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客戶抱怨投訴處理技巧
添加時(shí)間:2012-09-20      修改時(shí)間: 2012-09-20      課程編號(hào):100150312
《客戶抱怨投訴處理技巧》課程大綱
第一模塊:投訴分析篇------------客戶抱怨是“金”

客戶投訴原因分析
素質(zhì)分析---每個(gè)人的特性都各有不同
需求分析---每個(gè)人的需求各有不同
起因分析---每件事情的起因各有不同
客戶投訴特點(diǎn)分析
業(yè)務(wù)方面投訴---市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),給了客戶更多的選擇性,價(jià)格與價(jià)值的引導(dǎo)是此方面的處理關(guān)鍵
服務(wù)方面投訴---同行競(jìng)爭(zhēng),客戶期望值提高,讓我們一定從『認(rèn)真服務(wù)』到『用心服務(wù)』的轉(zhuǎn)變
客戶投訴現(xiàn)狀分析
心態(tài)方面---想盡快息事寧人,欲速則不達(dá)
意識(shí)方面---不主動(dòng)面對(duì),得過且過
技能方面---沒有系統(tǒng)方法,徒勞無功

第二模塊:投訴處理準(zhǔn)備篇----------知己知彼、百戰(zhàn)不殆

自我準(zhǔn)備---控制壓力做自己情緒主人
服務(wù)心態(tài)準(zhǔn)備
解讀壓力
什么是壓力?
壓力帶來效應(yīng)是什么?
你的壓力來源于哪里?
管理壓力
什么是壓力管理
壓力形成的原因分析(案例分析)
壓力管理技巧
a\緩解壓力
b\面對(duì)壓力
壓力測(cè)試(試題測(cè)試)
投訴處理中的壓力分析
陽光心態(tài)
心態(tài)對(duì)化解壓力重要性---積極心態(tài)積極人生
如何強(qiáng)大我們的內(nèi)心---積極心態(tài)快樂工作
思想――情緒――行為――結(jié)果
你有怎樣的思想就有怎樣的生活
塑造陽光心態(tài)的要素分析
1、改變態(tài)度---改變不了事情,就改變對(duì)這個(gè)事情的態(tài)度
2、改變思維---過程與結(jié)果
3、改變習(xí)慣---重要與緊急
4、改變自己---把握自己、引導(dǎo)客戶
5、改變視角---看問題的角度決定你的高度
6、改變意識(shí)---敵人與朋友
7、改變方式---學(xué)會(huì)彎曲,求同存異
陽光心態(tài)建立真諦
不能改變環(huán)境就適應(yīng)環(huán)境。
不能改變別人就改變自己。(視頻欣賞與剖析)
服務(wù)意識(shí)準(zhǔn)備
處理投訴---人人有責(zé)
投訴處理原則----認(rèn)清形勢(shì)、尋找共同點(diǎn),化干戈為玉帛
投訴處理目標(biāo)----職業(yè)化
職業(yè)化---熱情與責(zé)任感
我們與職業(yè)化有多遠(yuǎn)?(約哈里視窗)
服務(wù)技能準(zhǔn)備
溝通技能----傳情達(dá)意
1、溝通的兩個(gè)渠道:有聲語言及無聲語言
2、有聲語言對(duì)客戶的尊重---說情緒緩解的話
語言溝通過程模擬導(dǎo)圖
投訴溝通過程中的三個(gè)行為:說的技巧、聽的學(xué)問、問的藝術(shù)
說的技巧:語音、語調(diào)、語速、十字禮貌用語
說的技巧:視頻案例賞析
溝通案例分享:某廳經(jīng)理的溝通誤區(qū)在哪里?
聽的學(xué)問:傾聽的重要性及肢體語言
互動(dòng):傾聽互動(dòng)游戲
問的藝術(shù):如何有效發(fā)問,探尋問題根源
3、肢體語言對(duì)客戶的尊重---是感同身受的話
(1) 投訴處理時(shí)的眼神
(2) 投訴處理時(shí)的微笑
(3) 投訴處理時(shí)的目光
(4) 投訴處理時(shí)的身體
4、情緒語言對(duì)客戶的尊重---說情緒對(duì)接的話
(1) 感同身受
(2) 身臨其境
(3) 能同則通
案頭準(zhǔn)備----知己知彼
什么---這是一個(gè)什么樣的客戶在投訴?
為什么---整個(gè)事件的來龍去脈是什么?
怎么---縱火點(diǎn)都是什么?
哪里---客戶的理性需求和感性需求分別是什么?
如何----客戶此刻的情緒頻道是什么?

