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產(chǎn)品線管理
添加時間:2012-02-27      修改時間: 2012-02-27      課程編號:100142143
《產(chǎn)品線管理》課程大綱
第一講 營銷分析
消費者購買行為模式的7個內(nèi)涵
購買決策流程與決策者分析
分析行業(yè)與競爭者
企業(yè)分析的經(jīng)典模型
第二講 市場細分與營銷戰(zhàn)略
市場細分的4種主要變量
市場導向的戰(zhàn)略規(guī)劃制定要點
差異化的5種方法
產(chǎn)品差異化的6種表現(xiàn)
第三講 產(chǎn)品決策
3種基本的營銷戰(zhàn)略
使用價值鏈強化營銷戰(zhàn)略
營銷戰(zhàn)略的6個原則
產(chǎn)品概念的5個層次
產(chǎn)品的7個層級
產(chǎn)品的3種類型
產(chǎn)品線與產(chǎn)品組合
第四講 產(chǎn)品組合
產(chǎn)品組合的概念
產(chǎn)品組合的四個變數(shù)
產(chǎn)品組合決策的三個問題
產(chǎn)品組合的評價方法
第五講 產(chǎn)品線組合策略
產(chǎn)品線擴散策略
產(chǎn)品線削減策略
產(chǎn)品線現(xiàn)代化策略
產(chǎn)品評估的3項指標
產(chǎn)品發(fā)展前景的判斷方法
產(chǎn)品組合動態(tài)優(yōu)化
第六講 產(chǎn)品組合與品牌
產(chǎn)品形成品牌的過程
品牌識別策劃模型
品牌關系圖譜
品牌保衛(wèi)戰(zhàn)
第七講 產(chǎn)品組合定價策略
產(chǎn)品定價流程圖
經(jīng)銷商促銷策略
通路組合戰(zhàn)略
銷售政策原則
第八講 產(chǎn)品組合整合營銷傳播
營銷傳播組合的5種工具
有效傳播的8個步驟
廣告方案制作的5個步驟
宣傳物料的23項內(nèi)容

《產(chǎn)品線管理》課程目的
嚴謹課程結構,讓您最短時間掌握營銷體系,找到營銷突破方向,指點企業(yè)走出金融危機困境。
融合中國本土近年最成功營銷案例,深入淺出剖析營銷思路與執(zhí)行動作,使您聽得輕松,學得愉快,掌握深刻。
以心、體、技三層結構組織課程內(nèi)容,從理念——結構、流程——方法、工具三層次逐級展開,確保學員聽著激動,想著沖動,實際會用。

《產(chǎn)品線管理》適合對象
企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、部門經(jīng)理、市場部人員、銷售部大區(qū)經(jīng)理

《產(chǎn)品線管理》所屬分類
市場營銷
《產(chǎn)品線管理》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師李成林老師簡介
李成林
李成林
國家注冊高級咨詢顧問、中國企業(yè)聯(lián)合會特聘專家、《銷售與市場》、《中國經(jīng)營報》特約撰稿人、清華大學、西安交大客座教授。
200余場培訓演講經(jīng)驗,權威理念、具體技能、正確態(tài)度,講、練、用三位一體的課堂培訓模式,帶來實效的培訓效果,使之成為最受企業(yè)主歡迎的培訓師。
【培訓特點】
緊密結合一線實際工作組織編寫培訓內(nèi)容,實用性強。18年銷售管理工作經(jīng)驗,熟悉銷售系統(tǒng)的各個崗位,對各崗位的素質(zhì)、技能要求有系統(tǒng)深刻地認識,能針對各個行業(yè),各種企業(yè),各個崗位的具體要求,提供個性化的、實用的銷售培訓課程。
心、體、技三層的課程結構,不但能提供理念、結構的傳播,更注重技能、動作的操作訓練與指導,將培訓工作系統(tǒng)化,做到聽著激動,想著沖動,課后行動,老板感動,確保培訓能夠提高企業(yè)的實際效益。
咨詢式培訓,針對企業(yè)實際,既有先進模式介紹,成熟方法推薦,又有操作技能訓練,高屋建瓴,系統(tǒng)全面,課程深入淺出,引人入勝,旁征博引,妙趣橫生。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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