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促銷人員升級培訓
添加時間:2007-03-07      修改時間: 2007-03-07      課程編號:10012969
《促銷人員升級培訓》課程大綱
第一部分:基本素質(zhì)要求
一、執(zhí)著戰(zhàn)勝拒絕
二、保持積極的心態(tài)
三、具有成功的野心
四、具有控制局面的能力,總能意識到周圍發(fā)生的一切
五、善于傾聽,以理服人
六、必須熱愛自己的公司,同樣熱愛其他公司
七、充滿熱情
八、具有打不垮的身體
九、促銷員做事要有條不紊
十、促銷員能夠顯示權威
十一、專業(yè)的促銷員應該是表演大師
十二、專業(yè)的促銷員從不貶低同行
十三、專業(yè)的促銷員總是善于學習新知識
十四、專業(yè)的促銷員總是善于激勵自己
第二部分:基本工作要求(三個分析及把握)
一、競爭者及競爭環(huán)境
(一)競爭者
1、競爭對手的產(chǎn)品
2、競爭對手人員的特點
3、商場的客流特點
4、整個柜臺的產(chǎn)品布局
(二)競爭環(huán)境
二、企業(yè)及個人
1、充分了解企業(yè)產(chǎn)品以及給消費者的利益。
2、充分了解個人的特點并不斷地總結學習。
三、消費者及消費需求
1、消費者的分類及特點(消費心理分析等)。
2、消費需求
第三部分:基本促銷技巧
一、處理異議技巧
1、什么是異議
2、戰(zhàn)勝異議的6步法
二、成交技巧
1、非此即彼法
2、退讓成交法
3、試水成交法
4、恐懼成交法
5、可靠成交法
6、ABC成交法
7、回敬成交法(又稱豪豬法)
8、銳角成交法
第四部分:危機訴求策略
一、概念產(chǎn)品的定義
二、概念產(chǎn)品危機訴求策略
(一)人員 咨詢技巧
1、制造危機
2、導入概念
3、推介產(chǎn)品
(二)、現(xiàn)場促銷技巧
1、集中一點
2、自我暴光(巧妙對比)
3、利用旁證
(三)、懸念訴求策略
第五部分:現(xiàn)場展示技巧
一、展示的最終目的
二、針對一個產(chǎn)品來說應該展示什么?
三、展示的作用

《促銷人員升級培訓》課程目的
促銷人員升級培訓

《促銷人員升級培訓》適合對象
各銷售相關人員

《促銷人員升級培訓》所屬分類
市場營銷
《促銷人員升級培訓》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師翁向東老師簡介
翁向東
翁向東
翁向東,我國著名品牌戰(zhàn)略與營銷廣告專家。浙江東陽人,上海浦東新區(qū)十大杰出青年,中國十大策劃專家,上海杰信營銷咨詢有限公司總經(jīng)理。業(yè)內(nèi)公認的“品牌核心價值、品牌加法論、品牌憲法論、副品牌”等品牌理論體系的創(chuàng)建者
清華、交大等名校的EMBA、市場總監(jiān)班、品牌總監(jiān)班教授。上海市實施品牌戰(zhàn)略工程與長三角人才緊缺辦的品牌總監(jiān)班的教材總編與核心教授。
演講與足跡遍及清華、交大、復旦、同濟、上海財大等各校。其中在上海交大、清華市場總監(jiān)班、EMBA班的《品牌戰(zhàn)略管理》、《低成本營銷策略》所獲評分居前茅。
培訓特色:
大量親身實戰(zhàn)的案例與原創(chuàng)的理論緊密結合;
獨樹一幟的思想與觀點;
激情、幽默、風趣、深入淺出的授課風格令聽眾輕松中掌握精髓
二次、三次以上重復邀請翁老師講課的比例超過80%
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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