第三模塊:投訴處理篇----------化干戈為玉帛

客戶情緒解讀篇
客戶心理分析
馬斯洛層次需求論---客戶情緒產(chǎn)生根源解讀
人性的解讀
客戶投訴行為分析
冰山理論----客戶咬你是因?yàn)樗軅?
行為理論----客戶的行為的產(chǎn)生,是由我們的行為導(dǎo)致
客戶情緒化解篇
化干戈工具箱
路徑解析---最近的路與最快的路?解決問題為何欲速則不達(dá)?
處理投訴的六個(gè)頻道
魚缸理論---你喜歡的與魚喜歡的
不易---變易----簡易
隨機(jī)應(yīng)變---不變中尋找規(guī)律,以萬變來應(yīng)對(duì)
3F法則
化干戈步驟----『天龍八步』

1同理心傾聽――2初步診斷客戶頻道――3同頻共振式溝通――4信息收集――

5期望值分析――6邏輯表達(dá)――7結(jié)束通話――8總結(jié)提高

化干戈話術(shù)
投訴變成傾訴話術(shù)
說客戶感覺到被理解話
說客戶愿意傾聽的話
說客戶感覺值得信賴話
說客戶感同身受的話
說善解人意的話
說贊美的話
說情緒對(duì)接的話
說對(duì)方感興趣的話
說對(duì)方想說的話
讓話術(shù)更生動(dòng)的四同步
情緒同步
需求同步
生理狀態(tài)同步
語言文字同步
課程總結(jié)與回顧

《客戶抱怨投訴處理技巧》課程目的
樹立危機(jī)公關(guān)意識(shí),明確快速處理投訴對(duì)企業(yè)、客戶、自身的重要意義;
在業(yè)務(wù)技能提升和領(lǐng)悟人性溝通特征的奧秘基礎(chǔ)上,靈活掌握快速處理投訴的科學(xué)方法、應(yīng)對(duì)策略及相關(guān)注意事項(xiàng);
提供有效處理投訴的具體流程方法,細(xì)化投訴處理中的各個(gè)環(huán)節(jié),在各種投訴處理時(shí)做到游刃有余
成為客戶情緒拆彈專家,又好又快化解客戶投訴;化解干戈,化解一次投訴,建立一份友誼;
學(xué)會(huì)自我控制壓力、調(diào)整自我情緒、控制客戶情緒,建立陽光心態(tài)從而真正的做到服務(wù)、溝通從『心』開始

《客戶抱怨投訴處理技巧》所屬分類
市場(chǎng)營銷

《客戶抱怨投訴處理技巧》所屬專題
客戶抱怨與投訴處理技巧、
《客戶抱怨投訴處理技巧》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師王維玲老師簡介
王維玲
王維玲
 職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力訓(xùn)練專家, 優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)培訓(xùn)專家
 資深銀行&通訊營業(yè)廳員工訓(xùn)練專家;
 ITPS國際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)師、中國(香港)國際禮儀學(xué)院高級(jí)培訓(xùn)師、中國東方禮儀培訓(xùn)網(wǎng)首席講師
 國際注冊(cè)心理咨詢師、高級(jí)人力資源管理師。
 曾任職雅芳(中國)有限公司培訓(xùn)部經(jīng)理、高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師、東三省區(qū)域總監(jiān);
中國平安保險(xiǎn)黑龍江分公司培訓(xùn)部經(jīng)理
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