理的方式來(lái)實(shí)施廠(chǎng)慶活動(dòng)；

十四、企業(yè)文化與網(wǎng)絡(luò)
1、建設(shè)一個(gè)富有文化內(nèi)涵的企業(yè)網(wǎng)站；
2、以文化為導(dǎo)向，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)。

十五、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)與卓越的企業(yè)文化
1、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的“八個(gè)一”特征；
2、打造高績(jī)效，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

十六、提高全員素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)
1、員工素質(zhì)與企業(yè)文化的關(guān)系；
2、依靠全員，建設(shè)企業(yè)文化；讓全員共享企業(yè)文化成果。

《有效創(chuàng)新建設(shè)富有特色的企業(yè)文化》課程目的
指導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)建富有特色的企業(yè)文化，傳授文化管理、文化營(yíng)銷(xiāo)的技巧，幫助企業(yè)把軟的企業(yè)文化變成戰(zhàn)勝困難、追求卓越的過(guò)硬利器，幫助企業(yè)把虛的企業(yè)文化變成實(shí)實(shí)在在的效益。

《有效創(chuàng)新建設(shè)富有特色的企業(yè)文化》適合對(duì)象
企業(yè)中、高層管理人員，以及全體員工。

《有效創(chuàng)新建設(shè)富有特色的企業(yè)文化》所屬分類(lèi)
人力資源

《有效創(chuàng)新建設(shè)富有特色的企業(yè)文化》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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