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強勢文化•企業(yè)生命力——企業(yè)文化建設•維持•變革
添加時間:2010-06-28      修改時間: 2010-06-28      課程編號:100122034
《強勢文化•企業(yè)生命力——企業(yè)文化建設•維持•變革》課程大綱
第一部分、企業(yè)文化:企業(yè)的靈魂和生命力
1、 企業(yè)文化概念
2、 企業(yè)文化的作用
(1) 從馬丁•路德宗教改革與“德國貨”
(2) 印度教徒的虔誠與印度產(chǎn)品
(3)企業(yè)文化的功能作用與影響
3、 從“宇宙全息”看人員素質與企業(yè)文化
第二部分、企業(yè)精神與領袖(領導)魅力
1、 企業(yè)家(經(jīng)理人)魅力與企業(yè)精神
2、 積極進取,規(guī)避“企業(yè)發(fā)展周期率”
3、 靈敏:相時而動 變革與創(chuàng)新
4、 自信與信念
5、 企業(yè)家(經(jīng)理人)的遠見——
第三部分、企業(yè)價值驅動
1、 企業(yè)的目標和遠景設立—表現(xiàn)領袖魅力:遠見
2、 企業(yè)的宗旨——企業(yè)(企業(yè)家)的品位
第四部分、企業(yè)價值觀
1、 平等•人性的黑洞
2、 享受創(chuàng)造的過程
3、 合作•奉獻精神
第五部分、經(jīng)營哲學:管理從“心”開始
1、 “欲動天下者,先動天下心”
2、 人力資本
3、 工作生活品質管理
第六部分、企業(yè)(職業(yè))道德
1、 企業(yè)(人類)的道德前景
2、 仁愛誠信
3、人生的困境與救贖
第七部分、“中式管理模式”探索—法德管理
1、 人性假設的誤區(qū)
2、 法德管理內涵
3、 傳統(tǒng)法德實踐與企業(yè)管理
4、 法德搏弈——中西文明的困境與超越
5、 寓德于法,法德互補
第八部分、變革時代與文化變革
1、 習慣與企業(yè)行為文化
2、 文化變革的原則、模式、方法與流程
3、 企業(yè)文化建設樣本:HS企業(yè)文化建設項目
——HQ企管公司為HS企業(yè)文化項目咨詢全程

《強勢文化•企業(yè)生命力——企業(yè)文化建設•維持•變革》所屬分類
人力資源
《強勢文化•企業(yè)生命力——企業(yè)文化建設•維持•變革》內訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師周永亮老師簡介
周永亮
周永亮
 國內知名戰(zhàn)略與管理實戰(zhàn)專家
 因率先研究執(zhí)行力被媒體譽為“中國企業(yè)執(zhí)行力研究第一人”
 全球領導力聯(lián)盟創(chuàng)始人之一、中國式領導力權威講師
 中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員會執(zhí)行委員
 北京大學MBA管理咨詢協(xié)會高級顧問
 清華大學、北京大學、西安交通大學等國內知名高校特聘教授
 英國威爾士大學MBA班、美國肯尼索大學EMBA特聘教授
 建設機械股份公司等數(shù)家股份公司獨立董事及多家企業(yè)和地方政府的高級顧問
 國際管理咨詢協(xié)會理事會(ICMCI)在中國的首批認證管理咨詢師
 2004年被中國文化促進會等六家機構聯(lián)合評選為“首屆中國十大咨詢師”
 2005年被評選為“中國企業(yè)最具魅力的培訓師”
 2006年網(wǎng)易商業(yè)頻道中國100名培訓師品牌榜排名第一
 2007年度第三屆中國管理大會“杰出管理專家”
【講師經(jīng)歷】
 1995年畢業(yè)于北京大學國際關系學院,獲法學博士學位
 曾在中國遠洋運輸集團從事計劃管理和人力資源管理工作4年
 英國五星級商學院-蘭開斯特大學商學院訪問學者1年
【授課風格】
1)60%的案例分析,案例豐富而實用性強,深入淺出,真正的實戰(zhàn)引導課程。
2)精辟觀點鞭辟入里,語言幽默而文采飛揚,實戰(zhàn)經(jīng)驗貫穿始末。
3)超強的親和力,疏導式的啟發(fā)更符合中國企業(yè)家的思維習慣、文化特點。
【課程特點】
結合中國國情、企情、市情、人情創(chuàng)建設計的內容,以體驗互動、問答式等最新教學方式授課,以效果為導向:學、練、輔、辨緊密結合,幫助學員快速提升自己,同時使自己的管理團隊快速提升,為企業(yè)創(chuàng)造更好價值,可以現(xiàn)場考核企業(yè)創(chuàng)新力。
【教育背景】
中共中央黨校 法學碩士
北京大學研究生院國際政治學院 博士學位
【研究方向】
發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、執(zhí)行力組織設計、領導力打造
【出版圖書】
《本土化執(zhí)行》、《中國企業(yè)的執(zhí)行問題》、《組織執(zhí)行力》、《變革領導力》、《我是職業(yè)人》
《工作就是責任》、《理念方太》、《中國企業(yè)前沿問題報告》、《中國經(jīng)濟前沿問題報告》等
【出版光盤】
《中國企業(yè)的執(zhí)行問題》、《如何提升執(zhí)行力》、《執(zhí)行文化》、《執(zhí)行方法》等.
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