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電子商務(wù)助力提升領(lǐng)導(dǎo)力
添加時間:2010-09-08      修改時間: 2010-09-08      課程編號:100124255
《電子商務(wù)助力提升領(lǐng)導(dǎo)力》課程大綱
傳統(tǒng)企業(yè)在市場上面臨的競爭越來越嚴(yán)重,同時互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)也在不斷的發(fā)展完善,已經(jīng)成為了一種先進(jìn)管理手段和先進(jìn)生產(chǎn)力的代表。企業(yè)要想趕上時代的步伐,運(yùn)用最先進(jìn)的管理手段,提升領(lǐng)導(dǎo)力,建設(shè)電子商務(wù)平臺已經(jīng)是大勢所趨。
電子商務(wù)雖然是高科技,但其核心仍然是商務(wù)管理。講師以本人10年傳統(tǒng)企業(yè)和6年電子商務(wù)企業(yè)的管理經(jīng)驗,站在傳統(tǒng)企業(yè)的角度,通過典型案例深入淺出地解析如何通過電子商務(wù)的手段管理企業(yè),提升領(lǐng)導(dǎo)力,同時也指出電子商務(wù)平臺建設(shè)中常見的錯誤。


課程設(shè)計
1、本課集主講人16年實戰(zhàn)之功力,結(jié)合真實案例,充分與學(xué)員分享,強(qiáng)調(diào)深入淺出;
2、本課視角獨特,用中國人的領(lǐng)導(dǎo)思想指導(dǎo)西方人的電子商務(wù)應(yīng)用;


引言部分:回顧領(lǐng)導(dǎo)面臨的棘手問題
1. 為什么組織中高層與中基層管理人員總是存在溝通協(xié)調(diào)障礙?
2. 為什么企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大后,產(chǎn)銷量在增加,而利潤卻在下降?
3. 為什么專業(yè)技術(shù)能力很強(qiáng)的經(jīng)理人被提升為高層管理者后,績效反而下降?
4. 為什么有能力的經(jīng)理人不善于配合團(tuán)隊工作,成了一匹“孤狼”,該如何上下同欲?
5. 為什么花了高薪挖聘來的“空降兵”,卻總是難以達(dá)到期望,組織活力反而下降,內(nèi)耗嚴(yán)重,到底問題出在哪里?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)如何識人、用人、留人?
6. 為什么你對企業(yè)發(fā)展的未來方向感到迷茫而難以鎖定目標(biāo),企業(yè)可持續(xù)贏利的模式如何創(chuàng)新?
7. 為什么經(jīng)營企業(yè)這么久,還是缺少人才團(tuán)隊,自己還必須親歷親為,感到每天像個轉(zhuǎn)不停的陀螺,身心疲憊?
8. 為什么企業(yè)死氣沉沉,員工無精打采,沒有戰(zhàn)斗力,缺少凝聚力,如何才能又管人又管心,引爆團(tuán)隊價值核能?

模塊一 什么是電子商務(wù)?
互動一:學(xué)員分享

模塊二 解決溝通中存在的問題
1. 互動二:謠言是怎么產(chǎn)生的?
2. 傳統(tǒng)的溝通方式的限制
3. 用同一個聲音說話
4. 電子商務(wù)實現(xiàn)跨越時空的溝通
5. 以客戶為中心的服務(wù)

模塊三 溝通不同的部門
1. 案例一:牛鞭效應(yīng)
2. 部門間數(shù)字化地協(xié)作
3. 從供應(yīng)商到銷售商的實時溝通

模塊四 向管理要利潤
1. 案例二:神州數(shù)碼的e-Bridge
2. 榨干采購的成本
3. 降低物流成本
4. 減少在途資金
5. 降低內(nèi)部消耗

模塊五 創(chuàng)新贏利模式
1. 案例三:網(wǎng)絡(luò)品牌VANCL
2. 網(wǎng)絡(luò)廣告
3. 網(wǎng)絡(luò)營銷
4. 案例四:搶占冰箱
5. 水泥+鼠標(biāo)
6. 行業(yè)B2B

模塊六 數(shù)字化地管理績效
1. 互動三:心中有數(shù)
2. 成績要靠數(shù)字說話
3. 有效地管理分公司的業(yè)績
4. 讓企業(yè)的人財物一目了然

模塊七 讓下屬的工作透明化
1. 案例五:你的員工今天干活了嗎?
2. 案例六:天天快運(yùn)
3. 客戶關(guān)系管理
4. 通過數(shù)據(jù)分析預(yù)測未來

模塊八 電子商務(wù)平臺實施中的注意事項
1.案例六:www.e-Beggar.com
2.對電子商務(wù)認(rèn)識的八個誤區(qū)
3.錯誤的代價

《電子商務(wù)助力提升領(lǐng)導(dǎo)力》課程目的
為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)解讀電子商務(wù)的巨大價值
為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指出如何通過電子商務(wù)手段提升管理水平,提升領(lǐng)導(dǎo)力
引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)正確地理解電子商務(wù),指明本企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)的方向
開闊企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思維,為企業(yè)選擇如何建設(shè)本企業(yè)的電子商務(wù)提供啟示
為企業(yè)決策者解讀其他企業(yè)在電子商務(wù)中的誤區(qū),避免決策錯誤

《電子商務(wù)助力提升領(lǐng)導(dǎo)力》適合對象
總經(jīng)理

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靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
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授課培訓(xùn)師武威老師簡介
武威
武威
企業(yè)培訓(xùn)師、國際電子商務(wù)師、高級程序員。早年從事軟件開發(fā)和技術(shù)支持工作。后就職于神州數(shù)碼(中國)公司等大型企業(yè)。先后在多家大型互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)公司任產(chǎn)品總監(jiān)職務(wù),有多項創(chuàng)新性發(fā)明,曾擔(dān)任中國聯(lián)通物流新時空推廣總負(fù)責(zé)人;曾獲得聯(lián)通科技進(jìn)步一等獎、物流采購與聯(lián)合會三等獎。多年來一直潛心研究、探索適合于中國特色的電子商務(wù)和物流發(fā)展之道,根據(jù)中國的現(xiàn)狀,定制出多套實戰(zhàn)、實效、實用的系列課程。
講思想,不講理論。所有重點案例全部為講師親身實踐之案例。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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