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提升業(yè)績(jī)的店鋪管理與銷售技巧
添加時(shí)間:2012-02-22      修改時(shí)間: 2012-02-22      課程編號(hào):100141665
《提升業(yè)績(jī)的店鋪管理與銷售技巧》課程大綱
【課程背景】

銷售業(yè)績(jī)不佳,老板、店長(zhǎng)壓力都很大,只增加任務(wù)額,不提高技能怎么行?
品牌競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈,拼的就是終端銷售能力,還像過去那樣靠自然銷售哪會(huì)有好業(yè)績(jī)?
導(dǎo)購(gòu)賣貨只會(huì)用千篇一律的套話,溝通技巧單一簡(jiǎn)單,怎么能說服顧客成交?
第一章、零售終端競(jìng)爭(zhēng)之機(jī)遇與挑戰(zhàn)

1. 店鋪管理人員的專業(yè)化

2. 服裝服飾行業(yè)店鋪管理現(xiàn)狀分析

3. 經(jīng)營(yíng)管理人員應(yīng)具備的能力

4. 零售店鋪中的常見問題

5. 店長(zhǎng)應(yīng)具備的成長(zhǎng)心態(tài)

6. 如何學(xué)會(huì)與不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的老板協(xié)作

第二章、現(xiàn)代店鋪經(jīng)營(yíng)者的專業(yè)要求

1. 考考你——你了解服裝市場(chǎng)銷售嗎?

2. 服裝市場(chǎng)季節(jié)銷售的要點(diǎn)

3. 庫(kù)存產(chǎn)生的原因所在

4. 如何做有利潤(rùn)的促銷

第三章、現(xiàn)代服裝品牌店鋪管理

1. 店鋪管理的核心內(nèi)容

2. 店鋪中的業(yè)績(jī)管理

業(yè)績(jī)目標(biāo)如何制定
業(yè)績(jī)目標(biāo)的分解與跟進(jìn)
3. 店鋪中的商品管理

商品的計(jì)劃管理
商品的數(shù)據(jù)收集與信息分析
4. 商品的展示管理

5. 商品的銷售管理

第四章、店鋪管理者的專業(yè)武器——產(chǎn)品常識(shí)訓(xùn)練

1. 專業(yè)的服裝產(chǎn)品知識(shí)在店鋪中的應(yīng)用

2. 公司政策的熟悉與把握

3. 店鋪營(yíng)業(yè)的步驟與重點(diǎn)

4. 讀懂顧客的心—顧客購(gòu)買購(gòu)物解析

第五章、提升銷售業(yè)績(jī)的銷售技巧

1. 成功銷售的六大要素

2. 顧客5秒鐘判斷法

3. 試衣服務(wù)流程與要點(diǎn)

4. 促成顧客成交的技巧

5. 平息顧客投訴及突發(fā)情況的處理

第六章、專業(yè)店長(zhǎng)必備的溝通技巧

1. 溝通體驗(yàn)

2. 溝通技巧的要點(diǎn)

3. 引導(dǎo)消費(fèi)的開場(chǎng)技巧

4. 詢問的方式與竅門

5. 巧妙應(yīng)對(duì)價(jià)格問題的技巧

6. 成功銷售的溝通模板

第七章、專業(yè)店長(zhǎng)應(yīng)擁有的職業(yè)態(tài)度

1. 店鋪銷售人員應(yīng)有的職業(yè)心態(tài)

2. 店鋪人員的態(tài)度培養(yǎng)

3. 微笑當(dāng)中的秘密武器

第八章、店鋪的人員管理與技能培養(yǎng)

1. 店鋪里缺什么樣的人?

