公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁 公開課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 市場營銷 >> 服務(wù)客戶的關(guān)鍵時刻MOT
服務(wù)客戶的關(guān)鍵時刻MOT
添加時間:2011-11-11      修改時間: 2011-11-11      課程編號:100137767
《服務(wù)客戶的關(guān)鍵時刻MOT》課程大綱
通過錄像演示,用一個貫穿始終的案例逐步分場景展開,對比正反兩種做法,突出表現(xiàn)員工個人行為能夠給客戶帶來的價值。公司還是那個公司,產(chǎn)品還是那個產(chǎn)品,唯一變化的是員工自己的行為 。隨著案例故事的逐步展開,我們幫助學(xué)員學(xué)習(xí):
一個非常簡單、好用的行為模式;
一個分析客戶心理活動的方法;
一套相關(guān)的影響客戶的技能。
第一部分:引言——誰扼殺了這個合約?
什么是客戶的認知
客戶對公司的真相認知來自與一線員工的接觸
服務(wù)的本質(zhì):滿足客戶的需求
服務(wù)的關(guān)鍵:發(fā)現(xiàn)客戶的需求的能力。
在服務(wù)過程中哪些方面可以為顧客增值
MOT的意義
案例:無辜的留話者
為什么客戶的看法和你的看法有差異?
怎么才能察覺將引起客戶不滿的跡象?
理解MOT行為模式
第二部分:MOT行為模式——探索Explore
MOT行為模式:第一步:探索:
為客戶著想與客戶利益分析
尋找及確認客戶的期望
培養(yǎng)傾聽客戶的能力
案例:好心的同事
什么才是健康的內(nèi)部客戶與外部客戶的關(guān)系
作為一個團隊共同為客戶創(chuàng)造價值:后方為前方服務(wù),前方為后方著想
澄清上下游之間的期望
為什么顧客的期望可能是錯誤的?
如何管理客戶的期望?
什么才是真正為客戶著想?
為客戶和公司雙嬴創(chuàng)造條件
挖掘客戶需求的提問技術(shù)
聆聽的關(guān)鍵技術(shù)
面對客戶異議如何引導(dǎo)?
案例:繁忙的業(yè)務(wù)經(jīng)理
案例:專業(yè)的競爭對手
建立管理客戶期望的能力
如何讓客戶充分感受到你的增值
如何建立信任,把細微的線索轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)機會
走出誤區(qū):很多營銷員錯誤的認為客戶會不喜歡接到電話
關(guān)心客戶關(guān)心的事情
挖掘客戶需求背后的需求
客戶要的到底是什么
比客戶快半拍,訓(xùn)練速度和敏感度


第三部分:MOT行為模式——提議Offer
MOT行為模式:第二步:提議
什么是恰當(dāng)?shù)奶嶙h
什么時候不能做提議
客戶需求分析與公司支持能力分析
確保你打算處理的是一個雙贏的機會
第四部分:MOT行為模式——行動Action
MOT行為模式:第三步:行動
5C原則:幫助你實現(xiàn)承諾的準(zhǔn)則
案例:不會傾聽的業(yè)務(wù)副總
察覺客戶的心理期望
通過發(fā)現(xiàn)客戶的心理需要為客戶增值
如何正確使用和鞏固客戶關(guān)系
如何呈現(xiàn)利益:把自己的長處和客戶的需要聯(lián)系起來
第五部分:MOT行為模式——確認Confirm
MOT行為模式:第四步:確認
畫龍點睛的一筆:
最后的補救機會:完整滿足客戶的期望
讓客戶把滿意說出來
案例:于事無補的求助熱線
第六部分:總是著眼于預(yù)見客戶的需求并超越客戶的期望
研究未來的趨勢
白金之問:我們怎樣做才會更好
用“哇”開始,用“哇”結(jié)束
預(yù)料之外,感動之中
付出要多于承諾
爭分奪秒解決客戶的困難
加“一”法則
顧客是你企業(yè)的合伙人

第七部分:創(chuàng)造客戶良好感受的九大關(guān)鍵時刻
將“請稍等”換成“馬上來”
當(dāng)客戶發(fā)脾氣的時候
顧客有特殊要求的時刻:在成本可控的前提下,為客戶提供超值服務(wù)和附加價值
不要對客戶說“不”
當(dāng)客戶拿不定主意的時刻
顧客產(chǎn)生抗拒的時刻
顧客購買商品后的時刻
顧客產(chǎn)生抱怨的時刻
顧客快要失望的時刻
第八部分:倍增客戶,倍增業(yè)績
白金之問:我們怎樣才會做的更好
黃金之問:還有什么是我沒想到的?
神奇之問:到底我獎勵他對不對
必勝之問:怎樣跟客戶交談才能使他更愉快?
鉆石之問:我是否深愛自己推銷的產(chǎn)品?

