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門店運營管理
添加時間:2012-05-24      修改時間: 2012-05-24      課程編號:100146143
《門店運營管理》課程大綱
優(yōu)質服務是門店生存的根本
門店的利潤從哪里來?
金牌顧客服務的7項標準
客戶的滿意度評估模型
客戶忠誠度計劃
門店運營管理
門店運營管理的8大核心流程
三段式門店日常管理法
門店產品分類管理
采購與庫存管理
門店的營銷管理
門店營銷管理模型
門店服務營銷的策略組合
門店促銷活動策劃與實施的5大步驟
門店商品陳列的6大要素
門店銷售一對一
發(fā)現(xiàn)顧客需求的4種武器
FABE產品推介法
處理拒絕的5步驟
成交的6種技巧
5方面啟動銷售的無窮鏈
門店目標與計劃管理
門店目標管理的6步驟
目標從哪里來?
目標分解的4種方法
門店經營計劃制定模板
門店人員管理
店面管理者的4項基本功能
店面人員管理的5個步驟
門店4種領導方式
員工訓練與輔導流程
門店會議管理
月/周例會召開的要點
店長會的6大重點
晨會的8項內容
晨會模板

《門店運營管理》課程目的
幫助門店管理者做好角色定位,提高自身的素質修煉,更好的管理門店運用工作;
幫助參訓者掌握門店運營管理的基本技能——服務管理、目標管理、績效管理,讓門店持續(xù)盈利;
幫助參訓者掌握門店營銷管理的內容與技巧,提高其在營銷策略制定、產品陳列、促銷設計等方面的實戰(zhàn)技能;
幫助參訓者掌握員工管理、團隊管理的方法與技巧,打造一支英勇善戰(zhàn)的終端隊伍;
幫助參訓者掌握門店銷售的技巧,真正提高銷售業(yè)績。

《門店運營管理》適合對象
儲備店長、正副店長、門店經理、區(qū)域督導、營運經理等

《門店運營管理》所屬分類
市場營銷
《門店運營管理》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師李成林老師簡介
李成林
李成林
國家注冊高級咨詢顧問、中國企業(yè)聯(lián)合會特聘專家、《銷售與市場》、《中國經營報》特約撰稿人、清華大學、西安交大客座教授。
200余場培訓演講經驗,權威理念、具體技能、正確態(tài)度,講、練、用三位一體的課堂培訓模式,帶來實效的培訓效果,使之成為最受企業(yè)主歡迎的培訓師。
【培訓特點】
緊密結合一線實際工作組織編寫培訓內容,實用性強。18年銷售管理工作經驗,熟悉銷售系統(tǒng)的各個崗位,對各崗位的素質、技能要求有系統(tǒng)深刻地認識,能針對各個行業(yè),各種企業(yè),各個崗位的具體要求,提供個性化的、實用的銷售培訓課程。
心、體、技三層的課程結構,不但能提供理念、結構的傳播,更注重技能、動作的操作訓練與指導,將培訓工作系統(tǒng)化,做到聽著激動,想著沖動,課后行動,老板感動,確保培訓能夠提高企業(yè)的實際效益。
咨詢式培訓,針對企業(yè)實際,既有先進模式介紹,成熟方法推薦,又有操作技能訓練,高屋建瓴,系統(tǒng)全面,課程深入淺出,引人入勝,旁征博引,妙趣橫生。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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·電信Sell—in培訓之大客戶銷售
·中國電信門店體驗式銷售
·銷售心理學
·促銷策略
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