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全方位銷售攻略
添加時(shí)間:2010-08-13      修改時(shí)間: 2010-08-13      課程編號(hào):100123239
《全方位銷售攻略》課程大綱
(一)、銷售人員全方位十二項(xiàng)專業(yè)心態(tài)修煉
全方位克服對(duì)失敗的恐懼兩個(gè)法則
銷售前全方位需要做哪些準(zhǔn)備
注:全方位實(shí)戰(zhàn)銷售工作日志訓(xùn)練8項(xiàng)內(nèi)容
(二)、如何開(kāi)發(fā)與接觸潛在客戶
開(kāi)發(fā)客戶時(shí)五大注意事項(xiàng):
接觸新客戶六個(gè)心法
顧客心中最常見(jiàn)的五種問(wèn)題:
注:全方位實(shí)戰(zhàn)銷售工作日志訓(xùn)練4項(xiàng)內(nèi)容
(三)、 引發(fā)客戶興趣及建立好感
建立信賴感的5種技巧和方法
常見(jiàn)表象系統(tǒng)的人3種類型及溝通方式
全方位 了解 顧 客 3個(gè)層面
注:全方位銷售實(shí)戰(zhàn)工作日志訓(xùn)練5項(xiàng)內(nèi)容
(四)、了解客戶需求及特質(zhì)
客戶購(gòu)買(mǎi)只有兩個(gè)核心思維
找出客戶購(gòu)買(mǎi)的6種“源動(dòng)力”
區(qū)別客戶購(gòu)買(mǎi)的機(jī)會(huì)和需求
注:全方位銷售實(shí)戰(zhàn)工作日志訓(xùn)練4項(xiàng)內(nèi)容
(五)、客戶購(gòu)買(mǎi)五大類型及說(shuō)服策略
自我判定型和外界判定如何鑒別與說(shuō)服
一般型和特定型如何鑒別與說(shuō)服
求同型和求異型如何鑒別與說(shuō)服
追求型和逃避型如何鑒別與說(shuō)服
成本型和品質(zhì)型如何鑒別與說(shuō)服
如何全方位有效的向客戶發(fā)問(wèn)
注:全方位銷售實(shí)戰(zhàn)工作日志訓(xùn)練5項(xiàng)內(nèi)容
(六)、全方位解除顧客抗拒點(diǎn)
解剖7種最常見(jiàn)的抗拒類型
如何解除客戶對(duì)你的產(chǎn)品的誤解
如何示范和試用你的產(chǎn)品征服顧客
如何使用三不理的法則處理顧客抗拒
(七)、經(jīng)典締結(jié)成交十大法則
如何高效解讀顧客購(gòu)買(mǎi)的信號(hào)
促成交易五個(gè)經(jīng)典的技巧
如何有效的促進(jìn)連帶銷售
注:全方位銷售實(shí)戰(zhàn)工作日志訓(xùn)練6項(xiàng)內(nèi)容
(八)、高效率時(shí)間管理十大秘訣
全方位銷售人員是管理的高手
如何有效利用時(shí)間的定律找準(zhǔn)客戶
注:全方位銷售實(shí)戰(zhàn)工作日志訓(xùn)練4項(xiàng)內(nèi)容
培訓(xùn)時(shí)間:1——2天
培訓(xùn)形式:案例+角色定位+模擬+PK+引導(dǎo)

《全方位銷售攻略》課程目的
 銷售是一項(xiàng)專業(yè)性的工作,世界上沒(méi)有天才型的銷售員。每個(gè)杰出的業(yè)務(wù)人員都是從零做起的,從不斷的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)中去提高他們的技巧和能力。
 頂尖的業(yè)務(wù)員和一般業(yè)務(wù)員最主要的差距和年齡、學(xué)歷沒(méi)有關(guān)系,和出生背景沒(méi)有關(guān)系,在于心態(tài)。因?yàn)樾膽B(tài)控制人的行為,而不同的行為造就不同的結(jié)果。

