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車間主任班組長管理技能提升
添加時(shí)間:2012-10-25      修改時(shí)間: 2012-10-25      課程編號:100151164
《車間主任班組長管理技能提升》課程大綱
第一講、車間主任與班組長的角色定位
第一節(jié) 車間主任的使命與職責(zé)
1、車間主任在企業(yè)中的地位
2、車間主任的工作界定
3、車間主任的工作藝術(shù)
4、車間主任的工作特點(diǎn)
5、車間主任與生產(chǎn)部經(jīng)理的關(guān)系
6、車間主任與班組長的關(guān)系
7、車間主任的工作內(nèi)容及知識、技能要求
8、車間主任的培養(yǎng)與訓(xùn)練
第二節(jié) 班組長的角色定位
1、班組長的管理水平現(xiàn)狀
2、班組長的地位和作用
3、班組長的職責(zé)與權(quán)限
4、班組長的素質(zhì)與技能要求
第二講、車間文化與建設(shè)
第一節(jié) 車間文化
1、何謂團(tuán)隊(duì)
2、打造團(tuán)隊(duì)文化
3、團(tuán)隊(duì)角色分類
4、成功團(tuán)隊(duì)的特征
第二節(jié) 車間建設(shè)—組織建設(shè)、制度建設(shè)
1、組織建設(shè)
2、制度建設(shè)
第三講 車間生產(chǎn)管理
第一節(jié) 班前計(jì)劃
第二節(jié) 班中控制
第三節(jié) 班后總結(jié)
第四講 班組質(zhì)量管理
第一節(jié) 質(zhì)量在工作中的誤區(qū)
第二節(jié) 讓員工第一次做對
第三節(jié) 設(shè)置檢驗(yàn)員的理由與職責(zé)
第四節(jié) 三按
第五節(jié) 三檢制
第六節(jié) 三不政策
第五講 現(xiàn)場物料管理
第一節(jié) 物料在工廠里的誤區(qū)
第二節(jié) 從倉管員工作來認(rèn)識物料管理
第三節(jié) 物料管理的“三不原則”
第四節(jié) 現(xiàn)場物料的定義
第五節(jié) 現(xiàn)場物料的分類
第六節(jié) 在制品與生產(chǎn)線的盤點(diǎn)
第七節(jié) 好的倉庫要做到
第六講 現(xiàn)場設(shè)備管理
第一節(jié) 保養(yǎng)永遠(yuǎn)比維修更重要
第二節(jié) 設(shè)備優(yōu)化才是高效率
第七講 現(xiàn)場成本管理
第一節(jié) 企業(yè)要不得的成本意識
第二節(jié) 降低成本先從消除浪費(fèi)開始
第三節(jié) 班組降低成本的措施
第八講 現(xiàn)場現(xiàn)場改善
第一節(jié) 卓越現(xiàn)場的標(biāo)志
第二節(jié) 卓越現(xiàn)場的目標(biāo)
第三節(jié) 改善比管理更重要
第四節(jié) 5S管理
第五節(jié) 成功推行5S管理
第六節(jié) 看板管理
第七節(jié) 目視管理
第九講 現(xiàn)場人員管理
第一節(jié) 員工十大不足
第二節(jié) 根據(jù)人格類型進(jìn)行管理
第三節(jié) 2/8原則與ABC對員工分析
第四節(jié) 剛性與柔性
第五節(jié) 用工與管理
第六節(jié) 以“德”服人、以“才”易人

《車間主任班組長管理技能提升》所屬分類
生產(chǎn)管理

《車間主任班組長管理技能提升》所屬專題
車間主任培訓(xùn)、
《車間主任班組長管理技能提升》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師周士量老師簡介
周士量
周士量
周士量老師,中國著名生產(chǎn)管理專家、北京大學(xué)培訓(xùn)中心教授、中國管理科學(xué)研究院生產(chǎn)管理研究專家,首屆黃炎培職業(yè)教育管理專家獎,十佳采購與管理專家,高級咨詢師,多家國際國內(nèi)知名培訓(xùn)咨詢公司高級培訓(xùn)師、咨詢顧問、實(shí)戰(zhàn)派一線輔導(dǎo)導(dǎo)師。擅長企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、運(yùn)營管理體系設(shè)計(jì)和執(zhí)行,領(lǐng)域涉及食品、電子、機(jī)械、汽車、通訊、電氣、家具、家電、注塑、生物制藥等行業(yè)。為許多企業(yè)進(jìn)行過生產(chǎn)現(xiàn)場管理與質(zhì)量管理模式的設(shè)計(jì)和改善提升;有著資深的企業(yè)管理和培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn)。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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