2. 導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)的管理誤區(qū)

3. 培養(yǎng)店鋪中的高級(jí)賣手

注:本課題可跟據(jù)客戶需要對(duì)培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

《提升業(yè)績(jī)的店鋪管理與銷售技巧》課程目的
通過系統(tǒng)訓(xùn)練提升終端銷售人員在店銷售能力
使終端銷售人員現(xiàn)場(chǎng)掌握實(shí)用的銷售技巧,讓技巧直接落地。

《提升業(yè)績(jī)的店鋪管理與銷售技巧》適合對(duì)象
終端店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)、加盟客戶、經(jīng)銷商

《提升業(yè)績(jī)的店鋪管理與銷售技巧》所屬分類
市場(chǎng)營(yíng)銷
《提升業(yè)績(jī)的店鋪管理與銷售技巧》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師鄒郁老師簡(jiǎn)介
鄒郁
鄒郁
服裝服飾品牌資深管理顧問、香港制衣協(xié)會(huì)受訓(xùn)培訓(xùn)師;
1988年進(jìn)入服裝企業(yè),從生產(chǎn)流水線操作到質(zhì)檢技術(shù)的各環(huán)節(jié)親手操作,對(duì)服裝制造過程有切身體驗(yàn)。
90年代開始從事市場(chǎng)銷售,服務(wù)于國(guó)內(nèi)最早進(jìn)行品牌運(yùn)作的幾個(gè)具有代表性的品牌,親自管理直營(yíng)店鋪,歷經(jīng)品牌從直營(yíng)到加盟,從單一品牌到多品牌的運(yùn)營(yíng)管理20多年的親身實(shí)踐使鄒老師在終端銷售業(yè)績(jī)提升、加盟商管理、總代理規(guī)范化操作、營(yíng)銷模式優(yōu)化升級(jí)等方面擁有豐富經(jīng)驗(yàn)。
自1999年起受邀多家著名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,主持參與了近百家企業(yè)的診斷咨詢和顧問項(xiàng)目的輔導(dǎo)實(shí)施,為上百家企業(yè)提供過代理商區(qū)域管理、加盟商訂貨技巧、店鋪運(yùn)營(yíng)管理、督導(dǎo)實(shí)操技能、終端業(yè)績(jī)提升等方面的培訓(xùn)。是中國(guó)服飾業(yè)不可多得的實(shí)戰(zhàn)型顧問。
鄒老師的著作《品牌病例——中國(guó)服裝企業(yè)診斷案例解析》自出版至今被許多企業(yè)老總、職業(yè)經(jīng)理人甚至服裝院校的學(xué)生奉為品牌操作的實(shí)用指導(dǎo)手冊(cè)。

中研國(guó)際品牌管理咨詢有限公司顧問部部長(zhǎng),品牌管理顧問。受訓(xùn)于香港制衣協(xié)會(huì),中科院心理研究所應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)研究生! 1989年進(jìn)入服裝行業(yè),歷經(jīng)服裝裁剪、制作、工藝技術(shù)、營(yíng)銷管理各個(gè)環(huán)節(jié),曾任北京羅曼服裝有限公司營(yíng)銷中心東北區(qū)經(jīng)理、美國(guó)圣大寶羅中國(guó)北方區(qū)總經(jīng)理助理、滕氏企業(yè)集團(tuán)品牌管理中心培訓(xùn)部長(zhǎng)。 服務(wù)服裝行業(yè)15年,在品牌運(yùn)作、企業(yè)內(nèi)部督導(dǎo)培訓(xùn)體系建立和應(yīng)用、加盟商及店鋪運(yùn)營(yíng)管理等方面積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)! (duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式的差異、企業(yè)轉(zhuǎn)型的規(guī)律、加盟商公司化運(yùn)作等方面具有豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn)。近年來多次參與和主持服裝品牌咨詢項(xiàng)目的診斷和實(shí)施。在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、營(yíng)銷模式設(shè)計(jì)、管理運(yùn)作流程實(shí)用化設(shè)計(jì)和應(yīng)用方面,積累了許多實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。并先后為多家專業(yè)顧問機(jī)構(gòu)提供過組織創(chuàng)建、盈利模式設(shè)計(jì)方面的顧問咨詢和輔導(dǎo)。
教育背景:本科及以上
心理學(xué)研究生。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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