《企業(yè)內(nèi)部培訓師實效訓練》課程大綱
課程序言：透
第一章：表達能力強化訓練
1、表達的基本概念
2、表達的四個定律
第一節(jié)：文字與圖片表達訓練
1、文字表達訓練1
2、文字表達口訣
3、文字表達訓練2
4、圖片表達訓練
5、圖片運用口訣
6、發(fā)音魅力練習
7、發(fā)音魅力口訣
8、圖形表達能力訓練
9、圖形運用于表達關(guān)鍵點
第二節(jié)、視頻與案例表達訓練
1、視頻表達訓練
2、視頻素材選擇關(guān)鍵點
3、視頻素材使用關(guān)鍵點
4、案例表達能力訓練
5、案例講解的4個方向
第三節(jié)：內(nèi)部培訓師風范
1、內(nèi)部培訓師風范01
2、內(nèi)部培訓師風范02
3、內(nèi)部培訓師風范03
4、內(nèi)部培訓師風范04
5、內(nèi)部培訓師風范05
第二章：素材使用與課程設計
第一節(jié)：素材使用口訣
1、素材使用口訣
2、素材使用訓練
第二節(jié)：課程設計模型
1、企業(yè)培訓的三個目標
2、課程設計之風火輪模型
3、風火輪模型的運用
4、課程框架之行星模型 第二章：素材使用與課程設計
第三節(jié)：課程設計實戰(zhàn)
1、課程開發(fā)的基礎(chǔ)原則
2、培訓課程的選題
3、五個問題
4、課程開發(fā)的三個方向
5、課程開發(fā)能力訓練
第三章：授課能力強化訓練
1、課程講授模型
2、授課的三.三基礎(chǔ)
3、三個授課秘訣
4、授課能力訓練1
第一節(jié)：課程的開篇與收束
1、課程開篇口訣及運用
2、課程收束口訣及運用
第二節(jié)：核心內(nèi)容講授
1、核心內(nèi)容講授口訣
2、條理清晰之道
3、授課能力訓練2
第三節(jié)：如何進行課堂互動
1、課堂互動的方法
2、課堂活動的關(guān)鍵
第四章：學員交流及情況處理
第一節(jié)：引導學員的方法
1、成人學習心理分析
2、如何尊重學員
3、如何引導學員
第二節(jié)：交流中的關(guān)鍵
1、精彩點評之術(shù)
2、答疑解惑之術(shù)
第三節(jié)：特殊情況處理
1、課堂意外情況
2、難纏學員心理
3、處理難纏學員方法
終極合成訓練

《企業(yè)內(nèi)部培訓師實效訓練》適合對象
企業(yè)培訓學校工作人員、培訓主管、企業(yè)內(nèi)部專兼職培訓師、人力資源及行政系統(tǒng)工作人員、各部門經(jīng)理等

《企業(yè)內(nèi)部培訓師實效訓練》所屬分類
人力資源

《企業(yè)內(nèi)部培訓師實效訓練》內(nèi)訓服務流程

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