《服務(wù)客戶的關(guān)鍵時刻MOT》課程目的
引言:
MOT走進中國
6位著名企業(yè)家、管理大師共同推薦
中國國際航空公司董事長 李家祥
招商銀行行長 馬蔚華
《第一財經(jīng)日報》總編 秦朔
科特勒營銷集團高級顧問 孫路弘
領(lǐng)導(dǎo)力大師 沃倫·本尼斯
管理大師《追求卓越》作者 湯姆·彼得斯
MOT在全球
美國西南航空公司借助MOT連續(xù)20年取得了驕人成績
IBM耗資800萬美元開發(fā)了MOT培訓(xùn)課程
MOT培訓(xùn)課程成為IBM唯一一門規(guī)定所有員工都必須參加的課程
麥當(dāng)勞公司指定MOT課程為新員工上崗培訓(xùn)的必修課程
MOT概念一經(jīng)推出,迅速成為眾多世界500強企業(yè)競相引進的培訓(xùn)課程
受惠行業(yè)涉及航空業(yè)、銀行業(yè)、通信業(yè)、政府公共部門、醫(yī)療業(yè)及所有服務(wù)業(yè)
 課程收獲:
學(xué)習(xí)如何與內(nèi)部相關(guān)部門共同形成為外部顧客服務(wù)的團隊
深刻體會在同一個事件面前,不同的處理方式能夠給顧客帶來的不同看法
掌握在與客戶打交道過程中的有效的行為模式
掌握透過表面期望洞悉客戶內(nèi)心真正需要的能力
掌握理解客戶期望并且管理客戶期望的能力
掌握從雙贏角度出發(fā)既最大限度滿足客戶需求,又保護公司利益,設(shè)計行動方案的能力

《服務(wù)客戶的關(guān)鍵時刻MOT》所屬分類
市場營銷
《服務(wù)客戶的關(guān)鍵時刻MOT》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師李禹成老師簡介
李禹成
李禹成
國家創(chuàng)新人才訓(xùn)練模式開發(fā)小組 組長
國家職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價中心  資深顧問
最優(yōu)秀的個人和職業(yè)發(fā)展?jié)撃芘嘤?xùn)師

優(yōu)秀的顧問專家:
-----受邀為不同類型的企業(yè)作過多次教練輔導(dǎo)。
-----輔導(dǎo)過多家品牌公司,培訓(xùn)現(xiàn)場有效促進人們快速成長,獲得極大的凡響與績效。
-----人才領(lǐng)導(dǎo)力,執(zhí)行力訓(xùn)練專家,具有豐富的成人訓(xùn)練經(jīng)歷,幫助企業(yè)員工與管理者實現(xiàn)快速的提升成長。
-----致力于為企業(yè)建造一支有良好心智與出色技能的管理隊伍。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細信息
李禹成老師其他內(nèi)訓(xùn)課
·追求卓越—企業(yè)精英的自我修煉
·中層管理培訓(xùn)
·職業(yè)素質(zhì)提升
·職業(yè)精神修煉
·員工忠誠度培訓(xùn)
·贏在談判:成交凌駕一切
·贏在談判――成交凌駕一切
·顧問式銷售——以客戶為中心的銷售
·情緒與壓力管理
·壓力管理
相關(guān)專題
卓越服務(wù)
相關(guān)培訓(xùn)
2024-12-06 卓越的客戶服務(wù)技巧訓(xùn)練
2024-12-27 構(gòu)建卓越的客戶服務(wù)管理體系
[內(nèi)訓(xùn)課] 五星級卓越服務(wù)鍛造
[內(nèi)訓(xùn)課] 卓越服務(wù)執(zhí)行體系搭建與文化復(fù)制
[內(nèi)訓(xùn)課] 卓越服務(wù)—創(chuàng)造學(xué)院的傳播者
[內(nèi)訓(xùn)課] 超越期望—創(chuàng)造卓越服務(wù) 之溝通與投訴處理提升培
[內(nèi)訓(xùn)課] “改善短板、追求卓越“客戶服務(wù)技能提升
[內(nèi)訓(xùn)課] 電力營業(yè)廳:服務(wù)百分百 走向卓越
[內(nèi)訓(xùn)課] 卓越客戶服務(wù)
[內(nèi)訓(xùn)課] “服務(wù)智勝”大堂經(jīng)理卓越客戶服務(wù)與管理
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時間: 195.9 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓(xùn)易在線客服 ×