《全方位銷售攻略》適合對(duì)象
營(yíng)銷代表、銷售經(jīng)理、市場(chǎng)督導(dǎo)、客服經(jīng)理等。

《全方位銷售攻略》所屬分類
市場(chǎng)營(yíng)銷
《全方位銷售攻略》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師李奉奇老師簡(jiǎn)介
李奉奇
李奉奇
香港冠成財(cái)智人生商學(xué)院客座教授
浙江溫州市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)戰(zhàn)略總顧問(wèn)
中國(guó)全方位銷售實(shí)戰(zhàn)派訓(xùn)練導(dǎo)師
中國(guó)著名感恩教育訓(xùn)練專家
三三階梯教育訓(xùn)練體系創(chuàng)始人
3S創(chuàng)富模式教育訓(xùn)練系統(tǒng) 創(chuàng)始人
“源點(diǎn)”疏導(dǎo)“焦點(diǎn)”管理法則倡導(dǎo)者及實(shí)踐者
激勵(lì)演講師、全方位銷售訓(xùn)練導(dǎo)師、感恩訓(xùn)練專家、三三階梯教育訓(xùn)練體系創(chuàng)始人、“源點(diǎn)”與“焦點(diǎn)”管理法則創(chuàng)始人、團(tuán)隊(duì)3S平衡式管理倡導(dǎo)者、中國(guó)傳統(tǒng)文化和佛學(xué)的研修者與傳播者。

培訓(xùn)風(fēng)格 …
授課風(fēng)格生動(dòng)幽默,親和力強(qiáng),善于聯(lián)系實(shí)際案例,具有實(shí)際性、實(shí)效性、針對(duì)性、趣味性、互動(dòng)性等特點(diǎn);善于根據(jù)不同學(xué)員的行業(yè)特性與心理特征,為企業(yè)、個(gè)人以及團(tuán)隊(duì)量身訂做。

數(shù)年來(lái),豐富的人生閱歷和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),累積了極具價(jià)值的,來(lái)自最前沿的、最基層的、最真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和管理智慧,備受美容業(yè)界推崇以及中小企業(yè)老板和員工關(guān)注的,具有“沒(méi)有空話,最具實(shí)操性”良好口碑的培訓(xùn)激勵(lì)大師和管理專家,是中國(guó)培訓(xùn)界最有潛力的璀璨之星。

講師優(yōu)勢(shì)
1、收效極高:以普通培訓(xùn)師的費(fèi)用,讓您獲得超級(jí)培訓(xùn)大師的培訓(xùn)效果,完全物超所值。
2、實(shí)操性強(qiáng):都是來(lái)自一線的經(jīng)驗(yàn)和智慧,實(shí)用且操作性極強(qiáng)。
3、針對(duì)行業(yè):以美容業(yè)、服務(wù)業(yè)、銷售業(yè)為主。
4、服務(wù)對(duì)象:幫助廣大中小企業(yè)老板和員工發(fā)展壯大
5、服務(wù)使命:幫助想要改變的大多數(shù)群體學(xué)得起。

內(nèi)訓(xùn)課程亮點(diǎn)與特色
⑴.針對(duì)性:
  本套系列課程專為企業(yè)訓(xùn)練內(nèi)部行銷人員及打造和諧團(tuán)隊(duì)所用。
⑵.互動(dòng)性:
  課程內(nèi)容活潑,多元化、讓培訓(xùn)人員能夠積極參與。
⑶.強(qiáng)化性:
軍事化訓(xùn)練+學(xué)院化制度+團(tuán)隊(duì)式協(xié)作。
⑷.實(shí)戰(zhàn)性:
  拒絕空頭理論,重在實(shí)用。
⑸.高效性:
簡(jiǎn)單易復(fù)制、知行合一。

服務(wù)流程5步驟:
1)培訓(xùn)需求調(diào)查:
客戶填寫(xiě)培訓(xùn)需求調(diào)查表
進(jìn)行客戶訪談
進(jìn)一步了解和分析客戶需求
2)課程方案設(shè)計(jì):
確定培訓(xùn)目標(biāo)
為客戶量身定做符合需求的個(gè)性化培訓(xùn)方案
與客戶溝通調(diào)整培訓(xùn)方案
最終方案確定
3)培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程:
破冰熱身團(tuán)隊(duì)建設(shè)
項(xiàng)目的具體實(shí)施
活動(dòng)、分享、反思、理論、應(yīng)用
4)訓(xùn)后服務(wù)評(píng)估:
培訓(xùn)結(jié)束,學(xué)員對(duì)象進(jìn)行評(píng)估
給訓(xùn)后總結(jié)報(bào)告
培訓(xùn)效果的進(jìn)一步反饋跟進(jìn)
5)進(jìn)階課程提供
學(xué)習(xí)的感受和震撼會(huì)維系一段時(shí)間,使我們有較好的學(xué)習(xí)工作狀態(tài),但真正的成長(zhǎng),是我們能夠持續(xù)吸收到好的營(yíng)養(yǎng)
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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