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“販賣”快樂,用“心”行銷 ——銷售精英業(yè)績倍增的“心”理念
添加時間:2013-05-14      修改時間: 2013-05-14      課程編號:100158150
《“販賣”快樂,用“心”行銷 ——銷售精英業(yè)績倍增的“心”理念》課程大綱
快樂工作的四個哲學(xué):
玩:打造充滿活力的工作環(huán)境
工作中“玩”,能給我的客戶銷售帶來什么?
“玩”是降低職業(yè)倦怠的良藥
銷售工作應(yīng)用:
如何在銷售中“玩”出新花樣,帶來滿意的客戶?
如何通過改變工作環(huán)境提高創(chuàng)造力,提高業(yè)績?
看國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)如何讓員工在工作中“玩”
體驗項目:
  視頻賞評:《快樂魚市場:玩》
  小組游戲:網(wǎng)球傳情

讓別人快樂:創(chuàng)建具有信任度的團(tuán)隊關(guān)系
讓別人快樂能給我們的銷售團(tuán)隊帶來什么?
在積極溝通中實現(xiàn)人際關(guān)系的共贏
銷售工作應(yīng)用:
如何與同事、客戶達(dá)成更有效的人際溝通?
如何通過“利他支持行為”應(yīng)對壓力事件?
感受積極主動的建設(shè)性回應(yīng)方式給業(yè)績帶來的好處
體驗項目:
  視頻賞評:《快樂魚市場:讓別人快樂》
  小組游戲:“小丑助人為樂”心理劇

投入:用投入構(gòu)建職業(yè)幸福感
被動“投入”VS主動“投入”
“投入”三元素:心流感、內(nèi)在動機(jī)、性格優(yōu)勢
銷售工作應(yīng)用:
如何在工作中激發(fā)自己的心流感,讓工作更出色?
  如何培養(yǎng)內(nèi)在動機(jī),自覺投入到工作中?
  如何挖掘并運用我的性格優(yōu)勢,勝任銷售工作?
體驗項目:
  視頻賞評:《快樂魚市場:投入》
  小組游戲:自我優(yōu)勢發(fā)掘

選擇你的態(tài)度:讓員工帶著積極的態(tài)度工作
人為什么要學(xué)會選擇?
態(tài)度對了,事情才會對
銷售工作應(yīng)用:
如何讓自己停止抱怨,成為工作的主人?
如何發(fā)現(xiàn)人生意義,提高幸福感?
如何增強(qiáng)責(zé)任感,在工作中實現(xiàn)自我價值?
體驗項目:
  視頻賞評:《快樂魚市場:選擇你的態(tài)度》

【課程時長】
可根據(jù)客戶需求作適當(dāng)調(diào)整,建議課程時長為1天/2天

【授課對象】
營銷干部、業(yè)務(wù)骨干、銷售精英、銷售團(tuán)隊

【學(xué)員評價】
“這門課給我最深的印象就是在工作中玩,這理念很好,導(dǎo)師同時也傳授了一些可實踐的方法,學(xué)到不少!币晃讳N售精英的課后感想。
“從事銷售工作已有兩年時間了,但過去,我總感覺自己與客戶的溝通十分不暢,原因并不是客戶如何挑剔,而是自己無法把產(chǎn)品的效用準(zhǔn)確地用語言傳遞出去,客戶自然不會掏錢買! 一位參加過課程的銷售人員說,“經(jīng)過這兩天的課程,我懂得如何去制造工作的樂趣,用輕松幽默的方法做銷售了。”

【Q & A】

《“販賣”快樂,用“心”行銷 ——銷售精英業(yè)績倍增的“心”理念》課程目的
構(gòu)建積極主動的工作氛圍,激發(fā)員工的銷售熱情
提高銷售人員的工作投入度,提高銷售業(yè)績
激發(fā)員工主動選擇積極工作態(tài)度,增強(qiáng)工作責(zé)任感
建立組織內(nèi)部的信任,改善工作中的溝通關(guān)系

《“販賣”快樂,用“心”行銷 ——銷售精英業(yè)績倍增的“心”理念》所屬分類
市場營銷

《“販賣”快樂,用“心”行銷 ——銷售精英業(yè)績倍增的“心”理念》所屬專題
銷售精英特訓(xùn)銷售魔鬼訓(xùn)練營、
《“販賣”快樂,用“心”行銷 ——銷售精英業(yè)績倍增的“心”理念》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師施怡彤老師簡介
施怡彤
施怡彤
● 國際培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會知名講師
● 亞洲身心整合學(xué)院董事、女性生涯課程研究學(xué)者
● 國家認(rèn)定資深職業(yè)規(guī)劃師、NLP高級執(zhí)行師
● 全國首批高級人力資源管理師、國家二級心理咨詢師
● 中國九柱性格學(xué)員國內(nèi)唯一專業(yè)導(dǎo)師
● 香港知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一學(xué)堂首席資深講師

實戰(zhàn)型工作經(jīng)驗:
☆先后服務(wù)知名外企、大型國有企業(yè)的培訓(xùn)、人力資源及咨詢高層管理職務(wù)
☆常年潛能開發(fā)現(xiàn)代人心理健康、生存狀態(tài)等心理學(xué)商業(yè)管理
☆師從國際著名NLP大師、國際資深心靈導(dǎo)師等多個宗派導(dǎo)師。作為早期身心靈的智者,曾跟隨宗派導(dǎo)師們在國內(nèi)進(jìn)行傳學(xué)工作。多次赴印度研修心理學(xué)及心靈成長的深度課程,也受邀諸多知名廣播、電視臺和報刊等多家媒體專項訪問,服務(wù)意識強(qiáng),有針對性進(jìn)行研討并剖析女性話題。

獨特授課風(fēng)格:
☆親和兼具專家型講師風(fēng)格。
☆個人風(fēng)格親和風(fēng)趣 、生動、幽默,寓觀念于談笑間,蘊(yùn)哲理于詼諧。
☆為企業(yè)度身定制內(nèi)訓(xùn)課程,更是企業(yè)確立新觀念、解決存在問題的高效處方。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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