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打造高績效團(tuán)隊的方法
添加時間:2010-10-21      修改時間: 2010-10-21      課程編號:100125652
《打造高績效團(tuán)隊的方法》課程大綱
您在管理中是否常常會遇到關(guān)于團(tuán)隊這樣那樣的困擾?您是否一直努力堅持帶領(lǐng)團(tuán)隊在市場競爭中去拼搏?如何建立一支基于公司總體目標(biāo)的高績效的團(tuán)隊? 如何才能打破部門間和人員間的壁壘而不各自為政?如何才能建立一個共同的目標(biāo)并能執(zhí)行到位?如何在競爭中帶領(lǐng)團(tuán)隊去贏得勝利?如何才能做到整體之和大于部分之和?...
我們將通過這一精華課程,使學(xué)員非常明確地知道成為一個團(tuán)隊所必備的要素、團(tuán)隊精神,如何協(xié)同合作和團(tuán)隊行動。我們必須認(rèn)識到組織團(tuán)隊是要講究藝術(shù)的,它不僅需要關(guān)于組織原則的理念,而且需要關(guān)于目標(biāo)、過程、人和條件的知識和經(jīng)驗,還需要極具可操作性的打造高績效團(tuán)隊的具體方法。
一個團(tuán)隊的指揮者只有知識并不能成就事業(yè)。本課程能夠讓學(xué)員充分了解到一個領(lǐng)導(dǎo)者的判斷能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、對事物的處理能力才是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
團(tuán)隊是您贏得勝利的群眾基礎(chǔ),是組織高績效的保證。

一、團(tuán)隊的基本要素
1、群策群力達(dá)成共同的目標(biāo)
2、紀(jì)律和約束
3、持續(xù)產(chǎn)生業(yè)績
4、互相依賴共同成長
二、制定共享的團(tuán)隊目標(biāo)
1、把目標(biāo)建立在三個時間點上
(1)一個鼓舞人心的長期目標(biāo)
(2)用作里程碑的中期目標(biāo)
(3)能立刻開始工作的近期目標(biāo)
2、近期和中期目標(biāo)應(yīng)該可以量化
3、不斷修訂和完善近期和長期目標(biāo)
4、每個人都參與共同奮斗目標(biāo)的制定
(1)參與了目標(biāo)的制定,大多數(shù)人會更加一致
(2)每個人都了解同事們的直接目標(biāo)
(3)努力工作來改進(jìn)團(tuán)隊的實質(zhì)性目標(biāo)
三、訓(xùn)練團(tuán)隊精英
1、品格素質(zhì)訓(xùn)練
(1)共同的價值觀和使命感
(2)個人品質(zhì)的嚴(yán)格要求
(3)企業(yè)公德:企業(yè)也要有道德,講誠信
(4)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)德才兼?zhèn)?
2、合作能力訓(xùn)練
(1)合作就是把很多人聚集在一起合力做事
(2)團(tuán)隊合作最重要的三個步驟
3、溝通能力訓(xùn)練
(1)檢討自己的心態(tài),修正自己的角色
(2)反復(fù)訓(xùn)練以養(yǎng)成有效傾聽的習(xí)慣
(3)成員間要有智慧地進(jìn)行溝通
(4)用別人的眼睛看看自己
(5)審慎地提出開放式問題
(6)用開放的心態(tài)查證事實
四、培養(yǎng)團(tuán)隊精神
1、合作的意義是取得個人難以獨立實現(xiàn)的成就
2、對團(tuán)隊精神影響最大的是領(lǐng)導(dǎo)人
(1)領(lǐng)導(dǎo)人必須非常尊重每一位成員
(2)領(lǐng)導(dǎo)人要能為團(tuán)隊制造共同的目標(biāo)
(3)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該鼓勵員工共同尋求解決之道
五、團(tuán)隊沖突及處理
1、界定團(tuán)隊的沖突兼性質(zhì)
2、提高處理沖突的良好能力
3、倡導(dǎo)“大團(tuán)體”杜絕“小團(tuán)體”
4、處理沖突的辦法
(1)適當(dāng)回避沖突
(2)建立聯(lián)絡(luò)小組
(3)樹立超級目標(biāo)
(4)采取強(qiáng)制辦法
(5)果斷解決問題
六、打造高績效團(tuán)隊
1、高績效團(tuán)隊的6個特征
(1)共同的愿望和核心價值觀
(2)良好的溝通和理解平臺
(3)團(tuán)隊精神
(4)創(chuàng)造性的合作
(5)面對挫折的復(fù)原力
(6)高效的學(xué)習(xí)力
2、高效能團(tuán)隊發(fā)展的4個階段
(1)了解環(huán)境的階段(組建期)
(2)不滿意階段(磨合期)
(3)融合階段(穩(wěn)定期)
(4)高效能階段(成熟期
3、做目光遠(yuǎn)大的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人
(1)自身素質(zhì)的提高
(2)做領(lǐng)導(dǎo)不是做仆人
(3)要做領(lǐng)導(dǎo)而不是管理
(4)管理有正確的方法
(5)一定要有效授權(quán)
(6)全心全意依靠團(tuán)隊

