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門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理
添加時(shí)間:2012-05-24      修改時(shí)間: 2012-05-24      課程編號(hào):100146143
《門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理》課程大綱
優(yōu)質(zhì)服務(wù)是門(mén)店生存的根本
門(mén)店的利潤(rùn)從哪里來(lái)?
金牌顧客服務(wù)的7項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)
客戶的滿意度評(píng)估模型
客戶忠誠(chéng)度計(jì)劃
門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理
門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理的8大核心流程
三段式門(mén)店日常管理法
門(mén)店產(chǎn)品分類(lèi)管理
采購(gòu)與庫(kù)存管理
門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)管理
門(mén)店?duì)I銷(xiāo)管理模型
門(mén)店服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的策略組合
門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與實(shí)施的5大步驟
門(mén)店商品陳列的6大要素
門(mén)店銷(xiāo)售一對(duì)一
發(fā)現(xiàn)顧客需求的4種武器
FABE產(chǎn)品推介法
處理拒絕的5步驟
成交的6種技巧
5方面啟動(dòng)銷(xiāo)售的無(wú)窮鏈
門(mén)店目標(biāo)與計(jì)劃管理
門(mén)店目標(biāo)管理的6步驟
目標(biāo)從哪里來(lái)?
目標(biāo)分解的4種方法
門(mén)店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定模板
門(mén)店人員管理
店面管理者的4項(xiàng)基本功能
店面人員管理的5個(gè)步驟
門(mén)店4種領(lǐng)導(dǎo)方式
員工訓(xùn)練與輔導(dǎo)流程
門(mén)店會(huì)議管理
月/周例會(huì)召開(kāi)的要點(diǎn)
店長(zhǎng)會(huì)的6大重點(diǎn)
晨會(huì)的8項(xiàng)內(nèi)容
晨會(huì)模板

《門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理》課程目的
幫助門(mén)店管理者做好角色定位,提高自身的素質(zhì)修煉,更好的管理門(mén)店運(yùn)用工作;
幫助參訓(xùn)者掌握門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理的基本技能——服務(wù)管理、目標(biāo)管理、績(jī)效管理,讓門(mén)店持續(xù)盈利;
幫助參訓(xùn)者掌握門(mén)店?duì)I銷(xiāo)管理的內(nèi)容與技巧,提高其在營(yíng)銷(xiāo)策略制定、產(chǎn)品陳列、促銷(xiāo)設(shè)計(jì)等方面的實(shí)戰(zhàn)技能;
幫助參訓(xùn)者掌握員工管理、團(tuán)隊(duì)管理的方法與技巧,打造一支英勇善戰(zhàn)的終端隊(duì)伍;
幫助參訓(xùn)者掌握門(mén)店銷(xiāo)售的技巧,真正提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

《門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理》適合對(duì)象
儲(chǔ)備店長(zhǎng)、正副店長(zhǎng)、門(mén)店經(jīng)理、區(qū)域督導(dǎo)、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理等

《門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理》所屬分類(lèi)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
《門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師李成林老師簡(jiǎn)介
李成林
李成林
國(guó)家注冊(cè)高級(jí)咨詢顧問(wèn)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)特聘專(zhuān)家、《銷(xiāo)售與市場(chǎng)》、《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》特約撰稿人、清華大學(xué)、西安交大客座教授。
200余場(chǎng)培訓(xùn)演講經(jīng)驗(yàn),權(quán)威理念、具體技能、正確態(tài)度,講、練、用三位一體的課堂培訓(xùn)模式,帶來(lái)實(shí)效的培訓(xùn)效果,使之成為最受企業(yè)主歡迎的培訓(xùn)師。
【培訓(xùn)特點(diǎn)】
緊密結(jié)合一線實(shí)際工作組織編寫(xiě)培訓(xùn)內(nèi)容,實(shí)用性強(qiáng)。18年銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銷(xiāo)售系統(tǒng)的各個(gè)崗位,對(duì)各崗位的素質(zhì)、技能要求有系統(tǒng)深刻地認(rèn)識(shí),能針對(duì)各個(gè)行業(yè),各種企業(yè),各個(gè)崗位的具體要求,提供個(gè)性化的、實(shí)用的銷(xiāo)售培訓(xùn)課程。
心、體、技三層的課程結(jié)構(gòu),不但能提供理念、結(jié)構(gòu)的傳播,更注重技能、動(dòng)作的操作訓(xùn)練與指導(dǎo),將培訓(xùn)工作系統(tǒng)化,做到聽(tīng)著激動(dòng),想著沖動(dòng),課后行動(dòng),老板感動(dòng),確保培訓(xùn)能夠提高企業(yè)的實(shí)際效益。
咨詢式培訓(xùn),針對(duì)企業(yè)實(shí)際,既有先進(jìn)模式介紹,成熟方法推薦,又有操作技能訓(xùn)練,高屋建瓴,系統(tǒng)全面,課程深入淺出,引人入勝,旁征博引,妙趣橫生。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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·經(jīng)銷(xiāo)商合作共贏
·營(yíng)銷(xiāo)鋼鐵團(tuán)隊(duì)
·商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)兵法
·商品陳列管理
·電信Sell—in培訓(xùn)之商業(yè)計(jì)劃制定與運(yùn)用
·電信Sell—in培訓(xùn)之大客戶銷(xiāo)售
·中國(guó)電信門(mén)店體驗(yàn)式銷(xiāo)售
·銷(xiāo)售心理學(xué)
·促銷(xiāo)策略
同名內(nèi)訓(xùn)課
[內(nèi)訓(xùn)課] 李成林-門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理
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