公開課 內訓課 培訓師
首頁 公開課 內訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯系我們 關于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內訓課 >> 市場營銷 >> 服務從『心』開始
服務從『心』開始
添加時間:2012-02-28      修改時間: 2012-02-28      課程編號:100142308
《服務從『心』開始》課程大綱
課程時長:2天
課程大綱:
緒言 這是一個署名服務的時代
 『署名服務』時代已經到來
 行行都是服務業(yè)- 環(huán)環(huán)都是服務鏈 -人人都是服務者
 兩篇報道引發(fā)對服務的思考
 『服務』的數字化理念


第一部分 運營商服務現狀診斷報告
 服務業(yè)七大怪
 說起來重要,做起來次要,忙起來不要
 幫助競爭對手打工
 矢志不渝地培養(yǎng)『刁』民來折磨自己
 支出了人力、物力、財力,但費力不討好
 重復犯低級錯誤
 沒確診就開刀
 超級模仿秀
 影響客服代表服務品質的七大短板
 『客我關系』的定位――你們VS 我們
 『服務標準執(zhí)行』的定位--做了VS做好
 『服務內容』的定位――份外VS份內
 『溝通模式』的定位――尊重事實VS尊重情感
 『服務心態(tài)』的定位--薪甘情愿VS心甘情愿
 『服務思維方式』的定位--貼標簽VS善解人意
 『職業(yè)生涯』的定位――積累VS收獲

第二部分 服務從『心』開始提升整體方案
 從『滿意100』中的『關鍵服務細節(jié)改善』談起
 從『被動』到『主動』
 從『個性』到『規(guī)范』
 從『份外』到『份內』
 從『記憶』到『回憶』
 從『事件』到『感知』
 從『認真去做』到『用心去做』
 從『感動』到『創(chuàng)造感動』
 幾個問題
 顧客只有滿意和不滿意之分嗎?
 滿意與不滿意之間是什么?
 滿意的顧客一定對企業(yè)也忠誠嗎?
 如何讓顧客走出“冷漠地帶”?
 超越顧客期望 創(chuàng)造顧客感動
 『終身客戶』的價值
 其實讓顧客感動很容易
 優(yōu)質服務具有影響力
 滿意與忠誠只差一點點
 『細節(jié)』創(chuàng)造感動
 標準化不能消融個性――特別的愛獻給特別的你
 讓顧客從滿意到忠誠的策略與技巧
 從『舒服』到『感動』――從『滿意』到『忠誠』
 服務從『心』開始――攻心為上的策略
 冰山理論
 皮格馬利翁效應
 陪她下樓,帶她上樓
 情感接受,事實評判
 善解人意,洗心革面
 服務從『心』開始――3二3三法則
 二[解]
 二[心]
 二[意]
 三個[復述 ]
 三個[說出]
 三個[戰(zhàn)略轉移]
 服務從『心』開始――說什么話?
 說感同身受的話
 說贊美的話
 尋找共同點,說投其所好的話
 說你擅長而對方又感興趣的話
 和對方說他所擅長的、引以為豪的話
 當你不得不說NO的時候,用YES的語言表達NO的含義
 理解『服務從心開始』
 從『屁股決定腦袋』到『身臨其境,以心換心』
 從『薪甘情愿』到『心甘情愿』
 從『認真去做』到『用心去做』
 從『就事論事』到『攻心為上』

《服務從『心』開始》課程目的
 深刻解讀『溝通從心開始』的深刻內涵;
 從客戶感知角度出發(fā),強化主動服務意識,主張創(chuàng)造顧客感動的全新服務觀念,掌握提高客服意識和技巧的方法;
 結合服務業(yè)服務現狀,從服務者層面查找阻礙服務進程的短板并提出整改方案,提升客戶忠誠度與感知度;

《服務從『心』開始》適合對象
服務管理者、情緒服務者、服務支撐人員

《服務從『心』開始》所屬分類
市場營銷
《服務從『心』開始》內訓服務流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師王維玲老師簡介
王維玲
王維玲
 職業(yè)競爭力訓練專家, 優(yōu)質客戶服務培訓專家
 資深銀行&通訊營業(yè)廳員工訓練專家;
 ITPS國際職業(yè)培訓師行業(yè)協(xié)會高級培訓師、中國(香港)國際禮儀學院高級培訓師、中國東方禮儀培訓網首席講師
 國際注冊心理咨詢師、高級人力資源管理師。
 曾任職雅芳(中國)有限公司培訓部經理、高級內訓師、東三省區(qū)域總監(jiān);
中國平安保險黑龍江分公司培訓部經理
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
王維玲老師其他內訓課
·管理系列——現場綜合管理能力提升
·管理系列——卓越的班組建設
·職業(yè)素養(yǎng)系列———陽光心態(tài)
·職業(yè)化系列——員工職業(yè)化素養(yǎng)提升
·禮儀系列——商務禮儀
·禮儀系列——服務禮儀
·溝通系列——知人知心的客戶溝通
·溝通系列——客戶抱怨投訴處理之化危機為轉機
·服務系列——主動服務與營銷技能提升
·服務系列——魅力服務塑造之服務從心開始
相關專題
卓越服務
相關培訓
[內訓課] 五星級卓越服務鍛造
[內訓課] 卓越服務執(zhí)行體系搭建與文化復制
[內訓課] 卓越服務—創(chuàng)造學院的傳播者
[內訓課] 超越期望—創(chuàng)造卓越服務 之溝通與投訴處理提升培
[內訓課] “改善短板、追求卓越“客戶服務技能提升
[內訓課] 電力營業(yè)廳:服務百分百 走向卓越
[內訓課] 卓越客戶服務
[內訓課] “服務智勝”大堂經理卓越客戶服務與管理
[內訓課] 打造金牌銀行卓越服務
[內訓課] 從普通到卓越———物業(yè)管理服務品牌建設
關于我們 | 聯系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權所有  頁面執(zhí)行時間: 31.1 毫秒

粵公網安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓易在線客服 ×