《打造高績效團(tuán)隊的方法》課程目的
1、 親身感受什么是團(tuán)隊
2、 了解團(tuán)隊的基本要素
3、 制定團(tuán)隊共享目標(biāo)
4、 學(xué)會團(tuán)隊隊員的角色搭配
5、 掌握訓(xùn)練團(tuán)隊精英的方法
6、 修煉培養(yǎng)和統(tǒng)御高績效團(tuán)隊的能力

《打造高績效團(tuán)隊的方法》適合對象
企業(yè)各級管理人員及職業(yè)人士

《打造高績效團(tuán)隊的方法》所屬分類
人力資源
《打造高績效團(tuán)隊的方法》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
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授課培訓(xùn)師張九元老師簡介
張九元
張九元
國學(xué)智慧大師
《簡約管理》、《穩(wěn)健經(jīng)營》創(chuàng)始人
中國培訓(xùn)師聯(lián)誼會監(jiān)制長
清華大學(xué)總裁班特聘教授
美國管理技術(shù)大學(xué)特聘教授
北京大學(xué)人力資本研究所研究員
中國管理研究院研究生院院長

◆著名管理專家
◆《簡約管理》、《穩(wěn)健經(jīng)營》創(chuàng)始人
◆清華大學(xué)總裁班特聘教授
◆北京大學(xué)人力資本研究所研究員
◆中國高管聯(lián)盟首席管理專家
◆中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心十佳通用管理講師

張先生具有六年政府工作經(jīng)歷,八年大型國企中層管理經(jīng)驗,四年小型國企法人運作實踐,三年高校理論研究與管理培訓(xùn)經(jīng)驗,十二年咨詢公司顧問實踐。

他擅長企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)范化管理、管理系統(tǒng)設(shè)計、業(yè)務(wù)流程重組咨詢和各類培訓(xùn)。以進(jìn)行規(guī)范化管理,解決實際問題見長。

張先生根據(jù)企業(yè)的實際要求,傾心打造《簡約管理》系列課程,使之成為他的主打培訓(xùn)課題,在清華、北大、中央財大、四川大學(xué)、福建行政學(xué)院等高等院校的MBA、EMBA班上更是受到學(xué)員的熱烈歡迎。

★講師主講課程及著作
代表作有《整合經(jīng)營》、《虛擬經(jīng)營》、《特色經(jīng)營》、《永續(xù)經(jīng)營》等。《簡約管理》、《穩(wěn)健經(jīng)營》出版在即。

主要演講和內(nèi)訓(xùn)專題有《簡約管理》系列、《穩(wěn)健經(jīng)營》、《職業(yè)經(jīng)理人如何實施簡約管理》、《管理者角色定位與能力發(fā)展》、《良好溝通與卓越團(tuán)隊》、《人力資源管理的五字真言》、《打造卓越的執(zhí)行力》、《領(lǐng)導(dǎo)力與管理藝術(shù)》等。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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