《高效能人士的七大習(xí)慣》課程大綱
第一部分：思維模式和處事原則
1、思維模式
2、處事原則
4、人的成熟漸進(jìn)圖
5、七大習(xí)慣概論
第二部分 ：個(gè)人的成功
習(xí)慣一: 積極主動(dòng)——個(gè)人愿景的原則
1、選擇的自由
2、采取主動(dòng)
3、變是一種選擇
4、永遠(yuǎn)把握選擇，永遠(yuǎn)對(duì)自己的選擇負(fù)責(zé)
5、在選擇中運(yùn)用人的四大天賦
6、用我的影響范圍改變我的關(guān)注范圍
習(xí)慣二：以終為始——自我領(lǐng)導(dǎo)的原則
1、生命的體驗(yàn)
2、找到我們想要的“終極結(jié)果”
3、任何結(jié)果都是兩次創(chuàng)造：心理創(chuàng)造決定物理創(chuàng)造
4、選擇以原則為生活的重心
5、人生使命寫作練習(xí)
習(xí)慣三: 要事第一 ——自我管理的原則
1、時(shí)間管理理論的發(fā)展演變
2、時(shí)間管理的矩陣
3、對(duì)大事說YES對(duì)小事說NO
4、要事管理的六項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)
5、列出你每天最重要的六件事情
第三部分：公眾的成功
習(xí)慣四: 雙贏思維——人際領(lǐng)導(dǎo)的原則
1、人際關(guān)系的六種模式
2、雙贏的誤區(qū)
3、雙贏是一種選擇
4、雙贏是—個(gè)人與組織的共同出路
習(xí)慣五: 知己解彼——溝通的原則
1、同理心的應(yīng)用
2、傾聽在溝通中的作用
3、溝通的障礙——四種自動(dòng)式回應(yīng)
4、傾聽的神奇效應(yīng)
5、有效溝通
習(xí)慣六：系統(tǒng)思考——?jiǎng)?chuàng)造性合作的原則
1、合力大于分力之和
2、珍惜差異、尊重差異
3、識(shí)別差異，尋找我們的合作資源
4、溝通的層次，開辟變通方案
習(xí)慣七：不斷更新——平衡自我更新的原則
1、抹去心靈的塵�！�—精神之旅
2、磨練自己，不斷更新
第四部分：現(xiàn)在又該如何
1、 一個(gè)自我更新計(jì)劃
2、 內(nèi)心恢復(fù)更新的五個(gè)步驟
3、 簡(jiǎn)化生活的四個(gè)易行方法
4、 開始按七個(gè)習(xí)慣生活

《高效能人士的七大習(xí)慣》課程目的
√ 什么是習(xí)慣
√ 高效能人士七大習(xí)慣的具體內(nèi)容
√ 七大習(xí)慣的內(nèi)在關(guān)系
√ 如何將七大習(xí)慣化為內(nèi)在的品質(zhì)
√ 個(gè)人和職場(chǎng)問題的解決方案，如何保持公平、正直、誠(chéng)實(shí)和尊嚴(yán)。
√ 如何制定目標(biāo)、改善人際關(guān)系、開辟一條使生活更據(jù)效能的道路。

《高效能人士的七大習(xí)慣》適合對(duì)象
總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、人力資源工作者、以及追求高效能的各行業(yè)職業(yè)人士

《高效能人士的七大習(xí)慣》所屬分類
人力資源

《高效能人士的七大習(xí)慣》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

-----------------------------------------------------------------------------------